個人薬局の給料の高さに惹かれている薬剤師
個人薬局の求人の方が年収が高めです。
やっぱり儲かっているということでしょうか。
個人薬局でも今後潰れることはないですよね？
このような薬剤師の疑問に答えていきます。
本記事の内容
この記事を読むと次のことがわかります。
- 個人薬局の求人で年収が高く設定されている理由
- 個人薬局の今後【潰れるリスクも想定しておく】
- 生き残れる個人薬局を探す方法
pharma_di（ファマディー）Follow @pharma_di
私は、全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。
管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
私が薬剤師採用のために連絡を取っている、≫おすすめの薬剤師転職サイト
面接をした中途薬剤師は軽く20人を超えました。
私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。
ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。
このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
個人薬局の求人で薬剤師の年収が高く設定されている理由
個人薬局の求人で薬剤師の年収が高く設定されている理由。
それは、
給料を高くしないと薬剤師を採用できないから。
儲かっているからではなく、給料を高くしないと薬剤師が転職して来てくれないのです。
給料がそれほど高くなくても、その個人薬局に薬剤師が転職したいという魅力があれば良いのですが、魅力が無い場合は給料を高いことを魅力とする以外に手段が無いのです。
仮に、相場より高い年収で薬剤師を採用することができたとしても、その人件費の高さが長期にわたって経営をじわじわと蝕んでいくでしょう。
年収が高いことに惹かれて個人薬局に転職をした薬剤師があなただったら。あなたの人件費の高さはその個人薬局の経営状態悪化とともに是正されます（下げられます）。
儲かっている個人薬局も中にはあるのでしょうが、昨今の調剤報酬改定の流れを見る限りではひと昔前のように儲かり続けるということは考えられません。
個人薬局の今後【潰れるリスクも想定しておく】
個人薬局の今後が危ない理由
- 個人薬局は薬剤師の採用が極めて困難
- 個人薬局の経営上のリスク（薬価差益が出ない、不動在庫処理）
- 個人薬局は後継者不足
- 個人薬局はM＆Aへ
個人薬局は薬剤師の採用が極めて困難（新卒は個人薬局に就職しない）
新卒薬剤師が個人薬局に就職する率は年々減少傾向です。
病院、大手調剤薬局チェーン、ドラッグストアが熾烈な薬剤師獲得競争を繰り広げています。知名度がない個人薬局がそこに割って入るのは至難の業です。
若手の新卒薬剤師が入社してくれば、戦力になるまでに時間はかかるものの人件費はベテラン薬剤師よりも低く抑えることができます。新卒薬剤師をしっかり採用できていることは薬局の経営上きわめて大きなメリットとなるのです。
個人薬局は薬価差益がとれない
医薬品の納入価は薬局と医薬品卸との間の価格交渉で決定されます。
一薬品毎での交渉の場合もあれば、購入総額での交渉の場合もあります。
大手調剤薬局チェーンの場合、スケールメリットを活かして全社の年間の購入想定額をもとにして本社一括で交渉します。
卸としても帳合を取れれば大きな売上がが見込めますので値引き率を高めに出してくれます。
一方個人薬局の場合は購入額が限られていますから、卸が値引きに応じたとしても率は低めです。
薬価差益が十分に得られない個人薬局は経営的に厳しくなることは間違いありません。
個人薬局は不動在庫の処理が困難
チェーンの薬局であれば、自薬局で使用しなくなった薬を他店へ移動させることが可能です。店舗数が多ければ多い程使用している医薬品の種類も増えますから期限切れによる廃棄額を減らすことができます。
個人薬局ではそれができません。
他社との医薬品売買のシステムもありますが、薬価よりも安い金額でのやり取りとなりますのでやはり損失は発生してしまいます。
個人薬局は後継者不足
開業医に後継者がいなくて困っている話を聞いたことがあると思いますが、個人薬局でも同じ状況です。
社長の息子が薬剤師であって継いでくれれば良いですがそうはうまくいかないようです。
別に薬剤師でなくたって社長はできると思うかもしれませんが、その分薬剤師を1人雇わなければなりません。
それが大変なのです。
利益がある程度出ているうちなら薬局チェーンに売ることもできますが、利益が出なくなってからでは買い手が付きません。
利益が出ない時期が長く続けば閉局（廃業）ということになってしまいます。
廃業もしくは、生き残れたとしてもM＆Aによって大手薬局チェーンの傘下に入ることになります。
会社が変われば給与体系も当然変更されますから、個人薬局へ転職したあなたの給料も下げられてしまうでしょう。
その薬局に留まれる保証はありません。異動の可能性も高まります。
今後も生き残れる個人薬局を探す方法
個人薬局の経営状態を見るのは極めて難しいのが事実です。
大手チェーンの上場企業であれば決算書が公開されていますので誰でも見られますが、個人薬局の経営状態を見ることはほぼ不可能だからです。
生き残れる個人薬局かどうかを判断する方法は、その個人薬局に何か突き抜けた魅力があるかどうか。
患者さんにとってでも薬剤師にとってでもよいのですが、突き抜けた魅力がないと薬剤師からも患者さんからも選ばれません。
今後も生き残れる個人薬局を頑張って探すくらいなら、生き残れる可能性が極めて高い調剤チェーンへの転職をおすすめします。
個人薬局で働いている薬剤師向けの記事です。大手の調剤薬局チェーンに転職するメリット、薬局で働くなら大手の調剤薬局チェーン一択である理由、大手の調剤薬局チェーンに転職するお得な方法をまとめました。ぜひご覧ください。
個人薬局への転職を考えている薬剤師向けの記事です。個人薬局への転職は絶対におすすめしません。個人薬局への転職はリスクが大きすぎます。その理由をまとめました。転職に失敗したくなければ一度読んでおいてください。
実際には、大手チェーン薬局よりもすばらしい個人薬局もあることでしょう。ただ、自分でそれを見つけるのは容易ではありません。
マイナビ薬剤師
やファルマスタッフ
、アポプラス薬剤師
、薬キャリ
などの薬剤師転職サイトに登録して転職活動をすれば魅力ある個人薬局を探すことができるかもしれません。
ですが、リスクを負ってまで個人薬局を探さなくても、調剤薬局チェーンの良い薬局は普通に見つかります。
新卒で個人薬局への就職は？給料良くて年収高いが潰れるリスクに要注意
まとめ
個人薬局への就職・転職は絶対にすべきではありません。
私の経験談です。
良いチェーン調剤薬局を見つけるのと、良い個人薬局を見つけるのとでは、後者の方が何百倍も困難です。
どうしても年収が高い個人薬局に転職したい場合には、経営状況の良い個人薬局を探しましょう。
自分で探すのは大変だと思いますので、薬剤師転職サイトに登録をして情報を得るのが近道です。
薬剤師保有求人数最多級
20代から40代の転職に特に強い
全国15会場で直接面談可能（業界最多）
＼求人紹介・交渉力に定評あり／
≫登録前にマイナビ薬剤師をもっと詳しく知っておきたい方はこちら
正社員・パート・派遣全てお任せ
じっくり相談したい薬剤師におすすめ
薬剤師転職支援22年の実績！全国12拠点
＼聞く姿勢重視！相談できる／
≫登録前にファルマスタッフをもっと詳しく知っておきたい方はこちら
出張面談対応だから地方在住でも安心
薬剤師転職サポート27年の老舗で実績十分
パート・派遣求人も取扱あり!
＼地方在住の薬剤師にオススメ／
薬剤師登録者数No.1
即日最大10件求人紹介！
メールと電話でかんたん転職
＼仕事の早さに定評あり／
≫登録前に薬キャリAGENTについて詳しく知りたい方はこちら
2つ以上の薬剤師転職サイトに登録しておけば『セカンドオピニオン』が使えてオススメです。
いまや複数の薬剤師転職サイトに登録するのは常識となりました。
薬剤師採用担当管理薬剤師が選んだ
個人薬局関連の記事一覧です。
薬剤師が転職するときに福利厚生はどの程度考慮するべきかを知りたい方向けの記事です。薬局の福利厚生とは、薬局の福利厚生の例、大手と個人薬局の違いがわかります。ぜひご覧ください。
個人薬局への転職を考えている薬剤師向けの記事です。個人薬局への転職は絶対におすすめしません。個人薬局への転職はリスクが大きすぎます。その理由をまとめました。転職に失敗したくなければ一度読んでおいてください。
個人薬局で働いている薬剤師向けに、生き残るために今やるべきことをまとめました。個人薬局で働き続けたことを後悔しないよう、個人薬局の今後の姿を知っておきましょう。それでも転職せずに個人薬局に留まるならどうすればよいかをまとめました。
個人薬局に転職して失敗た薬剤師の事例。年収は大幅アップしたものの門前医療機関閉院が原因で倒産。勤務先の規模の小ささは大きなリスク。転職先の薬局を決めるときには総合的に判断しましょう。
待遇が良いので個人薬局への就職や転職を考えているという薬剤師向けに、個人薬局の厳しい状況を教えます。生き残れる個人薬局を探す方法もわかりますので就職や転職の参考にどうぞ。
（エージェント・AGENT）
≫マイナビ薬剤師
≫ファルマスタッフ
≫アポプラス薬剤師
≫薬キャリ
