Blog
-
管理薬剤師
管理薬剤師が知っておくべき医薬品分譲の注意点|法令違反を防ぐ確認リスト
医薬品の分譲を依頼されたとき、管理薬剤師は「薬を渡せるかどうか」だけを見ればよいわけではありません。 相手方薬局の確認、分譲目的、医薬品名、規格、数量、ロット、使用期限、小分け時の表示、譲受・譲渡記録、保存期間まで確認する必要があります。... -
薬剤師の仕事
処方箋医薬品は薬局間で分譲できる?販売記録・小分け・薬機法の注意点
処方箋医薬品は、薬局間で分譲してもよいのか。 出荷調整や急な在庫不足があると、近隣薬局から薬を分けてもらう場面があります。 そのときに迷いやすいのが、処方箋医薬品の薬局間分譲です。 「処方箋医薬品なのに、処方箋なしで薬局間で動かしていいの?... -
薬剤師の仕事
出荷調整で薬が足りない時の薬剤師対応|分譲・疑義照会
薬が入ってこない。 卸に聞いても、「出荷調整中です」「入荷未定です」と言われる。 患者さんは今日薬が必要なのに、薬局の在庫が足りない。 調剤薬局で働いていると、そんな場面に何度も出会います。 出荷調整や供給停止が続くと、薬剤師はただ「薬があ... -
薬剤師の仕事
薬局間分譲のルールとは?小分け・記録・薬機法上の注意点を解説
出荷調整が続いて、必要な薬が入ってこない。 患者さんの処方は今日出ているのに、卸に確認しても在庫がない。 そんなとき、近隣の薬局に「少し分譲してもらえませんか」「数錠だけ小分けしてもらえませんか」と相談する場面があります。 また反対に、他の... -
薬剤師の年収・給料
転職必要度診断
あなたに合う薬剤師転職サイト・働き方を30秒で診断 年収・人間関係・業務量・将来性・希望する働き方の観点から、 今の職場にとどまるべきか/転職を考えるべきかを整理しながら、 あなたに合う薬剤師転職サイトや働き方の方向性を診断します。 まずはか... -
薬剤師の仕事
電子的調剤情報連携体制整備加算とは?2026年改定の算定要件・8点・薬局DXを解説
電子的調剤情報連携体制整備加算とは何か、2026年改定でなぜ新設されたのか、算定要件や薬局業務への影響を知りたい薬剤師向けに、現場目線でわかりやすく整理します。 電子処方箋や薬局DXという言葉を聞いても、「結局うちの薬局にどれくらい関係あるのか... -
薬剤師のための失敗しない転職方法
薬剤師転職サイトの電話連絡はしつこい?登録後の対処法・断り方・例文
薬剤師転職サイトに登録してみたいのですが、電話連絡がしつこくないか不安です。勤務中に電話が来たら困りますし、まだ転職すると決めたわけでもありません。登録したら、何度も電話が来たり、応募を急かされたりしないでしょうか? 薬剤師転職サイトを使... -
薬剤師のための失敗しない転職方法
薬剤師転職サイト登録は会社にバレる?職場に知られない安全な使い方
薬剤師転職サイトに登録してみたい。 でも、今の職場にバレたら困る。 そう思うと、登録ボタンの前で手が止まってしまいますよね。 今すぐ辞めると決めたわけではない。 ただ、今の年収や働き方、この先のキャリアに少し不安がある。 求人や相場くらいは見... -
薬剤師転職サイト
薬剤師転職サイトは複数登録すべき?2〜3社が最適な理由と注意点
薬剤師転職サイトは、1社だけ登録すれば十分なのでしょうか?複数登録した方がよいと聞く一方で、電話やメールが増えそうで不安です。何社くらい使うのがちょうどいいのでしょうか? 薬剤師転職サイトに登録しようと思ったとき、最初に迷うのが「何社使え... -
薬剤師の仕事
調剤管理料は2026年改定でどう変わる?小児科・耳鼻科・内科・大病院門前の影響を比較解説
「今回の改定、うちの薬局にはプラスなのか、マイナスなのか。」 2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、調剤管理料の見直しを見たとき、そう感じた薬剤師は多いと思います。 しかも今回は、薬局全体に一律で同じ影響が出る改定ではありません。どの診療科... -
薬剤師の悩み・転職理由
転職する気がない薬剤師ほど読んでほしい|今の職場に残る3つのリスクとは
今の職場に、ものすごく大きな不満があるわけではない。 でも、年収はあまり上がらない。忙しさのわりに評価されている感じもしない。将来このままでいいのかと聞かれると、少し不安がある。 そんな状態なのに、転職についてはあまり深く考えていない。 実... -
薬剤師の仕事
在宅薬学総合体制加算とは?2026年改定で強くなる在宅対応薬局の条件を解説
「在宅をやっている薬局は強い」 そう言われても、実際には何をもって“強い”と言うのか、はっきり説明できる薬剤師はそれほど多くありません。 在宅件数がある。訪問に行っている。個人宅も少しやっている。 それだけで十分なのかと言われると、2026年(令... -
薬剤師の仕事
複数名薬剤管理指導訪問料とは?2026年改定で評価される「単独では指導困難な在宅患者」への介入を解説
「2人で訪問したら算定できるの?」 複数名薬剤管理指導訪問料を見たとき、多くの薬剤師が最初に感じるのは、そこだと思います。 ただ、2026年(令和8年度)調剤報酬改定で新設されたこの評価は、単に「2名で行ったこと」を評価するものではありません。 ... -
薬剤師の仕事
訪問薬剤管理医師同時指導料とは?2026年改定で進む医師と薬剤師の同時訪問を解説
「在宅に関わる薬剤師が大事」と言われても、正直、どこまで本気なのか分からない。 そう感じている薬剤師は少なくないと思います。 外来の現場では、処方箋が多く、調剤や監査、服薬指導だけで一日が終わることも珍しくありません。 そのため、在宅や多職... -
薬剤師の仕事
服用薬剤調整支援料2とは?2026年改定で薬剤師に求められるポリファーマシー介入を解説
「薬が多いですね。減らせるといいですね。」 高齢患者さんや多剤服用の患者さんを前にして、そう感じたことがある薬剤師は多いと思います。 ただ、2026年(令和8年度)の調剤報酬改定が伝えているのは、単に薬の数を減らせばいい、という話ではありません... -
薬剤師の仕事
2026年改定で評価されにくくなる薬剤師業務とは?調剤室にこもって処方箋を待つ働き方が危ない理由
「毎日かなり忙しい。処方箋も多い。調剤も監査も回している。だから、自分の仕事は今後も必要とされるはず。」 そう思っている薬剤師ほど、2026年(令和8年度)調剤報酬改定を一度だけ冷静に見てください。 今回の改定で厳しくなりやすいのは、薬剤師その... -
薬剤師の仕事
地域支援・医薬品供給対応体制加算とは?2026年改定で評価される薬局の条件を解説
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、薬局の評価は大きく変わろうとしています。 これから強くなる薬局は、単に処方箋が集まる薬局ではありません。 地域で薬を切らさず、夜間休日も支え、在宅や多職種連携まで回せる薬局が、制度の追い風を受けやすくな... -
薬剤師の仕事
薬学的有害事象等防止加算とは?2026年改定で求められる副作用確認と介入
「副作用はありませんか?」 薬局で何度も口にしているこの質問が、2026年(令和8年度)の調剤報酬改定を境に、ただの確認では済まされなくなってきています。 なぜなら、患者さんの薬物療法を本当に悪くするのは、重い副作用がはっきり出た時だけではない... -
薬剤師の仕事
2026年改定で継続フォローアップはどう変わる?薬剤師が確認すべきポイント
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、薬剤師の継続フォローアップは「余裕があればやる業務」ではなく、実際にやったことが評価される業務へ大きく変わってきています。 これまでの現場では、服薬指導をして薬を渡した時点で、ひとまず業務が一区切りに... -
薬剤師の仕事
2026年調剤報酬改定で残薬調整はなぜ重要?評価される薬剤師の介入方法
2026年(令和8年度)の調剤報酬改定で、残薬調整は「気づけると良い業務」から、薬剤師が実際に介入して評価される業務へ一段引き上げられました。 厚労省は改定の主なポイントとして残薬対策の強化を明示し、調剤報酬には調剤時残薬調整加算が新設されて...





















