令和8年度診療報酬改定– tag –

「在宅をやっている薬局は強い」 そう言われても、実際には何をもって“強い”と言うのか、はっきり説明できる薬剤師はそれほど多くありません。 在宅件数がある。訪問に行っている。個人宅も少しやっている。 それだけで十分なのかと言われると、2026年（令...

「2人で訪問したら算定できるの？」 複数名薬剤管理指導訪問料を見たとき、多くの薬剤師が最初に感じるのは、そこだと思います。 ただ、2026年（令和8年度）調剤報酬改定で新設されたこの評価は、単に「2名で行ったこと」を評価するものではありません。 ...

「在宅に関わる薬剤師が大事」と言われても、正直、どこまで本気なのか分からない。 そう感じている薬剤師は少なくないと思います。 外来の現場では、処方箋が多く、調剤や監査、服薬指導だけで一日が終わることも珍しくありません。 そのため、在宅や多職...

「薬が多いですね。減らせるといいですね。」 高齢患者さんや多剤服用の患者さんを前にして、そう感じたことがある薬剤師は多いと思います。ただ、2026年（令和8年度）の調剤報酬改定が伝えているのは、単に薬の数を減らせばいい、という話ではないという...

「毎日かなり忙しい。処方箋も多い。調剤も監査も回している。だから、自分の仕事は今後も必要とされるはず。」 そう思っている薬剤師ほど、2026年（令和8年度）調剤報酬改定を一度だけ冷静に見てください。 今回の改定で厳しくなりやすいのは、薬剤師その...

2026年（令和8年度）の調剤報酬改定で、薬局の評価は大きく変わろうとしています。 これから強くなる薬局は、単に処方箋が集まる薬局ではありません。地域で薬を切らさず、夜間休日も支え、在宅や多職種連携まで回せる薬局が、制度の追い風を受けやすくな...

「副作用はありませんか？」 薬局で何度も口にしているこの質問が、2026年（令和8年度）の調剤報酬改定を境に、ただの確認では済まされなくなってきています。 なぜなら、患者さんの薬物療法を本当に悪くするのは、重い副作用がはっきり出た時だけではない...

2026年（令和8年度）の調剤報酬改定で、薬剤師の仕事は「何をやっても同じ」ではなくなってきています。 これから評価されやすいのは、単に処方箋を受けて正確に調剤するだけの業務ではありません。患者の服薬を整え、継続的にフォローし、地域で必要な役...

結論から言うと、在宅未経験そのものは即アウトではありません。 ただし、2026年（令和8年度）調剤報酬改定では在宅の評価が明確に強化されており、在宅や地域機能につながる経験を積める薬剤師と、外来の枚数処理だけで年数を重ねる薬剤師で、今後の市場...

今回の2026年（令和8年度）調剤報酬改定には、薬剤師や事務職員の賃上げを支援する考え方が盛り込まれており、薬局の対象職員については令和8年度・令和9年度ともに＋3.2％のベースアップ実現を支援する方針や、調剤ベースアップ評価料の新設も示されてい...

都市部の門前、医療モール。処方箋が絶えないから「まだ大丈夫」── そう思っている薬剤師ほど、2026年（令和8年度）調剤報酬改定を一度だけ真剣に見てください。 今回の改定は、単なる細かいルール変更ではありません。都市部の門前・密集立地・医療モール...