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薬局の求人情報からブラック薬局を見抜く方法

カテゴリー: [ブラック薬局, 求人状況, 転職前の確認ポイント]
記事公開日:2017年2月12日

薬局の求人情報をみるだけでブラックなのかホワイトなのか判断可能でしょうか?

ブラック薬局に入社するのは簡単ですがブラック薬局を辞めるのは大変です。転職活動の際は求人情報をしっかり読み込んでください。

ではどこに注意して求人情報を読めばよいのか。薬局の求人に良く書かれているキャッチフレーズ(文章)から判断できそうなところを抜粋してみました。

管理薬剤師として自分の薬局の求人情報を作成した経験を基に、フレーズを○と×の両面から分析しています。ブラックかどうかはそのフレーズがかかれた裏側を想像することころから始まります。

×については相当うがった見方をしていますが、このくらい裏まで想像しないとブラック薬局に当たります。

求人情報のキャッチフレーズは本当かもしれないし、そうでないかもしれない。勝手にイメージを持たず、不明な点はコンサルタントにしっかりと確認してもらうことが大切です。

ブラック企業と調剤薬局

注意:ある特定の求人情報について記載したものではありません。あくまでもよく見る求人情報内のキャッチフレーズです。

薬局求人情報に書かれているフレーズのホワイト(○)とブラック(×)

残業ほとんど無し!

○(ホワイト) 仕事量が多くなく、薬剤師の配置も十分なので残業が発生しない。または閉局間際に来局する人がほとんどいない。仕事も終了してあとは片づけて時間になったら帰るだけ。

×(ブラック) 仕事量は多いが、残業が発生しないようなシフトが組まれている(例:13時―21時勤務など)

×(ブラック) 残業はないが、サービス残業がある。残業できない雰囲気なので家に持ち帰って薬歴を書いている、もしくは休日に出勤ことを暗に求められる。

△ ほとんどってどのくらい。ゼロなのか月5時間程度なのか、10時間程度なのか。

若い世代が活躍中の薬局です

○ 柔軟な発想が出やすく、薬局に活気がある。スタッフの年齢が近いので仲が良い。

× 若い人でないとやっていけない忙しい。スタッフの出入りが激しいので結果的に若い人だけになる(離職率が高い)。高い給料を払う必要があるベテランは不要と暗に言っている。使い捨ての職場の可能性も。

17時台終業

○ これなら明るいうちに家に帰れるのでワークライフバランスが充実。

× 17時台に毎日帰れるとは限らない。シフトでそういう日もたまにはある程度。8:30-17:30(1時間休憩)のシフトだが結局残業で終わるのは19:00ということも。

社長は薬剤師

○ 現場の状況は理解されているのでおかしな指示は出ない。自身も薬剤師なので薬局の問題点もよくわかっていて対応が早い。

× 社長も現場に出ていると一緒に働かなくてはならない。全て自分が仕切るのでスタッフはやりづらい。

急成長中の企業です

○ 社内に勢いがあり、薬局数がどんどん増えていくのでそれだけポストができる。今後昇進しやすい。

× 店舗増に人員が追いついていない。常に人手不足の状況。スタッフが疲弊して離職率が高い。

アットホームな職場です(家族的な社風です)

○ スタッフの仲が大変よく、雰囲気がよい。人間関係のストレスが少ない。

× 組織の体をなしていない。指揮系統が機能していない。人事担当者がそう思っているだけでスタッフはそうは思っていない。他に記載すべき特徴がない。プライベートの時間にも介入してきそう。ブラック率高い?

薬剤師多めの配置でゆったり勤務

○ 忙しすぎないので自分のペースで仕事ができる。じっくり勉強できそう。焦らず調剤できるのでミスが少ない。

× 今はそうだがずっとそうであるかはわからない。異動予定、産休予定などで今後減る可能性があるから募集している。人員にゆとりがあれば募集しない。このフレーズで入社したらすぐに誰かが別の店舗に異動となることが多い。

未経験者歓迎

○ 経験豊富な薬剤師からゆっくりと教えてもらえるので安心。教育システムが完備されているので未経験者でも大丈夫。

× 未経験者でも何でもいいから早く薬剤師を雇いたい。とりあえず薬を患者さんに渡してもらえばそれでいい。未経験者ならとりあえず安く雇える。

勢いのある個人薬局です

× ワンマン社長。組織が未熟。労働強化につながりやすい。勢いがあるだけに危険度高め。

頑張りをしっかり給与に反映します

○ 上司から客観的に評価される。しかもその評価が昇給や賞与に反映されるのでやりがいがある。

× 投薬数、調剤ミス、OTC販売額など各項目で細かい査定(ノルマ)がある。薬局内にスタッフ監視用のカメラが設置されている。減点方式だと最悪。昇給どころか減給やボーナスカットも。

オープンしたばかりの調剤薬局です

○ 一から人間関係が構築できるチャンス。建物や調剤設備は最新のものが入っています。

△ 薬局の雰囲気や混雑具合、仕事量など不明な部分が大きい。短期間で状況が大きく変わる可能性も。状況が流動的であるので不安要素が大きい。

土日休みの薬局です

○ 文字通り土日休みなので連休が取れる。土日は子供とゆっくり過ごせる。

△ 薬局は土日休みでも、薬剤師が全員土日休みであるとは限らない。勤務は結局シフト制で他薬局への手伝いで出勤も有り得る。今後、基準調剤加算の算定のために土曜日を開局する可能性にも注意。

応需枚数多め!勉強できる薬局です

○ いろんな処方内容を扱えるので知識が偏らない。勉強になる。

× 単純に忙しいだけ。勉強するかしないかは本人次第。他にアピールできるポイントが無いから良く言っているだけ。

年収600万円相談可(検討可能)

○ 年収600万円の提示も可能。今までの経験や職歴をアピールしましょう。

× あくまでも相談可能なだけで、その金額がもらえるわけではない。結局そこまでの金額は出ない。

全国○○○店舗展開!

○ 経営が安定しており設備投資が定期的に行われる。旦那が転勤になっても転居先でまた働ける。

× 希望しない異動を求められることも。全国○○○店への異動の可能性があるという事。

毎月○日(毎週○曜日)はノー残業デー

○ その日は早く帰れるので時間を有効に使える。

× その日以外はほぼ早く帰れないということ。ノー残業デーを設定するということは残業が多すぎて問題になっているという事であり、仕事の進め方を見直したうえでのノー残業デーなら良いが、ただの残業禁止デーなら別の日の仕事が増えるだけ。

建物の外観は○○で・・・

○ 患者さんが入りやすいように、とか街並みに溶け込むようにといったところまでしっかり考えて薬局を建てている。

× 建物以外に特徴がないのでとりあえず書いただけ。

管理薬剤師募集

○ 管理薬剤師手当がつくので高収入が期待できる。

× その会社の事を何も知らないのに入社直後に急に部下を持つことになる。全員に反発される可能性も。

いきなり管理薬剤師の危険性

転居を伴う転勤なし

○ 自宅から通える薬局を考慮して配属先を決めてくれる。転勤についてもこちらの希望に沿ってもらえる。

× 自宅から120分以内なら通える範囲と判断され異動を命じられる。

いかがでしたか。求人情報のフレーズを裏読みすると見えてくることが少しは見つかったのではないでしょうか。

転職先の薬局を決める前に確認すべき10のチェックポイント

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