薬剤師の仕事– category –
主に薬局薬剤師の仕事について書いています。仕事を楽にする方法、ノルマやクレームで困っている薬剤師必見です。
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薬剤師の仕事
薬局のルールが曖昧で怖い薬剤師へ|法令対応を現場任せにする職場の危険
「この対応、本当に大丈夫なのかな」 薬局で働いていると、そう感じる場面があります。 薬局間分譲の記録が曖昧。出荷調整時の代替提案は毎回現場任せ。処方箋医薬品の小分けルールも、薬局内ではっきり決まっていない。 管理薬剤師に確認しても、「前から... -
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処方箋医薬品は薬局間で分譲できる?販売記録・小分け・薬機法の注意点
処方箋医薬品は、薬局間で分譲してもよいのか。 出荷調整や急な在庫不足があると、近隣薬局から薬を分けてもらう場面があります。 そのときに迷いやすいのが、処方箋医薬品の薬局間分譲です。 「処方箋医薬品なのに、処方箋なしで薬局間で動かしていいの?... -
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出荷調整で薬が足りない時の薬剤師対応|分譲・疑義照会
薬が入ってこない。 卸に聞いても、「出荷調整中です」「入荷未定です」と言われる。 患者さんは今日薬が必要なのに、薬局の在庫が足りない。 調剤薬局で働いていると、そんな場面に何度も出会います。 出荷調整や供給停止が続くと、薬剤師はただ「薬があ... -
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薬局間分譲のルールとは?小分け・記録・薬機法上の注意点を解説
出荷調整が続いて、必要な薬が入ってこない。 患者さんの処方は今日出ているのに、卸に確認しても在庫がない。 そんなとき、近隣の薬局に「少し分譲してもらえませんか」「数錠だけ小分けしてもらえませんか」と相談する場面があります。 また反対に、他の... -
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電子的調剤情報連携体制整備加算とは?2026年改定の算定要件・8点・薬局DXを解説
電子的調剤情報連携体制整備加算とは何か、2026年改定でなぜ新設されたのか、算定要件や薬局業務への影響を知りたい薬剤師向けに、現場目線でわかりやすく整理します。 電子処方箋や薬局DXという言葉を聞いても、「結局うちの薬局にどれくらい関係あるのか... -
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調剤管理料は2026年改定でどう変わる?小児科・耳鼻科・内科・大病院門前の影響を比較解説
「今回の改定、うちの薬局にはプラスなのか、マイナスなのか。」 2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、調剤管理料の見直しを見たとき、そう感じた薬剤師は多いと思います。 しかも今回は、薬局全体に一律で同じ影響が出る改定ではありません。どの診療科... -
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在宅薬学総合体制加算とは?2026年改定で強くなる在宅対応薬局の条件を解説
「在宅をやっている薬局は強い」 そう言われても、実際には何をもって“強い”と言うのか、はっきり説明できる薬剤師はそれほど多くありません。 在宅件数がある。訪問に行っている。個人宅も少しやっている。 それだけで十分なのかと言われると、2026年(令... -
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複数名薬剤管理指導訪問料とは?2026年改定で評価される「単独では指導困難な在宅患者」への介入を解説
「2人で訪問したら算定できるの?」 複数名薬剤管理指導訪問料を見たとき、多くの薬剤師が最初に感じるのは、そこだと思います。 ただ、2026年(令和8年度)調剤報酬改定で新設されたこの評価は、単に「2名で行ったこと」を評価するものではありません。 ... -
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訪問薬剤管理医師同時指導料とは?2026年改定で進む医師と薬剤師の同時訪問を解説
「在宅に関わる薬剤師が大事」と言われても、正直、どこまで本気なのか分からない。 そう感じている薬剤師は少なくないと思います。 外来の現場では、処方箋が多く、調剤や監査、服薬指導だけで一日が終わることも珍しくありません。 そのため、在宅や多職... -
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服用薬剤調整支援料2とは?2026年改定で薬剤師に求められるポリファーマシー介入を解説
「薬が多いですね。減らせるといいですね。」 高齢患者さんや多剤服用の患者さんを前にして、そう感じたことがある薬剤師は多いと思います。 ただ、2026年(令和8年度)の調剤報酬改定が伝えているのは、単に薬の数を減らせばいい、という話ではありません... -
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2026年改定で評価されにくくなる薬剤師業務とは?調剤室にこもって処方箋を待つ働き方が危ない理由
「毎日かなり忙しい。処方箋も多い。調剤も監査も回している。だから、自分の仕事は今後も必要とされるはず。」 そう思っている薬剤師ほど、2026年(令和8年度)調剤報酬改定を一度だけ冷静に見てください。 今回の改定で厳しくなりやすいのは、薬剤師その... -
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地域支援・医薬品供給対応体制加算とは?2026年改定で評価される薬局の条件を解説
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、薬局の評価は大きく変わろうとしています。 これから強くなる薬局は、単に処方箋が集まる薬局ではありません。 地域で薬を切らさず、夜間休日も支え、在宅や多職種連携まで回せる薬局が、制度の追い風を受けやすくな... -
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薬学的有害事象等防止加算とは?2026年改定で求められる副作用確認と介入
「副作用はありませんか?」 薬局で何度も口にしているこの質問が、2026年(令和8年度)の調剤報酬改定を境に、ただの確認では済まされなくなってきています。 なぜなら、患者さんの薬物療法を本当に悪くするのは、重い副作用がはっきり出た時だけではない... -
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2026年改定で継続フォローアップはどう変わる?薬剤師が確認すべきポイント
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、薬剤師の継続フォローアップは「余裕があればやる業務」ではなく、実際にやったことが評価される業務へ大きく変わってきています。 これまでの現場では、服薬指導をして薬を渡した時点で、ひとまず業務が一区切りに... -
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2026年調剤報酬改定で残薬調整はなぜ重要?評価される薬剤師の介入方法
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、残薬調整は「気づけると良い業務」から、薬剤師が実際に介入して評価される業務へ一段引き上げられました。 厚労省は改定の主なポイントとして残薬対策の強化を明示し、調剤報酬には調剤時残薬調整加算が新設されて... -
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2026年調剤報酬改定で評価される薬剤師業務とは?今後伸ばすべき仕事を現場目線で解説
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、薬剤師の仕事は「何をやっても同じ」ではなくなってきています。 これから評価されやすいのは、単に処方箋を受けて正確に調剤するだけの業務ではありません。 患者さんの服薬を整え、継続的にフォローし、必要に応じ... -
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在宅をやっていない薬剤師は危ない?2026年調剤報酬改定後に市場価値が上がる薬剤師・下がる薬剤師
結論から言うと、在宅未経験そのものは即アウトではありません。 ただし、2026年(令和8年度)調剤報酬改定では在宅の評価が明確に強化されており、在宅や地域機能につながる経験を積める薬剤師と、外来の枚数処理だけで年数を重ねる薬剤師で、今後の市場... -
薬剤師の仕事
【2026年調剤報酬改定】都市部門前・医療モール薬局は危険?薬剤師が今すぐ転職準備すべき理由
都市部の門前薬局や医療モール内薬局は、これまで「処方箋が安定して来る職場」として見られやすい働き方でした。 駅近、複数科、処方箋枚数が多い、患者数も安定している。 だから、「この薬局ならまだ大丈夫」と感じている薬剤師も多いと思います。 ただ... -
薬剤師の仕事
オンライン服薬指導の未来|薬剤師のキャリア戦略とオンライン専門薬局の登場【2025年最新版】
調剤薬局・ドラッグストアに勤務し、これからの薬剤師としての働き方に不安を感じている20〜40代の薬剤師 「オンライン服薬指導って、これからのスタンダードになるの? 今のままのスキルで大丈夫か心配…」 「対面業務が減ると、自分の仕事がなくなるんじ... -
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【薬剤師必見】Amazonファーマシーの影響と生き残るための対策ガイド
Amazonファーマシーに脅威を感じている薬剤師 Amazonファーマシーの登場で、今後の仕事がどうなるか不安 オンライン服薬指導の普及で、対面の機会が減るのではないか Amazonファーマシーの登場で不安を感じる薬剤師たちへ Amazonファーマシーが日本でも始...
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