年収アップしたい薬剤師におすすめの転職サイトランキング【TOP5】
今の職場の給料は安すぎる！！
とにかく年収をアップさせたい。好条件の求人を紹介してほしい――。
奨学金返済のために、少しでも年収を上げたい。
家族のために、生活をラクにしたい。
「このまま働いても昇給が見えない」現実に、焦りを感じていませんか？
でも、年収アップは“運”ではありません。
同じ経歴でも、求人の持ち方と交渉のやり方で、年収は普通に変わります。
だからこそ選ぶべきは、豊富な求人と交渉力が強い転職サイト。
あなたの経験を「価値」に変えて、年収アップで着地させてくれるエージェントです。
年収アップ向けサイト選びのポイントはこの3つです。
①保有求人数／②担当コンサルの交渉力／③あなたを売り込む力
※結論：年収を上げたいなら2〜3社併用が最短です（交渉材料が増えます）。
年収アップ向け 転職サイトランキング TOP5【迷ったら1位＋3位】
ファルマスタッフ
年収アップは「高い求人」だけで決まりません。
続けられる職場を押さえたうえで、条件を詰めるのが勝ち筋。
ファルマスタッフは、現場情報が強く、年収アップでも失敗しにくいのが魅力です。
1位にした理由（年収アップで“刺さる”ポイント）
- 年収だけで飛びつきがちな人ほど危険な「入社後ギャップ」を潰しやすい
- 非公開求人を押さえて“良い枠”から検討できる（母集団の質が上がる）
- 面接対策〜条件交渉まで丸投げでき、忙しい人ほど相性が良い
次に併用すべき2社目
- 比較の母数を増やす：ヤクジョブ
- 年収交渉の仕上げ：アプロドットコム
| 対応 | 全国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・パート・派遣 |
| 強み | 情報の質／非公開求人／面接・交渉支援 |
ヤクジョブ
年収アップは、まず候補の数がないと始まりません。
ヤクジョブは求人数が多く、比較の母数を増やして条件が良い求人に当たる確率を上げられます。
2位に入れた理由（年収アップの“土台”）
- とにかく候補が増えるので、比較の精度が上がり「妥協転職」を防げる
- 地方求人も拾いやすく、Uターン・転勤などでも年収条件を守りやすい
- 1位と併用で、紹介ルートが増え、好条件の取りこぼしが減る
おすすめの併用先
- 軸（情報の質）：ファルマスタッフ
- 交渉の仕上げ：アプロドットコム
| 対応 | 全国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 強み | 求人数／比較用／取りこぼし防止 |
「候補が少ない状態で決めてしまう」こと。
まずは母集団を作りましょう。
ファーネットキャリア
年収アップの転職は、「希望条件の伝え方」で差が出ます。
ファーネットキャリアは、条件の棚卸しから相談しやすく、希望を整理して“通る条件”に落とし込むのが得意です。
3位に入れた理由（年収アップに効く“設計”）
- 「年収を上げたい」を、勤務地・働き方・業務まで含めて整理しやすい
- 希望条件がブレないので、交渉の軸が立ち、結果的に年収が上がりやすい
- 1位・2位で求人を集めた後、相談で整理して“勝ち筋”に寄せる運用が強い
おすすめの併用先
- 軸（非公開求人）：ファルマスタッフ
- 比較（求人数）：ヤクジョブ
| 対応 | 全国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 強み | 条件整理／相談のしやすさ／設計で勝つ |
迷いがある人ほど、ここで整理すると強いです。
アポプラス薬剤師
年収アップの近道は、選択肢を広げること。
「調剤だけ」では頭打ちなら、ドラッグ・企業なども含めて比較すると、年収を上げやすくなります。
4位に入れた理由（年収アップの“手札”を増やす）
- 調剤・ドラッグ・企業など、年収が上がりやすいルートも含めて整理できる
- 「管理薬剤師を狙う／避ける」など、役割設計で年収の上げ方を変えられる
- 1位・2位で集めた求人を、比較の幅で再評価できる
おすすめの併用先
- 軸（非公開求人）：ファルマスタッフ
- 交渉の仕上げ：アプロドットコム
| 対応 | 全国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員中心 |
| 強み | 比較の幅／方向性の整理／意思決定支援 |
同じ土俵だけで戦わないのも戦略です。
選択肢を整理したい人に向きます。
アプロドットコム
年収アップは、最後は交渉で決まります。
アプロは「ここは譲れない」「ここは上げたい」を明確にしたうえで、年収の着地を作りたい人に向きます。
5位に入れた理由（年収アップの“仕上げ役”）
- 「年収を上げたい」希望を、交渉できる形にして提案してもらいやすい
- 内定後の条件すり合わせまで見据え、取りこぼしを減らす
- 1位・2位で候補を作ってから入れると、年収の上振れを狙いやすい
おすすめの併用先
- 軸（非公開求人）：ファルマスタッフ
- 比較（求人数）：ヤクジョブ
| 対応 | 全国 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員・派遣・パート |
| 強み | 条件交渉／着地設計／最後のひと押し |
最後の条件決めで差がつきます。
仕上げの相談先として強いです。
年収アップはどこで狙う？【調剤／病院／ドラッグ】別・まず登録すべき（最短ルート）
年収アップは「候補の数」＋「交渉の材料」で決まります。
迷ったら、まずファルマスタッフで非公開求人を確保し、行き先に応じて交渉役を足してください。
調剤薬局で年収アップ（管理・在宅・役割で上げる）
一発回答：ファルマスタッフ＋アプロドットコム。
調剤で上げるなら、管理・在宅・人員体制など役割設計がカギ。
まず非公開求人を確保し、最後に交渉で上げ切るのが最短です。
＼ 調剤で上げるなら“役割×交渉” ／ まず枠を確保
病院で年収アップ（専門性×条件の現実ラインで勝つ）
一発回答：ファルマスタッフ＋ヤクジョブ。
病院は求人が少ないため、母集団が小さいと条件が伸びません。
まず候補を増やし、専門性が評価される病院に絞って勝ちに行くのが正解です。
＼ 病院は“求人の薄さ”が壁 ／ まず候補を増やす
ドラッグストアで年収アップ（最短で上げやすいが店舗差に注意）
一発回答：ヤクジョブ＋ファルマスタッフ。
ドラッグは年収を上げやすい一方、店舗・法人で忙しさやシフトが激変します。
求人数で攻めつつ、現場情報で“地雷回避”するのが正解です。
＼ ドラッグは“店舗差”がすべて ／ 現実を先に確認
※「年収を上げたいけど、どこが合うか分からない」方はこちらをどうぞ。
アップした年収で、何を買いますか？
その“未来”を、今日から取りに行きましょう。
まずはここで、職場の現実と非公開求人を確保してください。