- 入社前に聞いていた話と実際の現場が全く違う……
- 入社前の期待と現実のギャップにがっかりしている……
- 長時間労働や頻繁な異動に疲れている……
- 職場の人間関係が悪くてストレスを感じている……
- 希望の日に休みを取れず、有給休暇も取得しにくい……
- 知識不足を感じながらも、1人前の薬剤師として扱われることが不安……
- 転職を視野に入れると視界が開ける
- 現実と理想のギャップを埋める方法
- 転職を成功させるためのポイント
自己紹介
Follow @pharma_di Instagramのフォローもお願いします! ストーリーズでは内容の濃い情報を発信中≫ ファマディー
全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
pharma_di(ファマディー)
【私が薬剤師採用のために連絡を取っている≫おすすめの薬剤師転職サイト】
面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。 私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。 ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。 このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
結論 転職は不安も伴いますが適切な準備と情報収集でリスクを最小限に抑え、より良い未来を手に入れることができるチャンス。信頼できる薬剤師転職サイトに登録してプロのサポートを受れば、あなたは現状の不満が解消され、期待に満ちた新たな場所で毎日楽しく仕事をすることができます。
薬剤師としてのキャリアをスタートさせてから1年目や2年目の皆さんの中には「このままで良いのだろうか?」と悩む方も多いでしょう。 特に入社前に聞いていた話と実際の現場のギャップに失望し、転職を考える方もいるかもしれません。 この記事では調剤薬局やドラッグストアへの転職を視野に入れ、現実と理想のギャップを埋める方法について解説します。目次
薬剤師がもちやすい現状の不満
薬剤師1年目や2年目ではさまざまな現実に直面します。 よくある不満点を詳しく見ていきましょう。異動の頻度
新卒で入社した際には「異動はあまりない」と説明を受けたものの、実際には頻繁な異動があり安定した環境で働けないという不満を抱えていませんか? 異動の度に新しい環境に慣れる必要があり、ストレスが増すばかりです。 特に異動が頻繁な場合、仕事の進捗管理や業務の引き継ぎが難しくなり、業務効率が低下することもあります。残業時間
「残業は少ない」という言葉を信じて入社したものの、実際には毎日のように長時間労働が続いてプライベートの時間がほとんど取れない現実に直面している方も多いでしょう。 特に、薬剤師が不足している薬局・店舗では、1日の業務が勤務時間内に終わることがなく疲れきってしまうでしょう。 疲れた状態での仕事はミスを引き起こしやすく、さらにストレスが増すことにつながります。職場環境と人間関係
「人間関係は良好」と聞いていたにもかかわらず、実際の職場ではギスギスした雰囲気が蔓延していることもあります。 上司や同僚とのコミュニケーションがうまくいかず、ストレスが溜まる一方です。 人間関係が悪いと、業務の効率も低下し、結果として個人の成長機会も減少します。 [char no=”8″ char=”pharma”]薬局内にお局様がいたらもう大変です・・・[/char]休みの取りやすさ
「希望の日に休みが取れる」と言われていたのに、実際には休みを取るのが難しいことも少なくありません。 有給休暇の希望を出すと上司から嫌な顔をされ、希望の日に休みを取ることができない薬剤師もいるでしょう。 これでは心身の健康を損なってしまい、仕事へのやる気が出てこなくなってしまいます。知識不足とプレッシャー
特に薬剤師2年目となると、まだ知識が不足しているにもかかわらず、社内からは1人前の薬剤師として見られることが多くなります。 そのギャップに不安を感じる薬剤師がとても多いです。 さらに、新人の指導を任されることもあり、プレッシャーが増すばかりです。 指導役を任されることで自分自身の業務が圧迫され、結果的に両方のパフォーマンスが低下するリスクもあります。薬剤師1年目2年目で転職するデメリット
転職した方がいいとは思っても転職には不安やリスクもそれなりに伴います。 それで一歩を踏み出せないという薬剤師もいることでしょう。 それらを払拭できるよう薬剤師1年目、2年目で転職するデメリットをまとめてみました。転職先の職場環境への適応
転職先の職場環境に適応するのには時間がかかることがあります。今までとは全く別の流れで仕事をすることもあるでしょうし、職場の文化や慣習に慣れるまでストレスを感じることも少なくありません。 適応するための期間をとれるように、余裕を持った転職スケジュールで立てることが重要です。 適応できなかった場合、再度転職を考えなければならないというリスクもあります。こんなはずじゃなかった転職先のリスク
事前に十分な情報を得られなかった場合、転職先があなたの期待に合わないこともあります。 転職前に可能な限り情報を収集し、職場見学や面接で詳細を確認することでこのリスクはほぼなくなります さらに、薬剤師専門の転職エージェントを利用すればより詳細な情報を得ることができます。経済的な不安
転職によって一時的に収入が不安定になるリスクもあります。転職時期によってはボーナスを1回もらい損ねることもあるかもしれません。 転職活動には交通費などの費用が掛かることもあるでしょう。最近では面接はオンラインで行うこともできますので転職先が遠方でも心配いりません。 しかも薬剤師なら転職活動が長期化することはほとんどありません。すぐに次の仕事が見つかるからです。 転職活動が長期化してしまって収入が途絶え、貯金を切り崩して生活をするということにはなりませんで安心してください。薬剤師1年目2年目で転職するメリット
転職を考える際、デメリットだけでなく、メリットも多くあります。 ここでは、転職によって得られる主なメリットを詳しく見ていきましょう。働きやすい環境
転職先の職場では働きやすい環境を手に入れることが可能です。 事前にしっかりと調べた上で転職をすれば、調剤薬局やドラッグストアであっても毎日定時に帰れ、休みが取りやすい環境の職場が多数あります。 これによりプライベートの時間をしっかり確保し、仕事と生活のバランスを取ることができます。 仕事に対するモチベーションも向上し、長期的に見ればキャリアアップにもつながるでしょう。 [char no=”8″ char=”pharma”]疲れ切って家に帰ってきて勉強する暇なんて無い・・・ そんな職場とはサヨナラできます![/char]給与の向上
転職によって給与が上がるケースは少なくありません。 特に若い薬剤師はスキルや経験を活かして、より高い給与を提示してくれる薬局・ドラッグストアを見つけることができます。 高い給料が得られれば経済的な不安がなくなり、好きなものが買えるようになります。 将来への投資も可能になるでしょう。 高い給与はあなたの生活の質を向上させるだけでなく、自己啓発やさらなるスキルアップのための資金としても活用できます。 [char no=”8″ char=”pharma”]昇給をあてにしていては年収アップには時間がかかりすぎます。[/char]職場環境の改善
人間関係が良好な職場を見つけることで、日々のストレスを減少させることができます。 転職先の同僚や上司との関係を築き、快適な職場環境で働くことができるでしょう。 職場環境が改善されることで、業務の効率も向上し、自己成長の機会も増えます。 [char no=”8″ char=”pharma”]人間関係が悪い職場で働くのは本当に疲れますよね。[/char]知識の向上とキャリアアップ
転職先の薬局やドラッグストアでは研修や勉強会を通じて最新の知識や技術を習得できる機会が増えます。 これにより薬剤師としての専門性が高まり、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 あなたが成長すれば希望により高い役職や専門性のあるポジションに就くこともできるでしょう。 [char no=”8″ char=”pharma”]薬剤師に対する教育・研修は、会社によって最も差がつく点の一つです[/char]薬剤師が転職した具体的な事例
ここでは、実際に転職を経験した薬剤師の事例を紹介します。 他の薬剤師の転職事例を見ておけば、転職のメリットが具体的にイメージしやすくなるでしょう。事例1: Aさんのケース(調剤薬局から調剤薬局への転職)
Aさんは新卒で調剤薬局に入社しました。就職活動中には人事担当者から「うちの会社は休みは取りやすいし、人間関係も良い。残業もそんなにない。数年で辞める人はほとんどいないよ。」と言われていました。 しかし、実際には仕事はとても忙しく人間関係がギスギスした職場でした。 社内的に薬剤師の不足が慢性化しているせいで希望の日に休みを取るのは難しかったです。 有給休暇を希望すると、責任者に嫌な顔をされました。 Aさんはこの状況に耐えかねて転職を決意し、別の調剤薬局に転職をしました。 転職後は希望の日に休みを取れるようになり、有給休暇もしっかりと取得できているそうです。 プライベートの時間を充実させることができただけでなく、結果的に年収も増えたので精神的にも安定しました。 転職をして本当によかったと言っています。事例2: Bさんのケース(ドラッグストアからドラッグストアへの転職)
Bさんはドラッグストアなら調剤もOTCも両方に関わることができると思い、大手のドラッグストアに入社しました。 しかし、調剤併設店舗への配属とはならずOTC専任の仕事でした。営業時間が長いこともあり、長時間労働が続いてストレスが溜まる一方でした。 また上司が常にイライラしている人であったため、大きなストレスを感じていました。 人員不足の影響で自分の時間が取れず、最終的には心身共に疲弊してしまいました。 Bさんは転職を決意し別のドラッグストアに転職しました。転職先の職場では、職場環境が前の会社とは全く異なり、同僚や上司との関係も良好です。 残業時間が減ったのに給与も上がりました。 Bさんは現在、仕事とプライベートのバランスを取りながら充実した日々を送っています。転職を後回しにするデメリット
薬剤師としてのキャリアをスタートさせた1年目や2年目は、職場の環境や業務内容について理解が深まり、将来のキャリアについて考える重要な時期です。 この段階で転職を検討することには大きなメリットがあります。 [char no=”8″ char=”pharma”]このブログ記事を読んでくれているあなたは、すでに他の薬剤師よりも一歩先を進んでいますよ![/char] 転職を後回しにするデメリットを詳しく説明します。キャリアアップの機会を逃す
不満を持ったまま今の職場にとどまればモチベーションが低下し、新たなスキルや経験を積む機会を逃す可能性があります。転職市場の好機を逃す
薬剤師の転職市場の好況を逃すと後になってからの転職が難しくなる可能性があります。 経済状況や業界の変動により、将来的に薬剤師の求人数が減少するリスクがあります。 転職のタイミングを逃すことによって良い条件の求人を見つけるのが難しくなるかもしれません。 [char no=”8″ char=”pharma”]調剤報酬改定で儲かる薬局と儲からない薬局に大きな差が出ています。[/char]職業や職場の選択肢が限られる
選択肢が豊富な若いうちに転職を考えないと、後になって選択肢が限られる可能性があります。 年齢や経験の有無によって求人の対象が絞られ、中途採用の競争が激しくなります。 その結果、希望する職場に転職できる可能性が低くなります。 [char no=”8″ char=”pharma”]会社はなるべく若い薬剤師を採用したがります。[/char]長期間の不満蓄積による体調悪化
現職での経験が長くなるほど、職場に対する不満や不適合感が蓄積され、精神的なストレスが増大する可能性があります。 現職でのストレスや人間関係の問題を長期間放置すると、精神的な健康が悪化し、ひいては身体的な健康にも影響を及ぼす可能性があります。早期の転職は、精神的および身体的な健康を維持するためにも重要です。新しい環境への適応が難しくなる
新たな環境への適応能力は年齢とともに低下すると言われています。 転職を後回しにすることで新しい環境に適応するのが難しくなるかもしれません。年収アップの機会を逃す
現在の職場で給与や待遇に不満があるにもかかわらず転職を後回しにしたらどうなるでしょう。 昇給は年一回のみ。昇進しなければ今と給料はほとんど変わらないでしょう。 転職をすれば年収が早い段階からアップするのにもかかわらず、転職をせずに不満ばかり言っているだけでは年収は上がりません。自己成長とキャリアの停滞
現職での成長機会が限られている場合、早期の転職を行わないと自己成長の機会を逃すことになります。 将来のキャリアアップの機会が制限されてしまい、専門知識やスキルの習得が遅れてしまう可能性があります。 薬剤師になりたての頃に不適切な職場に長期間留まると、その後のキャリアの停滞や成長機会の喪失につながります。薬剤師が転職するなら早い方がよい理由
1年目や2年目は、基本的なスキルやビジネスマナーを身につけた段階であり、次のステップとしてキャリアアップを目指す絶好のタイミングです。 特に若手の薬剤師は柔軟性が高く、学習意欲も旺盛であるため、新しい職場での成長が期待されます。 新しい環境でのチャレンジは、自身のスキルをさらに高める機会となり、将来的なキャリアの幅を広げることにつながります。 詳しく見ていきましょう。キャリアアップの機会
1年目や2年目は、基本的なスキルやビジネスマナーを身につけた段階であり、次のステップとしてキャリアアップを目指す絶好のタイミングです。 若手の薬剤師は柔軟性が高く、学習意欲も旺盛であるため、新しい職場での成長が期待されます。 新しい環境でのチャレンジは、自身のスキルをさらに高める機会となり、将来的なキャリアの幅を広げることにつながります。転職市場での高需要
薬剤師は常に高い需要があり、特に1年目や2年目の若手薬剤師は転職市場で非常に人気があります。 厚生労働省のデータによれば薬剤師の有効求人倍率は全職業の約2倍に達しており、これは薬剤師が常に不足していることを示しています。 このような市場状況は、若手薬剤師にとって転職の追い風となります。転職先の選択肢の多さ
1年目や2年目の薬剤師は転職先の選択肢が非常に多いです。 調剤薬局やドラッグストア、製薬企業など、さまざまな業種や職種に挑戦することが可能です。 また、若手薬剤師は第二新卒として扱われることが多く、中途採用だけでなく新卒採用に近い形での求人にも応募できます。 これにより、より自分に合った職場を見つける機会が増えます。自分に合った転職先を見つけやすい
新卒で入社した後、1年から2年の間に薬剤師としての業務や職場環境に対する理解が深まります。 この経験を基に自分にとって最適な職場を見つけやすくなります。 現職での経験を踏まえた上で、自分に合った職場を見つけることで長期的に安定して働くことができるでしょう。 [char no=”8″ char=”pharma”]学生時代の就活ではわからなかったことも今ならわかりますよね。[/char]早期の転職で新たな職場に適応しやすい
1年目や2年目の薬剤師は、比較的早い段階での転職であるため新しい職場環境に適応しやすいです。 若手であることから柔軟性があり、新しい業務や環境にもすぐに順応できる能力があります。 これにより、新しい職場での業務に早く馴染み、効率的に仕事を進めることができます。給与や待遇の向上
転職によって給与や待遇が改善されるケースは多くあります。 若手薬剤師は今後の期待を込めてより高い給与を提示してくれる会社が多いです。 転職先での福利厚生や労働環境が良くなれば仕事のモチベーションも向上し、高評価を得てさらに昇給することも可能です。ストレスの軽減と働きやすい環境
転職によって職場環境や人間関係が改善されることは大きなメリットです。 特に、現職でのストレスや人間関係の問題が解消されることで、精神的な健康が保たれます。自己成長とキャリアの安定
新しい職場ではこれまでの経験を活かしつつ、新しい知識やスキルを習得する機会が増えます。 研修や勉強会に参加して最新の技術や知識を学び、専門性を高めることができます。 早い段階で自分に合った職場を見つけることで、将来的なキャリアの安定が図れます。 適切な環境で長期間働くことにより職場内で信頼を築け、キャリアアップの機会も増えていきます。 これらの理由から薬剤師が転職するなら早い方が良いと言えます。 新しい環境でのチャレンジは、自己成長を促し、将来的なキャリアの安定をもたらします。 また、若手薬剤師は市場で高い需要があり、より良い条件での転職が可能です。 適切な準備と情報収集を行うことで、リスクを最小限に抑え、自信を持って新しいキャリアをスタートすることができます。 これにより、仕事の満足度が向上し、長期的なキャリアの成功に繋がるでしょう。結論
- 若手薬剤師は転職市場で高い需要がある
- 早期の転職はキャリアアップの好機
- 転職先の選択肢が豊富
- ストレスの軽減と働きやすい環境
- 自己成長とキャリアの安定が期待できる