【2027年卒】調剤薬局チェーン初任給ランキング｜新卒薬剤師

調剤薬局の初任給を比べたい薬学生
どこの調剤薬局が給料高いですか？
せっかくなら年収が高いところがいいです。

企業説明会に行くと、どの薬局も良さそうに見えます。

「地域医療に貢献できます」

「在宅に力を入れています」

「教育研修が充実しています」

説明を聞けば聞くほど、違いが見えなくなる。

でも、給料の話ばかり聞くと「お金で選んでいる学生」と思われそうで、質問しづらい。

そんなふうに感じていませんか？

初任給が気になるのは、当然です。

薬学部は学費が高く、奨学金の返済を考えている人も少なくありません。

一人暮らしを始めるなら、家賃、引っ越し費用、家具家電、光熱費もかかります。

給料を重視することは、決して悪いことではありません。

ただし、調剤薬局チェーンの初任給は、金額だけを並べても本当の比較にはなりません。

月給40万円と書かれていても、全国勤務が前提かもしれません。

地域手当や赴任手当を含んだ金額かもしれません。

賞与の計算に使われる基本給は、月給よりかなり低いかもしれません。

この記事では、2026年6月時点で確認できる情報をもとに、調剤薬局チェーンの新卒薬剤師初任給を比較します。

「どこが一番高いか」だけではなく、自分が選べる勤務コースで、実際にいくらもらえるのかまで見ていきましょう。

ドラッグストアの初任給も比べたい方は、こちらの記事も参考にしてください。

ドラッグストアの新卒薬剤師の初任給比較ランキング

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調剤薬局チェーン新卒薬剤師初任給ランキング【2027年卒向け】

まずは、主要な調剤薬局チェーンの新卒薬剤師初任給を比較します。

この表は、各社の募集要項に掲載されている新卒薬剤師の月給上限をもとに並べています。

ただし、手当の種類や支給条件は会社ごとに違います。

順位が高い会社ほどおすすめ、という意味ではありません。

最高額には、全国勤務、地域手当、赴任手当、店舗指定手当、奨学金サポートなどが含まれることがあります。

たとえば、同じ会社でも自宅通勤コースと全国勤務コースでは、月給が10万円以上変わることもあります。

見るべきなのは、表の一番高い金額だけではありません。

あなたが選ぶコースで、実際にいくらになるのか。

ここを確認してください。

なお、初任給は採用年度や勤務地コースで変わります。会社説明会や選考に進む前に、必ず各社の最新募集要項を確認しましょう。

全国勤務・広域勤務を含む新卒薬剤師初任給の最高提示額比較

ここまで見ると、「結局どこが一番いいの？」と感じるかもしれません。

でも、初任給ランキングで大事なのは、1位の会社を当てることではありません。

自分が選ぶ働き方で、納得できる条件かどうかを見ることです。

全国勤務を選ぶ人と、自宅から通いたい人では、見るべき金額が違います。

地元で働きたい方は、次の「自宅通勤・地域限定コース」の金額を確認してください。

自宅通勤・地域限定コースで初任給が高い調剤薬局

全国勤務なら初任給が高い。

それはわかっていても、実際には「自宅から通いたい」「地元を離れたくない」という薬学生も多いはずです。

親から地元に残ってほしいと言われている人もいるでしょう。

知らない土地で新生活を始めるのが不安な人もいるでしょう。

その気持ちは、まったくおかしくありません。

地元で働きたい方は、最高額ではなく、自宅通勤や地域限定に近いコースの月給を見ましょう。

地域限定で見ると、全国勤務ランキングとは印象が変わります。

イオン薬局は地域限定でも比較的高めです。

スギ薬局グループの調剤薬局コースも、エリアコースで309,000円です。

メディカル一光も、エリア社員で月給305,000円です。

一方、全国勤務では高く見える会社でも、自宅通勤では月給が下がることがあります。

これは悪い条件という意味ではありません。

転居を伴う異動がない分、赴任手当やコース手当が少ないだけです。

大切なのは、あなたが選ぶ働き方に合っているかどうかです。

薬学生の希望別｜どの表を見ればよいか

初任給ランキングを見ると、どうしても一番高い会社に目が行きます。

でも、薬学生によって重視する条件は違います。

奨学金返済を優先したい人もいれば、地元勤務を優先したい人もいます。

一人暮らしの家賃が不安な人もいれば、教育体制を重視したい人もいます。

迷ったら、まず自分がどのタイプに近いかを見てください。

初任給は大切です。

ただ、あなたが本当に知りたいのは「ランキング1位はどこか」だけではないはずです。

自分の生活に合うか。

奨学金を返しながら働けるか。

地元で無理なく続けられるか。

新卒の数年間で、薬剤師としての土台を作れるか。

この視点で見れば、ランキングの使い方が変わります。

初任給が高めに見える主な調剤薬局チェーンの見方

表だけでは、各社の違いが見えにくいと思います。

ここでは、初任給が高めに見える会社について、見るべきポイントを短く整理します。

アイセイ薬局は上限額が高いが、手当の内訳確認が必須

アイセイ薬局は、初任給の上限が471,900円と高く見えます。

ただし、最高額には地域手当や赴任手当の影響が大きく出ます。

地域勤務コース、エリア勤務コース、全国勤務コースで金額が変わるため、会社説明会では希望コースごとの月給を確認してください。

スギ薬局グループはPSコースの初年度注記を必ず見る

スギ薬局グループの調剤薬局コースは、PSコース429,000円、Gコース374,000円、奨学金サポートコース409,000円、ワイドエリアコース324,000円、エリアコース309,000円です。

ただし、PSコース429,000円は、入社初年度はPSチーム参画前のため374,000円とされています。

最高額だけを見るのではなく、新卒1年目に実際いくらになるのかを確認しましょう。

日本調剤は勤務コース・地域手当・社宅制度をセットで見る

日本調剤は、勤務コースと配属地によって初任給が変わります。

全国勤務コースを選ぶ人と、自宅コースを選ぶ人では、見るべき金額が違います。

また、対象コースでは借上社宅の家賃自己負担が2割です。

月給だけでなく、家賃負担まで含めて見ると、手元に残るお金の印象が大きく変わります。

イオン薬局は地域限定でも高めだが、調剤＋OTCの働き方

イオン薬局は、全国勤務だけでなく、地域限定でも月給311,500円〜331,500円と高めです。

地元勤務を考えている薬学生にとって、比較対象に入れたい会社です。

ただし、仕事内容には調剤だけでなく、OTCの接客・販売も含まれます。

調剤中心で働きたいのか、OTCや健康相談まで幅広く関わりたいのかも確認してください。

ファーマライズ薬局は地域加算で月給が大きく変わる

ファーマライズ薬局は、基本給に薬剤師地域加算が加わる形です。

地域加算は最大125,000円です。

どの都道府県で、いくら加算されるのかを聞いてください。

なの花薬局は自宅通勤と広域勤務で差が明確

なの花薬局は、広域勤務と自宅通勤勤務の金額差がわかりやすい会社です。

全国対象の広域勤務は月給393,000円、自宅通勤勤務は293,000円＋該当地域手当です。

転居を受け入れるか、自宅通勤を優先するかで判断が変わります。

調剤薬局の初任給を見る前に知っておくべきこと

初任給を比べる前に、まず知っておきたいことがあります。

初任給と基本給は同じではありません。

ここを見落とすと、月給の数字だけに引っ張られます。

初任給には手当が含まれる

調剤薬局チェーンの初任給には、次のような手当が含まれることがあります。

手当があること自体は問題ではありません。

薬剤師が不足している地域や、転居を伴う勤務では、手当が生活を支えてくれます。

ただし、手当は条件が変わると減る場合があります。

配属店舗が変われば地域手当が下がる。

勤務コースを変えれば赴任手当がなくなる。

このようなケースもあります。

賞与は基本給で計算される会社もある

月給が高くても、賞与まで高いとは限りません。

賞与を基本給で計算する会社では、手当が多い月給ほど注意が必要です。

たとえば、月給35万円でも、基本給が21万円台なら、賞与の印象は変わります。

会社説明会では、次の質問をしておきましょう。

給与の質問をしても、印象が悪くなるわけではありません。

むしろ、内訳を丁寧に説明してくれる会社の方が安心です。

初任給は手取りではない

募集要項の初任給は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です。

月給30万円と書かれていても、そのまま30万円が振り込まれるわけではありません。

一人暮らしを始めるなら、家賃、光熱費、通信費、食費、奨学金返済もかかります。

だから、初任給を見るときは「額面」だけでなく、手元に残るお金で比べましょう。

初任給より手元に残るお金が増えることもある｜住宅補助・社宅制度の見方

初任給ランキングを見ると、月給の高い会社に目が行きます。

でも、一人暮らしをする薬学生にとっては、住宅補助や社宅制度もかなり大事です。

月給が高くても、家賃補助がなければ生活費は重くなります。

反対に、月給が少し低くても、借り上げ社宅や住宅手当が手厚ければ、手元に残るお金が増えることがあります。

住宅補助は「初任給込み」か「別支給」かを見る

募集要項に住宅手当と書かれていても、初任給に含まれている場合と、別で支給される場合があります。

同じ月給30万円でも、住宅手当込みの30万円と、別で家賃補助がある30万円では生活の余裕が変わります。

たとえば日本調剤では、ブロックコース、全国コース、奨学金コースで借上社宅を利用する場合、家賃の自己負担は2割とされています。

月給だけでなく、家賃負担まで含めて見ると、手元に残るお金の印象は大きく変わります。

会社説明会では、次の点を確認してください。

奨学金返済がある人は「月給」より「毎月残るお金」で比べる

奨学金返済がある人は、月給だけで比べると判断を間違えることがあります。

月給が高くても、家賃が高い地域に配属され、住宅補助が少なければ、毎月の負担は重くなります。

一方で、月給が少し低くても、社宅制度があり、家賃負担が少なければ、生活に余裕が出ます。

初任給を見るときは、次の式で考えてみてください。

薬学生が本当に見るべきなのは、額面の高さだけではありません。

国家試験後の生活を無理なく始められるかどうかです。

初任給が高い調剤薬局を選ぶメリット

ここまで注意点を多く書きましたが、初任給が高い会社を選ぶこと自体は悪くありません。

むしろ、生活を安定させるうえで大きな意味があります。

奨学金返済の不安が減る

奨学金を借りている薬学生にとって、初任給はかなり現実的な問題です。

「やりがいも大事」とわかっていても、毎月の返済があると不安になります。

初任給が高ければ、入社直後から返済に回すお金を確保しやすくなります。

奨学金返済がある人ほど、月給だけでなく、住宅補助や奨学金支援制度も確認してください。

一人暮らしの立ち上がりが楽になる

新卒で一人暮らしを始めると、最初の数か月は出費が重なります。

家賃、引っ越し代、家具家電、食費、光熱費。

初任給が高く、住宅補助もある会社なら、生活費の不安が減ります。

ただし、住宅手当が初任給に含まれているのか、別で支給されるのかは必ず見てください。

全国勤務を選ぶ人は収入を伸ばしやすい

全国勤務や広域勤務を選ぶ人は、初任給が高くなる傾向があります。

地域手当や赴任手当が付くからです。

「若いうちはいろいろな地域で経験を積みたい」

「数年間は収入を優先したい」

そう考える人にとって、全国勤務コースは候補に入れてよい働き方です。

初任給が高い調剤薬局を選ぶときの注意点

初任給が高い会社には、必ず理由があります。

全国勤務なのか。

地域手当なのか。

人員不足のエリアなのか。

店舗指定なのか。

金額の裏側まで見ておきましょう。

全国転勤が前提ではないか

初任給が高いコースは、全国勤務や広域勤務が前提になっていることがあります。

全国勤務が合う人もいます。

いろいろな地域で経験を積めるからです。

住宅補助や赴任手当が手厚い会社もあります。

ただし、地元で長く働きたい人には負担になるかもしれません。

知らない土地で働く不安。

家族や友人と離れる不安。

引っ越しを繰り返す不安。

この不安が強いなら、初任給だけで全国勤務を選ばない方が安心です。

地域手当が配属変更で下がらないか

地域手当が高いと、初任給は大きく見えます。

ただし、地域手当は配属地にひもづくことが多いです。

店舗が変われば、手当も変わります。

月給が高い理由が地域手当なら、「その手当はどの店舗で、いくら付くのか」を聞いてください。

昇給が少ないと数年後の印象が変わる

初任給が高くても、昇給が少なければ数年後の印象は変わります。

逆に、初任給は平均的でも、昇給や評価制度に納得できる会社なら、長く働いたときの満足度は高くなります。

初任給はスタート地点です。

3年目、5年目、薬局長になったときの給与イメージも聞いておきましょう。

薬剤師の年収や評価制度の見方を詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考になります。

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固定残業代が含まれていないか

大手調剤薬局チェーンでは、固定残業制度なしと明記している会社もあります。

ただし、すべての薬局が同じではありません。

高い月給を提示している求人では、固定残業代の有無を確認しましょう。

月給が高く見えても、残業代込みなら条件の見え方は変わります。

初任給だけで調剤薬局を選ばないための比較ポイント

初任給は大事です。

でも、初任給だけで就職先を決めると、入社後に「そこまで見ていなかった」と感じることがあります。

説明会では良い面が目立ちます。

だからこそ、自分から確認する項目を決めておきましょう。

月給を優先するのか。

地元勤務を優先するのか。

教育体制を優先するのか。

休日や働き方を優先するのか。

この順番が決まっていないと、月給の数字だけが目に入ります。

初任給以外の比較軸を整理したい方は、こちらの記事で就職先の選び方を確認してください。

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会社説明会で聞いておきたい質問

給料の質問をすると、印象が悪くなるのでは。

そう感じる薬学生もいると思います。

でも、給与や手当の内訳を確認するのは普通のことです。

むしろ、ここを丁寧に説明してくれる会社の方が安心です。

全部を一度に聞く必要はありません。

気になる会社ほど、基本給、手当、住宅補助、配属先の4つは確認しておきましょう。

社名変更・合併で古い薬局名が残っている場合の注意点

調剤薬局業界では、合併やグループ再編が続いています。

古い記事や古いランキング表には、現在の採用情報と異なる社名が残っていることがあります。

「最新版」と書かれていても、社名が古いままなら注意してください。

旧阪神調剤薬局・I&H系はスギ薬局グループの情報も確認

旧記事では「阪神調剤HD」「阪神調剤薬局」といった表記が残っていました。

現在の初任給を調べるときは、I&Hまたはスギ薬局グループの採用情報を確認してください。

特に調剤薬局コースは、スギ薬局グループ公式の募集要項でコース別の給与が掲載されています。

ファーコス・ミックはユニスマイルへ

旧ファーコス、旧ミックは、現在はユニスマイルとして整理されています。

古いランキングで「ファーコス」「ミック」が別々に載っている場合、現在の採用情報とは異なります。

アイランド薬局・薬局アポックなどはアポクリートへ

アイランド薬局、薬局アポック、中日ファーマシーなどの流れを持つ企業は、現在はアポクリートとして整理されています。

旧社名で検索すると、古い情報にたどり着くことがあります。

最新の募集要項を見るときは、現在の会社名で確認しましょう。

さくら薬局グループはアイングループ入り

さくら薬局グループは、2025年にアイングループ入りしています。

採用情報やグループ表記は、今後も変わる場合があります。

さくら薬局を検討する方は、さくら薬局グループの採用ページとアイングループの情報をあわせて確認してください。

高すぎる初任給の薬局求人を見るときの注意点

大手調剤薬局チェーン以外にも、新卒薬剤師に高い月給を提示している薬局があります。

月給35万円。

月給40万円。

かなり魅力的に見えると思います。

ただ、高い給与には理由があります。

高い給与の薬局がすべて危険なわけではありません。

教育体制が整っていて、複数薬剤師体制で、経営も安定しているなら候補に入れてよいです。

ただ、新卒薬剤師にとって最初の数年はかなり大切です。

調剤、監査、服薬指導、薬歴、疑義照会、在宅対応。

この基礎を落ち着いて学べる職場かどうかは、給与と同じくらい見てください。

個人薬局や高年収求人も気になる方は、こちらの記事で注意点を確認しておきましょう。

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就職先選びに迷った薬学生が使いたいサービス

初任給、勤務地、研修制度、福利厚生、配属先、会社の将来性。

薬学生が一人で全部を比べるのは大変です。

説明会を聞けば聞くほど、どの会社も良く見える。

資料を見ても、結局何が違うのかわからない。

そんな状態になったら、大学の就職課、合同説明会、インターン、OB・OG訪問、薬学生向け就活サイトを組み合わせて使いましょう。

複数企業の募集要項や説明会情報をまとめて見たい方は、薬学生向け就活サイトを確認してください。

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就活サイトを見る前に、希望条件も書き出しておきましょう。

希望が決まっていないまま企業を見ると、月給の数字だけが目立ちます。

先に優先順位を決めておくと、初任給に振り回されません。

新卒初任給より月給が低いと感じた薬剤師へ

この記事を読んでいる方の中には、すでに薬剤師として働いている方もいると思います。

新卒薬剤師の初任給を見て、こう感じたかもしれません。

そう感じても、あなたが悪いわけではありません。

会社の昇給制度や手当の設計が、今の採用相場に追いついていないことがあります。

人員不足で業務量だけ増えているのに、給与に反映されていない職場もあります。

ただし、新卒初任給より月給が低いからといって、すぐに転職を決める必要はありません。

まずは、今の条件を分解して確認しましょう。

月給だけを見ると低く見えても、賞与や休日、残業の少なさを含めると悪くない場合もあります。

逆に、責任や業務量のわりに給与が低いなら、一度条件を見直す価値があります。

今の月給、年収、時給が相場より低いのか確認したい方は、まず年収・時給チェックツールで整理してみてください。

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チェックしたうえで「今の条件を見直したい」と感じたら、すぐに求人へ申し込む必要はありません。

まずは、自分に合う薬剤師転職サイトのタイプを確認するだけでも十分です。

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新卒で入社した薬局が合わなかったら

初任給や説明会の印象で選んだ会社でも、入社後に合わないと感じることはあります。

それは、あなたの努力不足とは限りません。

配属店舗、教育担当者、人員体制、残業、職場の雰囲気。

入社してから見えることもあります。

新卒1年目や2年目で転職を考えると、「早すぎるのでは」と不安になると思います。

すぐに辞めるかどうかを決めなくて大丈夫です。

まずは、今の職場で改善できることと、転職を考えた方がよいサインを分けて考えましょう。

新人・若手薬剤師の転職判断については、こちらの記事で年次別に整理しています。

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調剤薬局チェーン新卒薬剤師初任給比較Q&A

調剤薬局の新卒薬剤師初任給はいくらですか？

調剤薬局チェーンの新卒薬剤師初任給は、勤務コースや配属地域で変わります。

自宅通勤や地域限定では25万円台〜30万円台前半、全国勤務や地域手当の高い店舗では40万円を超えるケースもあります。

最高額だけでなく、自分が選ぶコースの金額を見てください。

初任給の上限額は全員がもらえる金額ですか？

全員がもらえるとは限りません。

上限額には、全国勤務、地域手当、赴任手当、店舗指定手当、奨学金サポートなどが含まれている場合があります。

会社説明会では、「自宅通勤の場合はいくらか」「地域手当はいくら付くか」まで確認しましょう。

スギ薬局グループのPSコース429,000円は新卒1年目からもらえますか？

募集要項ではPSコース429,000円とされていますが、入社初年度はPSチーム参画前のため374,000円と記載されています。

新卒1年目の実際の月給を確認するときは、最高提示額だけでなく、初年度の注記まで見てください。

地域手当込みの初任給は、配属が変わると下がりますか？

下がる場合があります。

地域手当は、配属店舗や地域に合わせて支給されることが多いからです。

地域手当が高い会社ほど、手当が付く条件と、異動後の扱いを確認してください。

初任給が高い会社は賞与も高いですか？

初任給が高くても、賞与まで高いとは限りません。

賞与は基本給をもとに計算される会社があります。

月給に手当が多く含まれている場合、賞与の金額は想像より低くなることがあります。

初任給が高い会社と、住宅補助が手厚い会社はどちらを選ぶべきですか？

一人暮らしをするなら、住宅補助込みで比べてください。

月給が高くても、家賃補助が少ないと手元に残るお金は減ります。

実家から通うなら、月給、昇給、賞与、勤務地の希望がどこまで通るかを重視しましょう。

奨学金返済がある方は、初任給から家賃と返済額を引いたあとに、毎月いくら残るかで比べてください。

奨学金返済がある薬学生は、初任給を重視してもよいですか？

重視してよいです。

奨学金返済があるなら、初任給や住宅補助は大切な判断材料です。

ただし、初任給だけではなく、手取り、家賃補助、奨学金支援制度、昇給、賞与まで見てください。

初任給で就職先を選ぶのは悪いことですか？

悪いことではありません。

給料は生活に直結します。

ただし、初任給だけで決めると、勤務地、教育体制、残業、昇給、賞与で後悔することがあります。

給料を見ながら、働き方と成長環境も一緒に確認しましょう。

全国勤務コースは選んだ方がよいですか？

全国勤務が合う人には、よい働き方です。

初任給が高く、住宅補助や赴任手当が手厚い会社もあります。

ただし、地元で働きたい人や転居に不安がある人には負担になることがあります。

初任給の高さだけでなく、自分の生活に合うかを考えて選びましょう。

まとめ：調剤薬局の初任給ランキングは「自分が選べる条件」で見よう

調剤薬局チェーンの新卒薬剤師初任給は、会社や勤務コースで大きく変わります。

全国勤務や地域手当の高いエリアを選べば、月給40万円を超えるケースもあります。

一方で、自宅通勤や地域限定コースでは、25万円台〜30万円台前半になる会社もあります。

どちらが正解という話ではありません。

大切なのは、あなたが納得して選べるかどうかです。

初任給は、就職先選びの大切な比較軸です。

でも、初任給だけでは、入社後の働き方までは見えません。

月給の数字だけでなく、その内訳と、入社後の生活まで見て選びましょう。

薬学生で就職先選びに迷っている方は、まずこちらで比較軸を整理してください。

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すでに薬剤師として働いていて、今の給与が妥当か気になる方は、現在の年収・時給を確認してみてください。

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