薬剤師の年収ランキング【最新版】47都道府県の順位と全国平均

「同じ薬剤師なのに、働く県が違うだけで年収は変わるの？」

「在宅や後輩教育まで担当しているのに、私の給料は地域平均より低いのでは？」

給与明細を見ながら、このように感じたことはないでしょうか。

仕事の量や責任は増えている。それなのに、基本給も賞与もほとんど変わらない。隣県の求人に書かれた年収を見て、「通勤先を変えた方がよいのか」と迷う薬剤師もいるでしょう。

最新の令和7年賃金構造基本統計調査では、薬剤師の平均年収がもっとも高い都道府県は鳥取県の約615万円でした。2位は秋田県、3位は山梨県です。

全国平均は583.43万円。一方、東京都は46位、大阪府は47位となっており、大都市が必ず上位になるわけではありません。

今の年収が県平均を下回っていても、あなたの努力や能力が足りないとは限りません。

会社の給与規定や昇給制度、勤務先の種類、地域の採用状況など、個人だけでは変えられない事情も年収に影響します。

私は管理薬剤師として勤務しながら、中途薬剤師の採用や面接にも携わってきました。

採用面接では、「管理薬剤師を経験した」という肩書だけで年収を決めません。何人の薬剤師を管理していたのか、施設在宅を月何件担当したのか、欠員店舗への応援に月何回入っていたのかまで確認します。

この記事では、47都道府県の薬剤師年収ランキングを紹介したうえで、平均年収の読み方と、自分の給与を見直す手順を解説します。

薬剤師の年収ランキングを都道府県別に比較【2025年調査】

2025年調査の都道府県別ランキングでは、鳥取県が約615万円で1位です。秋田県が約610万円、山梨県が約605万円で続きます。

全国平均の583.43万円を上回ったのは19県でした。上位には地方の県が多く、大都市圏は下位に並んでいます。

47都道府県の薬剤師平均年収ランキング

表の金額は万円未満を四捨五入しています。順位は、丸める前の算出額を基準にしています。そのため、表示上は同じ年収でも順位が分かれる場合があります。

ランキングを見た直後に確認したい3つの注意点

自分の県を見つけて、「思ったより低い」「意外と高い」と感じたかもしれません。

ただ、県の順位だけで自分の給料が高いか低いかを決めることはできません。次の3点を押さえておきましょう。

• 都道府県の順位は、薬剤師個人の評価を示す数字ではない
• 平均年収と、転職時に提示される初年度年収は別の数字
• 調査対象が変わるため、都道府県の順位も毎年変わる

今の年収が低いかを確かめるには、都道府県だけでなく、年齢・勤務先・雇用形態・役職をそろえて比べる必要があります。

まずは、自分に近い条件の薬剤師がどの程度の年収なのかを確認してみてください。

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薬剤師の平均年収が高い県・低めの県

ランキング上位には地方の県が並び、東京都・大阪府・神奈川県などの大都市圏は下位となりました。

ただし、この結果は「地方なら必ず高年収」「都市部では年収が上がらない」という意味ではありません。平均年齢や勤続年数、勤務先の構成なども平均額に影響します。

薬剤師の平均年収が高い都道府県トップ5

1. 鳥取県：約615万円
2. 秋田県：約610万円
3. 山梨県：約605万円
4. 島根県：約602万円
5. 宮崎県：約600万円

上位5県はいずれも平均年収が600万円以上です。

薬剤師の採用希望者が少ない地域では、月給を高くしたり、住宅補助や赴任手当を設けたりして募集する職場があります。地域による薬剤師の偏在は、年収差に影響する要因の一つと考えられます。

ただし、偏在だけで順位を説明することはできません。調査対象となった薬剤師の年齢、勤続年数、勤務先、役職者の割合も平均年収を左右します。

1位の鳥取県でも、鳥取市・米子市・倉吉市では求人の数や勤務条件が異なります。県内の地域差は、鳥取県の薬剤師転職ガイドで詳しく解説しています。

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薬剤師の平均年収が低めの都道府県5選

1. 大阪府：約540万円
2. 東京都：約545万円
3. 京都府：約548万円
4. 神奈川県：約550万円
5. 兵庫県：約552万円

働いている地域が下位にあると、「この県にいる限り、年収は上がらないのでは」と不安になるかもしれません。

けれども、県の平均年収が低いことと、あなたの経験が評価されないことは別の話です。

都市部には薬剤師の採用希望者が集まる地域があります。その場合、地方と同じ条件を提示しなくても採用予定人数に達する職場があります。

一方、都市部には企業、大規模病院、専門医療を扱う病院など、地方では募集数が限られる勤務先もあります。

東京都や大阪府でも、管理薬剤師経験、在宅経験、勤務時間帯などが会社の求める条件に合えば、県平均を上回る年収が提示されます。ランキング下位という理由だけで、今後の働き方を狭める必要はありません。

都道府県によって薬剤師の年収が違う4つの理由

同じ薬剤師免許を持っていても、勤務地によって平均年収は変わります。

この差は、本人の能力だけで生まれるものではありません。地域の採用状況、調査対象となった薬剤師の年齢、勤務先の種類などが数字に反映されています。

1．薬剤師を採用したい職場と働き手の数が違う

薬局や病院の数に対して働く薬剤師が少ない地域では、月給や手当を高くして募集する職場があります。

中心都市から離れた地域では、住宅補助、社宅、赴任手当などを設け、遠方から来る薬剤師を募集する例もあります。

一方、高い年収の背景に人員不足がある場合は、仕事内容の確認が欠かせません。一人薬剤師になる時間、休日の電話当番、欠員店舗への応援回数まで聞いておきましょう。

2．平均年齢と勤続年数が違う

ベテラン薬剤師や役職者の割合が高い県では、県全体の平均年収も上がります。

反対に、若手薬剤師が多い県では、条件のよい求人があっても平均値は低く出ます。

30代の一般薬剤師と、50代の管理薬剤師では、同じ県で働いていても年収が違って当然です。県平均をそのまま自分の適正年収と考えないようにしましょう。

3．勤務先の構成が違う

調剤薬局、病院、ドラッグストア、企業では、基本給や昇給の仕組みが異なります。

病院で働く薬剤師が多い地域と、ドラッグストアや調剤薬局で働く薬剤師が多い地域では、県全体の平均年収にも差が出ます。

この記事では都道府県差に焦点を当てています。勤務先や役職を変えた場合の年収差は、薬剤師転職で年収を上げる方法で詳しく解説しています。

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4．調査対象が変わると順位も変わる

都道府県別ランキングは、毎年同じ順位にはなりません。

調査対象となる事業所や薬剤師が変われば、平均年齢、勤続年数、月給、賞与額も変化します。対象者数が少ない県では、数人分の給与が平均値を大きく動かす場合もあります。

前年に上位だった県が、翌年も上位になるとは限りません。1年分の順位だけで転職先を決めず、現在募集されている求人の条件も確認してください。

都道府県平均と自分の年収を比べる方法

全国平均や県平均を見ただけでは、今の給料が本当に低いのかは判断できません。

自分と条件が近い薬剤師に絞って比べると、地域による差なのか、会社の給与規定による差なのかを判断する材料が増えます。

年齢・勤務先・役職をそろえて比べる

少なくとも、次の条件をそろえて確認しましょう。

• 年齢と薬剤師経験年数
• 調剤薬局・病院・ドラッグストアなどの勤務先
• 正社員・パートなどの雇用形態
• 一般薬剤師・管理薬剤師・薬局長などの役職
• 週の勤務時間
• 在宅、夜間、休日対応などの担当業務

たとえば、県平均が583万円で、自分の年収が530万円だったとします。

数字だけを見ると53万円低く感じます。しかし、県平均にベテランの管理薬剤師が多く含まれ、自分が経験3年の一般薬剤師なら、その差だけで待遇が悪いとは判断できません。

反対に、管理薬剤師として在宅や後輩教育まで担当しているのに、同年代の一般薬剤師とほとんど年収が変わらない場合は、役職手当や給与規定を確認する必要があります。

平均年収と転職時の提示年収を分けて考える

都道府県別ランキングは、すでに働いている薬剤師の給与を集計した数字です。転職した薬剤師の初年度年収ではありません。

私が採用面接を担当した際も、求人票に「年収500万円～700万円」と書かれていても、全員に700万円を提示することはありませんでした。

上限額は、管理薬剤師を任せられる、複数店舗の応援へ対応できる、施設在宅の経験が豊富といった条件を満たす人を想定している場合があります。

採用面接の前後では、年収総額だけでなく、次の内訳を確認してください。

• 基本給
• 賞与の算定方法と直近の支給実績
• 管理薬剤師手当
• 固定残業代の有無と対象時間
• 住宅補助や赴任手当
• 期間限定で支給される手当
• 翌年度以降の年収

求人票の年収・休日・勤務時間・人員体制をどう比べるかは、薬剤師求人の選び方で詳しく説明しています。

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薬剤師転職サイトへ相談する前に、基本給・賞与・手当を書き出し、自分の希望額を決めておきたい方のための補助教材です。

高年収求人は「なぜ高いのか」を確認する

年収は上げたい。でも、給料が上がった代わりに、毎週の応援勤務や一人薬剤師が増えるのは避けたい。

高年収求人を探す薬剤師にとって、これは切実な悩みです。

県平均より年収が高い求人では、次の条件を採用面接で確認しましょう。

• 一人薬剤師になる曜日と時間
• 1か月の応援勤務回数と移動範囲
• 個人宅・施設在宅の担当件数
• 休日・夜間の電話当番
• 薬剤師と事務スタッフの人数
• 管理薬剤師と薬局長を兼務するか

責任と業務量を理解したうえで年収に納得できるなら、その求人は有力な候補です。

仕事内容がわからないまま、年収額だけを理由に採用面接を受ける職場を決めないようにしてください。

県境を越えて求人を探す場合の注意点は、山口県の薬剤師転職完全ガイドでも具体的に紹介しています。

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今の職場で改善できる場合と転職を考えた方がよい場合

県平均より年収が低かったからといって、すぐに退職する必要はありません。

今の会社で改善できる問題なのか、職場を変えなければ改善しない問題なのかを分けて考えましょう。

今の職場で改善を求める余地があるケース

次に当てはまる場合は、まず上司や人事へ給与規定を確認する価値があります。

• 昇給条件を確認したことがない
• 役職手当や資格手当の支給条件を知らない
• 在宅、後輩教育、他店舗応援などの実績を伝えていない
• 評価面談で今後希望する役割を話していない
• 異動によって役割や勤務条件を変えられる

給与について相談するときは、「仕事が大変だから上げてほしい」だけでは、会社側も金額を判断できません。

「施設在宅を月20件担当している」「新人2人の教育を担当した」「欠員店舗へ毎月3回応援に入っている」など、実績を数字で伝えましょう。

ほかの職場と条件を比べた方がよいケース

次の状態が続いている場合は、今の会社だけで解決しようとせず、ほかの職場の条件も確認しましょう。

• 昇給制度があっても、何年も基本給が変わらない
• 責任や担当業務が増えても手当が付かない
• 管理薬剤師になっても年収がほとんど変わらない
• 給与の内訳や評価基準を説明してもらえない
• 人員不足による残業や休日出勤が改善されない
• 今の会社に希望する役職や働き方がない

ほかの求人を確認したからといって、必ず転職する必要はありません。

同じ地域・同じ経験年数の求人と比べて、今の条件が妥当だとわかれば、残る判断にも納得できます。

反対に、同じ仕事でも年収や休日に大きな差があるなら、職場を変えるか考える根拠になります。

都道府県別ランキングを見た後に確認する3つのこと

ランキングを見ただけでは、今の年収が低いのか、転職で上がるのかまではわかりません。

次の3つを順番に確認すると、今の職場で相談するのか、ほかの求人を比べるのかを判断できます。

1．自分に近い条件の年収目安を確認する

最初に確認するのは、現在の年収が、自分と条件の近い薬剤師より高いか低いかです。

薬剤師年収・時給チェックツールで、勤務地・年齢・勤務先・役職を入力し、目安と比べてください。

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差がある場合は、地域の影響なのか、勤務先の給与規定なのか、役職手当が不足しているのかを一つずつ確認します。

2．希望地域と最低年収を決める

転職を考える場合は、働きたい都道府県だけでなく、現実的に通える市区町村まで決めます。

県境に近い場所に住んでいる方は、隣県も含めると給与や休日の条件が変わることがあります。

ただし、ガソリン代、高速道路代、冬場の道路状況、遅番後の帰宅時間まで含めて考えてください。

地域ごとの求人傾向や都道府県別の記事は、薬剤師転職の都道府県別ガイドにまとめています。

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希望地域を決めたら、次の条件にも優先順位を付けましょう。

• 希望年収と最低年収
• 年間休日の最低日数
• 通勤時間の上限
• 土曜・日曜勤務の可否
• 遅番や夜間対応の可否
• 転勤・応援勤務の範囲
• 管理薬剤師を希望するか

3．半年以内の転職を考えているなら薬剤師転職サイトを比較する

半年以内の転職を考えている方や、条件に合う求人があれば採用面接を受けたい方は、薬剤師転職サイトを比較する段階です。

見るべきなのは、公開されている求人数だけではありません。

• 希望地域の求人を扱っているか
• 自分の経験なら初年度年収はいくらになるか確認してくれるか
• 基本給・賞与・手当の内訳を会社側へ聞いてくれるか
• 一人薬剤師や応援勤務の状況を把握しているか
• 希望年収について会社側と話してくれるか

どの薬剤師転職サイトが自分の働き方に合うかわからない方は、薬剤師転職サイト診断で相談先の候補を確認できます。

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年収アップを最優先にする方は、希望地域の求人と給与の内訳を確認してくれる薬剤師転職サイトを比較してください。

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薬剤師の都道府県別年収に関するよくある質問

ここでは、ランキングの計算方法や、自分の年収と比べる際に迷いやすい点を補足します。

県平均だけでは判断できない内容もあるため、該当する項目を確認してください。

薬剤師の年収がもっとも高い都道府県はどこですか？

令和7年賃金構造基本統計調査では、鳥取県が約615万円で1位です。

2位は秋田県の約610万円、3位は山梨県の約605万円となっています。

同じ平均年収なのに順位が違うのはなぜですか？

この記事の表では、平均年収を万円単位に丸めています。

丸める前の算出額には差があるため、どちらも約595万円と表示されていても順位が分かれます。

サイトによって薬剤師年収ランキングが違うのはなぜですか？

使用している調査年、対象者、計算方法が異なるためです。

公的統計から算出した給与実績と、薬剤師転職サイトに掲載された求人年収を使ったランキングも同じものではありません。

ランキングを見るときは、調査年、対象者、出典を確認してください。

自分の年収が県平均より低い場合、最初に何を確認すべきですか？

年齢、薬剤師経験年数、勤務先、役職、勤務時間をそろえて比べます。

次に、基本給、賞与、役職手当、残業代の内訳を確認してください。県平均より低い理由が、年齢差なのか会社の給与規定なのかを分けて考えます。

賞与がない職場では、県平均とどう比べればよいですか？

月給だけで比べず、1年間に会社から支払われる総額を計算してください。

基本給と毎月の固定手当を12倍し、賞与、残業代、期間限定ではない手当を加えます。

年俸制で賞与がない場合も、年間総額が同じなら、賞与の有無だけで条件の良し悪しは決まりません。

ランキングにパート薬剤師は含まれていますか？

この記事は一般労働者の都道府県別統計を使っており、短時間労働者の時給ランキングではありません。

パート薬剤師は、年収ではなく、時給、週の勤務時間、賞与、社会保険の加入条件を比べてください。

管理薬剤師の年収も含まれていますか？

この記事で使った統計は、役職者を除いた参考表ではありません。そのため、管理薬剤師などの役職者が含まれています。

一般薬剤師が自分の年収と比べる際は、役職者を含む平均値である点に注意してください。

東京都や大阪府の順位が低いのはなぜですか？

都市部には薬剤師の採用希望者が集まる地域があり、地方と同じ給与を示さなくても採用予定人数に達する職場があります。

ただし、平均年齢、勤続年数、勤務先の構成も順位に影響します。薬剤師数だけで順位を説明することはできません。

平均年収が低い県でも年収は上がりますか？

平均年収が低めの県でも、管理薬剤師経験、在宅経験、勤務時間帯などが会社の求める条件に合えば、県平均を上回る年収が提示されます。

都道府県の順位だけでなく、自分の経験をどの職場が必要としているかを確認してください。

隣県へ転職すると年収が上がる場合はありますか？

県境に近い地域では、隣県まで通勤範囲を広げることで、給与や休日の条件が変わる場合があります。

年収差だけでなく、通勤時間、交通費、車の維持費を含めて比較してください。

まとめ｜都道府県ランキングは自分の条件と比べて使おう

2025年調査の薬剤師年収ランキングでは、鳥取県が約615万円で1位でした。2位は秋田県、3位は山梨県です。

一方、東京都や大阪府などの大都市は下位に位置しています。

ただし、県平均が低いからといって、あなたの仕事や経験の評価まで低いわけではありません。

薬剤師の年収は、勤務地だけでなく、年齢、勤務先、役職、勤務時間、担当業務、会社の給与規定によって決まります。

ランキングを見た後は、次の順番で確認してください。

1. 自分に近い条件の年収目安と比べる
2. 希望地域と最低年収を決める
3. 求人票の年収内訳と業務内容を確認する
4. 半年以内の転職を考えているなら薬剤師転職サイトを比較する

今の会社で昇給や手当の改善が見込めるなら、残る選択も間違いではありません。

責任に見合う手当が付かない、給与の評価基準を説明してもらえない、人員不足が改善されない場合は、ほかの職場と条件を比べる価値があります。

比較した結果、今の職場が自分に合っているとわかることもあります。

ランキングの順位だけで結論を出さず、自分の働き方と給与の内訳を一つずつ確認していきましょう。