調剤薬局では薬剤師を採用する際の条件として、薬剤師の求人票には「要薬剤師免許」とだけ書かれている場合がほとんどです。

調剤経験の年数は給与決定に考慮される事が大部分(⇒求人から見る薬剤師の給料比較(管理薬剤師・一般薬剤師・パート薬剤師))ですが、調剤経験の無い薬剤師でも採用拒否の理由にはならないことがほとんどです。

(※薬剤師が過剰になってくれば状況は変わるかもしれません。)

 

調剤薬局が調剤経験の無い薬剤師でも積極採用をする理由を挙げてみました。

 

薬剤師の人手不足

処方せん発行医療機関数には以前のような伸びはありませんが、薬局の新規開局をどんどん進めている薬局チェーンでは当然薬剤師が必要となります。

また、ドラッグストアが調剤併設店舗を増やしていることも薬剤師不足の要因となっています。

薬科大が無い地方では、以前から慢性的な薬剤師不足の状態が続いています。

薬剤師が不足している地方VS薬剤師が余り気味の都心部 どっちが得?

 

調剤薬局の業務内容は処方せん調剤やOTC販売だけではありません。最近では在宅に力を入れている薬局が増えてきています。今後ますます薬剤師は在宅医療に関わっていくことでしょう。

現状として、処方せん調剤だけで手一杯の薬局で在宅医療を始めるとどうしても薬剤師の人手が足りません。在宅医療への参加によって薬剤師が慢性的な不足状態となっている薬局が増加傾向にあります。

 

このような理由で薬剤師不足になっている薬局では、調剤経験の無い薬剤師でも積極的に採用しようとしているのです。

 

調剤経験が無い薬剤師さんが転職先を決める際には、教育・研修システムがしっかりしている会社の薬局かどうかをしっかり確認してください。

調剤薬局の薬剤師教育・研修システム 転職活動ではしっかりチェックを!!

 

 

教育・研修システムが整っていない会社だと、薬局に配属してすぐに調剤・投薬をするように投げ出されてしまいます。

 

どこの調剤チェーンが教育研修をしっかりやっているのかどうかは各薬局のホームページで確認することもできますが、表面的な情報しか得られないこともあります。

 

薬剤師転職支援サイトのコンサルタントなら、実際にその薬局へ転職した人からの教育研修システムに関する情報を持っているはずです。

 

一度確認してみるのも良いのではないでしょうか。(薬剤師限定・全て無料)

 

次の記事⇒調剤薬局が調剤経験の無い薬剤師でも積極採用する理由②若い薬剤師が欲しい