20代前半・新卒1年目の薬剤師
会社説明会で聞いていた話と実際の配属先が違って戸惑っている
新人教育がほとんどなく、毎日不安とストレスで押しつぶされそう
「こんなはずじゃなかったのに…」
そう感じながら、モヤモヤした気持ちで毎日働いていませんか？
入社前の会社説明会では「安心の研修制度」「働きやすい職場環境」といった言葉に期待していたのに、実際は人手不足で放置状態。
上司や先輩も忙しそうだし、なんか怖くて質問もできない…。
毎朝の出勤が苦しくて、つい他の薬局のことが気になってしまう…。
そんなあなたの気持ち、よくわかります。
でも、それってあなただけじゃないんです。
なぜなら、薬剤師1年目で「話が違う」と感じている人は想像以上に多く、しかもそのまま我慢し続けて体調を崩してしまう人も少なくないからです。
本記事の内容 この記事では次のことがわかります。
- 新卒薬剤師が配属先でギャップを感じる理由
- 早めに転職を考えるべき“危ない薬局”の特徴
- 1年目で転職してもOKな理由と成功のコツ
この記事を読めば今のあなたの不安が整理され、前向きな気持ちで未来を考えることができるようになります。
pharma_di（ファマディー）Follow @pharma_di
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全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。
管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
【私が薬剤師採用のために連絡を取っている≫おすすめの薬剤師転職サイト】
面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。
私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。
ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。
このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
薬剤師1年目でも「自分に合っていない」と思ったら、早めに転職を考えてOK!
無理して心と身体を壊す前に、あなたに合った職場を見つける勇気を持ちましょう。
薬剤師1年目「思ってたのと違う」配属ギャップが起きる3つの理由
薬剤師1年目として配属されたばかりなのに、「思ってたのと違う…」という違和感やモヤモヤを抱えている方は決して少なくありません。
特に新卒のタイミングでは、理想と現実の落差が大きく感じられやすいのです。
これは個人の能力や根性の問題ではなく、業界全体が抱える構造的な課題や、新人教育のあり方、そして職場ごとの体質に深く関係しています。
その原因となるポイントを詳しく見ていきましょう。
会社説明会と全然違う？薬剤師1年目が配属先で戸惑う現実
「えっ…こんな職場だなんて聞いてない…」
そんなふうに、入社直後に配属先で大きな違和感を抱いた薬剤師1年目の方は、実はとても多いです。
会社説明会で聞いた内容と、実際の職場の現実には大きなギャップがあることが少なくありません。
会社説明会では企業側は次のようなキーワードをよく使います。
- 「充実した教育体制」
- 「安心のサポート制度」
- 「働きやすい環境」
それらを聞いて、「ここなら安心して成長できそう」と期待して入社したにもかかわらず、いざ配属されてみると…。
- 指導役の先輩が多忙すぎて、何も教えてもらえない
- 相談しようにもピリピリした雰囲気で声をかけづらい
- 初日から実務を任されて右も左も分からないまま現場に出される
こんな現実に直面し、「話が違う…」「これって普通なの？」と困惑してしまう新卒薬剤師は後を絶ちません。
しかしこれは、あなたのせいでも、あなただけの悩みでもありません。
企業側も「良い人材を確保したい」という思いから、あえてネガティブな情報を出さない傾向があるのも事実です。
とはいえ、実際の職場環境が自分の理想とかけ離れている場合、そのギャップに早い段階で気づけたことが今後のあなたのキャリアを守る第一歩。
「説明会では良いことばかり聞いたのに…」と感じたときは、自分を責めるのではなく、「現実を冷静に見直すタイミングが来た」と考えてみてください。
違和感にフタをするよりも、その気づきこそが大切なキャリア判断につながります。
新人薬剤師が放置される理由｜人手不足と教育崩壊の現場とは
薬剤師としての第一歩を踏み出したばかりなのに、「誰も教えてくれない」「質問できる雰囲気じゃない」――そんな状況に陥っていませんか？
本来であれば、1年目の薬剤師には丁寧なOJTや先輩からのサポートが必要です。
しかし、現場によっては「新人教育が実質機能していない」ケースが数多く存在します。
その背景にあるのは、深刻な人手不足と、教育体制の形骸化です。
たとえば…
- 指導担当の薬剤師が自分の業務で手一杯
- 「とりあえずやってみて」と丸投げされる
- 何か質問しても「自分で調べて」と突き放される
こうした環境では、新人は常に不安とプレッシャーを抱えながら働くことになり、次第にこんな悪循環に陥ります。
- ミスを恐れて積極的に動けなくなる
- 誰にも聞けず、自己流で覚える → ミス → 怒られる
- 「自分は向いていないのでは…」と自信を失っていく
これは決して、あなたの能力が足りないわけではありません。
むしろ「新人を育てる土壌が整っていない職場」に問題があるのです。
薬剤師は専門性が求められる職業であり、最初の1〜2年で基礎をしっかり固められるかどうかによって今後のキャリアに大きな差がついてしまいます。
理想と現実のギャップが辛い…薬剤師1年目が直面する3つの落とし穴
薬剤師になるまでに6年間も学び、国家試験にも合格し、「患者さんの役に立ちたい」「専門職として誇りを持ちたい」と夢を抱いていたあなた。
でも、いざ現場に出てみると――
理想とはかけ離れた毎日に、戸惑いやがっかり感を抱いていませんか？
このギャップに苦しむ新卒薬剤師は少なくありません。
特に1年目は、「こんなはずじゃなかった」と思いやすい“3つの落とし穴”があるのです。
- 患者とじっくり関わる時間がない
薬剤師として「一人ひとりに向き合いたい」と思っていたのに、実際は処方箋を数多くさばくことが優先され、カウンター越しの会話も最小限。理想としていた「寄り添う医療」と現場のスピード重視との間にギャップが生まれます。 - 専門職として尊重されていないと感じる
「薬剤師＝専門家」という自負を持っていても、現場では事務スタッフや他職種の指示に従うばかりで、自分の意見が軽く扱われる場面もあります。特に新人だと、「何も言えない雰囲気」があり、やりがいを感じにくくなります。 - 単調なルーチン業務の連続にやりがいを失う
「もっと勉強して成長したい」という気持ちとは裏腹に、日々の業務は処方入力・監査・投薬の繰り返し。「このままで成長できるのかな？」と不安になる方も多いのが現実です。
これらの落とし穴に陥ると、仕事へのやりがいが薄れ、自信も失い、結果的に離職や転職を考える人が増えていくのです。
でも、忘れないでください。
それは“あなたの理想が高すぎる”のではなく、“理想を実現できる環境に出会えていないだけ”かもしれません。
理想と現実にギャップがあると気づいた今こそ、「本当に自分に合った働き方」を考える絶好のチャンスです。
こんな薬局は要注意！早期転職を考えるべきケース
薬剤師1年目であっても、「これはちょっとおかしいかも…」と感じる職場に長く留まることは必ずしも得策ではありません。
働く環境によっては、心身の健康を損なったり、キャリアに悪影響が出ることもあるからです。
以下に挙げるような職場の特徴が見られる場合は、早めに転職も視野に入れるべきかもしれません。
新人薬剤師への教育がない薬局は危険！早めに見切りをつけるべき理由
新卒薬剤師にとって、最初の1年は“土台を作る非常に重要な時期”です。
にもかかわらず、その大切な時期に放置されるような環境では、スキルも自信も育ちません。
以下のような状態であれば、要注意です。
- 「とにかく見て覚えて」と言われ、マニュアルが存在しない
- ミスがあっても、原因を一緒に振り返ってくれない
- 先輩や上司に質問すると、機嫌を悪くされる
指導する側に“教える姿勢”がなければ、成長どころか精神的に追い詰められてしまうことになりかねません。
新人が安心して学び、相談できる風土がない薬局に、将来の成長は期待できません。
人間関係が最悪な薬局の特徴とは？パワハラ・モラハラで辞めたい時の判断基準
どれだけ業務内容が自分に合っていても、人間関係が悪ければ働き続けるのは非常に困難です。
職場の雰囲気や人間関係は、精神的な健康に直結します。
以下のような環境に心当たりがあるなら注意が必要です。
- 先輩から毎日のように高圧的な態度を取られる
- 指導と称して怒鳴る、人格否定する
- 同僚間の陰口・いじめが日常的に行われている
「自分が悪いから怒られる」と思い込んでしまう人も多いですが、職場に問題がある場合も非常に多いのです。
ハラスメントに耐え続けることは、決して“努力”でも“成長”でもありません。
休めない薬局は危険信号！休日が取れない・残業だらけの職場がNGな理由
薬剤師として働くうえで、適切な労働時間と休息は基本的な権利です。
しかし実際には、業務量が多くて休憩もままならず、長時間労働が常態化している職場もあります。
次のような状況が続いていませんか？
- 週1回の休みしか取れず、常に疲れている
- 定時を過ぎても仕事が終わらず、毎日残業している
- 有給が取得しにくく、申し出るのも気まずい
このような環境では、やる気を失うだけでなく、心身の不調にもつながりかねません。
「若いうちは多少の無理も必要」と考える企業もありますが、それが通用するのは限られた期間だけです。持続可能な働き方を実現できない職場では、いずれ限界が来るでしょう。
配属や異動が突然決まる…経営方針が曖昧な薬局は転職検討すべき
もうひとつ見落としがちなポイントとして、会社としてのビジョンや経営方針が明確でない職場があります。
以下のようなケースには注意が必要です。
- 人事異動や配属が直前まで伝えられない
- 店舗ごとにルールがバラバラで混乱している
- 経営陣の方針がコロコロ変わる
このような状況では、安心してキャリアを築くことができず、長期的な成長が阻まれます。
安定した方針と組織的な運営がない職場は、新卒薬剤師にとって特にリスクが大きいといえるでしょう。
このような環境に該当するなら、「1年目だから…」と無理に耐える必要はありません。
次章では、なぜ1年目の転職が“むしろチャンス”なのか、その理由とメリットについて詳しく解説していきます。
薬剤師1年目で転職しても大丈夫？後悔しないために早く動くべき理由とは
「転職なんてまだ早いのでは？」「1年で辞めたら印象が悪いのでは？」
そう考えて、今の環境に不満があっても踏み出せない方は多いと思います。
しかし、薬剤師1年目だからこそ、“転職という選択肢”があなたの未来を守ることになる場合があります。
ここでは、その理由と、早く動くメリットを詳しく解説します。
薬剤師1年目は「第二新卒」で有利！今が転職しやすい理由と活かし方
「1年目で辞めたら、もう転職できないのでは…？」
そんなふうに不安に思っていませんか？でも、薬剤師1年目こそ“第二新卒”として、実は転職市場でとても評価されやすい時期なのです。
特に薬剤師業界では、新卒～入社3年以内の転職は“第二新卒枠”として扱われ、企業側から以下のように好印象を持たれる傾向があります。
- 柔軟性があり、新しい職場の文化に馴染みやすい
- まだキャリアの方向性が固まりきっておらず、育てやすい
- ポテンシャル重視で採用しやすい
つまり、今なら「即戦力じゃなきゃ採用されないのでは？」という心配は不要。
むしろ、「若さ」「成長意欲」「再スタートへの意識」が評価される時期なのです。
また、1年目での転職は履歴書や面接でも正直に伝えやすく、誤魔化す必要もありません。
たとえば：
「配属後に教育体制が整っていないことに気づいた」
「理想の働き方と違っていたので、再確認したい」
「長く働ける環境を見直したい」
という理由であれば、納得感のある前向きな転職理由として受け止められやすいのです。
今の違和感を放置して年数だけが経ってしまうと、逆に“なぜ今まで我慢していたのか”と問われる可能性もあります。
だからこそ、「早い決断＝マイナス」ではなく、「冷静な判断＝プラス」になるということを知っておいてください。
我慢はNG！薬剤師1年目が心を壊す前に転職すべき5つのサイン
「もう少し頑張れば、きっと慣れる」
「自分が未熟なだけかも…」
そう思って、毎日を必死に耐えていませんか？
でも、その“頑張り”が限界を超えたとき、心と体は確実にダメージを受けます。
特に薬剤師1年目は、自分の感情や状態を後回しにしてしまいやすい時期。
以下のような5つのサインが出ているなら、それはすでに「転職を真剣に考えるべきタイミング」かもしれません。
- 朝になると吐き気や動悸がして出勤がつらい
→ 身体症状は心からのSOSです。「起きられない」「駅に近づくと動悸がする」といった反応がある場合は、精神的ストレスが限界に近づいています。 - 休日でも仕事のことが頭から離れず休めない
→ 本来ならリフレッシュすべき時間にまで仕事が侵食している状態です。「また月曜が来るのが怖い」と感じるなら、心が常に緊張している証拠です。 - 小さなミスでも「自分は薬剤師に向いていない」と思う
→ 自己肯定感が著しく低下している状態です。通常であれば許容される範囲のミスでも、自分を責め続けてしまうなら、今の職場環境があなたの自信を奪っている可能性があります。 - 相談できる人が職場におらず、孤独感が強い
→ 1年目で孤立してしまう職場は要注意です。「質問しづらい」「聞くと怒られる」「誰も話しかけてくれない」といった状況が続くと、孤独がストレスを加速させます。 - 感情が不安定になり、突然涙が出ることがある
→ 怒られて泣く、何もないのに涙が出る、イライラが止まらない…。これは心の限界を知らせる“危険信号”です。心が擦り切れてしまう前に、環境を変える必要があります。
これらのサインは、あなたが「弱い」からではなく、今いる環境が「合っていない」から出ている反応です。
職場を変えることは決して逃げではありません。
“自分を守る選択”であり、“より良い未来への第一歩”です。
転職はその一歩となり得ます。遠慮せず、まずは誰かに相談してみてください。
薬剤師1年目でもキャリアアップは可能！前向きな転職で得られる3つのメリット
「1年目で転職＝キャリアにマイナス」
――そう思い込んでいませんか？でも実は、薬剤師1年目の転職は“キャリアアップのチャンス”になることも多いのです。
今の職場で我慢を重ねて経験を積むのも一つの道ですが、自分に合った職場に移ることで、より成長しやすくなるケースもたくさんあります。
ここでは、薬剤師1年目での転職によって得られる、代表的な3つのメリットをご紹介します。
- 教育体制が整った職場で“基礎”から学び直せる
配属先では放置されていたとしても、転職先によっては1年目のフォローアップ研修やOJTが充実している職場もあります。「今さら聞けない」を取り戻せるチャンスです。 - 自分に合った働き方・専門性を選べる
今の職場が“合わない”と感じるのは、実は分野や業務スタイルのミスマッチかもしれません。在宅・OTC・漢方・治験など、薬剤師にも多様な働き方があります。転職によって「本当にやりたいこと」に出会える可能性が広がります。 - メンタルが安定し、前向きに仕事に取り組める
職場の人間関係や労働環境は、パフォーマンスに大きく影響します。安心して相談できる上司や、無理なく働けるシフト体制があるだけで、毎日の充実度が一変します。
このように、転職は「逃げ」ではなく「前進」です。
「今いる環境では、自分らしく働けない」と気づいたなら、それは成長する準備が整ったサイン。
自分の未来を見据えて動き出すことが、長期的には大きなキャリアの差を生み出します。
薬剤師1年目の転職でよくある質問と不安への答え
薬剤師1年目での転職は、誰しもが悩むものです。
「すぐ辞めても大丈夫？」「印象が悪くならない？」など、あなたと同じような不安を抱えている方がたくさんいます。
ここでは、実際によく寄せられる質問とその答えをわかりやすくまとめました。
転職を前向きに考えるためのヒントが見つかるはずです。
ぜひ、あなたの不安をひとつずつ解消していってくださいね。
悩みをひとつずつ解消していけば、きっと次の一歩が踏み出せるはずです。
Q1：薬剤師1年目で転職すると、印象が悪くなりませんか？
A：
転職理由が明確であれば、1年目であってもマイナス評価にはなりません。むしろ「ミスマッチに早く気づけた」「キャリアを真剣に考えている」と前向きに受け取られるケースも多いです。面接では「なぜ辞めたいのか」より「どんな職場を求めているか」を明確に伝えることがポイントです。
Q2：辞めるなんて甘えじゃないですか？我慢した方がいいのでは？
A：
甘えではありません。今の環境が自分に合っていないと感じているなら、それに気づけたあなたはとても冷静です。我慢して心身を壊す前に、自分に合った場所で働き直すほうが、長期的には大きな成長につながります。無理を続けることが“正義”ではありません。
Q3：次も同じような職場だったらどうしようと不安です…
A：
その不安、当然です。だからこそ転職では「職場選びの情報量」がカギ。マイナビ薬剤師やファルマスタッフなどの転職エージェントを活用することで、職場の雰囲気・教育体制・離職率といった“表に出ない情報”を得ることができ、不安を大きく減らせます。
Q4：どのタイミングで転職活動を始めるのがベストですか？
A：
迷っている「今」が、実は一番のタイミングです。1年目での転職は「第二新卒枠」での採用がしやすく、選択肢も多いです。無理に今すぐ辞めなくても、登録して情報収集だけ始めることで、自分のペースで準備できます。体調やメンタルが限界を迎える前に動きましょう。
Q5：登録したら、無理に転職させられそうで不安です…
A：
安心してください。マイナビ薬剤師やファルマスタッフは「すぐ転職したい人」だけでなく、「今は悩んでいる段階の人」にも丁寧に寄り添ってくれる転職サイトです。
＼保有求人数最大級／
＼利用者満足度が高い！／
あなたのペースを尊重しながら、話を聞いてくれるので、「話してみるだけ」で十分価値があります。
薬剤師1年目で「思ってたのと違う」と感じたとき、どう動くべきかの最終結論
- 薬剤師1年目の配属先で「思ってたのと違う」と悩む人は多い
- 会社説明会の内容と現場とのギャップが原因になりやすい
- 教育が機能していない、パワハラ、長時間労働の職場は要注意
- 1年目でも転職は可能であり、第二新卒枠として需要がある
- 我慢しすぎる前に、プロに相談するのが賢い選択
「説明会で聞いた話と全然違う…」
「毎日がつらいけど、まだ1年目だし我慢すべき？」
そんなふうに悩んでいるあなたへ、はっきりお伝えしたいことがあります。
“違和感を抱いた時点で、それはあなたにとって立派な行動のきっかけ”です。
今の環境が合っていないなら、無理に耐え続ける必要はありません。
むしろ早めに動くことで、あなたに合った職場に出会える可能性は高くなります。
- 「教育がない職場」は変えられないかもしれません
- 「理想と現実のギャップ」に悩むのは、あなただけではありません
- 今の経験は、未来の自分を助ける“気づき”です
転職は「逃げ」ではなく、自分を大切にする選択。
まずは、話せる場所・相談できる相手を持つことから始めましょう。
あなたの薬剤師人生は、もっと自由に描いていいんです。
薬剤師転職に悩むあなたへ。心から伝えたい登録のすすめ
薬剤師1年目。希望を胸に入社したのに、思っていたのと違う現実に直面して戸惑っていませんか？
毎朝、ため息をついて出勤する。誰にも相談できず、笑顔が減っていく。
――そんな毎日から、抜け出したいと思っているなら、それはあなたが前に進みたいという強い意志を持っている証です。
もう、自分を責める必要はありません。
あなたが悪いのではなく、「あなたに合っていない環境」にいるだけ。
それに気づいて、動こうとしているあなたは、決して弱くなんかない。
私たちは、そんなあなたの「もう一度、薬剤師として輝きたい」という想いを全力で応援します。
教育がしっかりした職場。人間関係のストレスが少ない薬局。あなたの理想に近い働き方ができる場所。
――そんな環境を、私たちと一緒に見つけませんか？
まずは、無料相談だけでも構いません。
“相談する勇気”が、未来を変える第一歩です。
あなたの笑顔が戻る日を、私たちは心から願っています。ここまで読んでくれたあなたは、きっと今の職場で「このままでいいのかな」と悩みながらも、毎日懸命に働いているのだと思います。
その気持ち、痛いほどよくわかります。
でも、少しでも「思ってたのと違う」「なんか苦しい」と感じているなら、それは自分を守るための大切なサインかもしれません。
まずは、自分の理想や悩みを整理し、他にどんな選択肢があるのかを知ることから始めてみませんか？
その第一歩としておすすめなのが、薬剤師専門の転職サイトへの登録です。
中でも、特におすすめなのがこの2つ
マイナビ薬剤師
転職支援実績No.1。キャリアアドバイザーの親身なサポートが魅力。調剤薬局・病院・企業求人まで幅広くカバー。
ファルマスタッフ
現場経験のあるコンサルタントが多く、職場の雰囲気や内部情報にも精通。教育体制が整った職場を重視した提案も得意
どちらも登録・相談は完全無料。
今すぐ転職しなくても、“とりあえず情報収集”の目的で使ってOKです。
「相談するだけで心が軽くなった」
「こんなに自分の気持ちを丁寧に聞いてくれるんだと思った」
そう感じる方が本当にたくさんいます。
- 「このまま今の職場にいていいのか？」
- 「辞めたいけど、次が見つかるか不安…」
そんなふうに感じているなら、ぜひ一度マイナビ薬剤師やファルマスタッフに相談してみてください。
あなたが「もう一度、薬剤師として前向きに働ける場所」は、きっと見つかります。
＼保有求人数最大級／
＼利用者満足度が高い！／
※登録も利用も完全無料です。
登録順に求人紹介がスタートしますので、登録を後回しにすると好条件の求人は別の薬剤師のところへ。
今ここで2社への登録を済ませておきましょう。
あなたの人生は確実に変わります。
薬剤師採用担当管理薬剤師が選んだ
