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薬剤師が転職をせずに年収をアップさせる方法

目次 転職しないで年収アップ
転職せずに年収アップ

せっかく人間関係も良いし働きやすい環境の薬局なのだけれど給料が安い・・・。でも良い職場だから転職はしたくないという薬剤師へ。当サイトは「薬剤師のための年収(給料・収入)アップ・転職ガイド」ですが、転職しなくても年収をアップさせる方法をいくつか挙げてみました。薬剤師転職をしなくても年収をアップさせる手段はいくつもあります。

薬剤師の評価制度とは 年功序列? 能力別評価?

人事評価制度

薬剤師の人事評価制度について あなたの薬局の人事評価制度は?自分も含めて薬剤師全員が早く帰ろうと頑張って仕事をしている。自分以外の薬剤師は「残業代」を稼ごうとダラダラ仕事をしている。私が勤めている薬局の人事評価制度は、能力別評価です。仕事ができる薬剤師がきちんと評価されるような仕組みが作られています。(当然仕事が早いだけではだめです。仕事の正確性、積極性、コミニュケーション力、もちろん薬学的知識などを総合的に判断して評価をします。)今の職場で自分は正しく評価されていますか?自分がきちんと評価されていないと感じたら、能力評価制度がしっかりしている薬局への転職を考えてみてはいかがでしょうか?

仕事が早くて定時で帰る薬剤師と仕事が遅くて残業ばかりしている薬剤師 年収が高いのはどっち?

勤務時間 年収

仕事が早くて定時で帰る薬剤師と仕事が遅くて残業ばかりしている薬剤師 年収が高いのはどっち?どちらの薬剤師の年収(給料)が高いのかは変わってきますが、同年代の薬剤師間の給料を比較してみるとその結果は概ね「人事評価制度」によって決まります。長期的に見れば最終的に給料が高くなるのは結果を出している薬剤師です。