薬剤師の知識不足が不安｜勉強不足？職場環境の問題？分けて考えて

「また先輩に聞いてしまった」

「患者さんに聞かれたのに、すぐ答えられなかった」

「薬剤師なのに、自分だけ知識が足りない気がする」

そんなふうに落ち込む日が続いていませんか。

監査で何度も処方を見直す。服薬指導の前に緊張する。薬歴を書きながら手が止まる。在宅の予定表に自分の名前が入っているだけで、胃が重くなる。

周りは普通に働いているように見えるのに、自分だけ毎日怖い。

そう感じると、「自分は薬剤師に向いていないのかも」と考えてしまいますよね。

でも、最初に伝えたいことがあります。

薬剤師の知識・スキルに自信がない原因は、あなたの勉強不足だけとは限りません。

質問できない職場。教える人が決まっていない職場。振り返りの時間がない職場。未経験業務をいきなり任せる職場。

そういう環境にいると、真面目な薬剤師ほど「自分が悪い」と抱え込みます。

この記事では、転職先を探す前に、今の不安が「自分の勉強不足」なのか「職場環境の問題」なのかを切り分けます。

今の職場で何を変えればよいのか。どこからが職場環境を見直すサインなのか。一緒に確認していきましょう。

今の悩みから読むべき記事を探したい方は、薬剤師のお悩み処方せんも使ってみてください。
人間関係、年収、忙しさ、ミス不安、職場の将来性など、今の悩みに合わせて読むべき記事を処方します。

薬剤師のお悩み処方せんを使う

薬剤師のスキル不安は、勉強不足だけで起こるわけではない

薬剤師の仕事には、判断がつきものです。

処方監査、服薬指導、疑義照会、薬歴、在宅対応、患者さんからの質問。どれも患者さんの安全に関わります。

だから、不安になるのは自然です。

「この説明で合っているかな」

「この処方は確認した方がいいかな」

「患者さんにちゃんと伝わったかな」

そう考えながら働くのは、薬剤師として安全に向き合っている証拠でもあります。

問題は、自信がないことではありません。

不安を確認できないまま、一人で抱え込まされることです。

わからないことを聞ける。判断に迷ったときに確認できる。ミスを責めるだけで終わらず、次に何を見るべきか教えてもらえる。

そんな職場なら、薬剤師は少しずつ経験を積めます。

反対に、聞けない。見てもらえない。丸投げされる。失敗だけ責められる。

その状態では、誰でも自信をなくします。

あなたが弱いからではありません。

薬剤師として育つための環境が、今の職場に足りていないのかもしれません。

薬剤師が「知識不足かも」と感じる場面

あなたも、こんな場面で手が止まっていませんか。

ひとつでも当てはまっても、「自分だけだ」と思わなくて大丈夫です。

患者さんの質問にすぐ答えられない

患者さんから急に質問されると、頭が真っ白になる日があります。

「前の薬と何が違うんですか？」

「副作用が出たら、どこまで様子を見ていいですか？」

「この薬はいつまで飲むんですか？」

あとで調べればわかる内容でも、その場では言葉にならない。

服薬指導が終わったあとに、「薬剤師なのに答えられなかった」と落ち込む。

特に若手薬剤師は、知識を患者さん向けの言葉に変える経験がまだ少ない時期です。

服薬指導そのものが不安な方は、新人薬剤師の服薬指導がいつから始まるのか、知識不足をどう補うかもあわせて読んでみてください。

あわせて読みたい

新人薬剤師の服薬指導はいつから？知識不足を補う準備と初回の不安対策 新人薬剤師の投薬・服薬指導はいつからなのか気になる薬剤師必見！投薬や服薬指導を開始する時期は薬局によってそれぞれ。遅くてもあなたが劣っているわけではありあません。この記事を読めば、新人薬剤師がやるべきことが全てわかります。

監査や疑義照会で毎回不安になる

監査中に、同じ処方を何度も見直す。

疑義照会すべきか迷って、先輩に確認する。

確認したあとも、「自分で判断できなかった」と落ち込む。

そんな日が続くと、監査台に立つだけで緊張します。

でも、監査や疑義照会は知識だけで決まりません。

用量、併用薬、腎機能、年齢、処方意図、患者背景。見る場所が多く、経験で身につく判断もあります。

最初から一人で完璧に判断する必要はありません。

大事なのは、迷った処方をそのままにしないことです。確認した内容をメモし、次に同じ場面が来たときに使える形で残しておきましょう。

同期や同僚と比べて落ち込む

同じ職場に、処理が早い人がいる。説明がうまい人がいる。疑義照会に迷いがない人がいる。

近くで見ていると、どうしても比べてしまいます。

「同じ薬剤師なのに、自分だけ遅い」

「何回も聞いているのは私だけかもしれない」

「このまま続けて、本当に成長できるのかな」

そんな気持ちになりますよね。

ただ、今見えている差は能力差だけではありません。

経験した処方、教えてもらえた量、過去に失敗して学んだ数、任されてきた業務。そこが違えば、同じ年数でも差が出ます。

比べるなら、同僚ではなく「昨日の自分」と比べましょう。

昨日より一つ薬を調べた。昨日より一つ質問を残せた。昨日より一つ患者さんへの説明を直せた。

それも、薬剤師としての成長です。

若手・ブランク・異動後・在宅で不安の中身は違う

同じ「自信がない」でも、若手とブランク明けでは悩みの中身が違います。

異動後の不安と、在宅未経験の不安も別物です。

あなたはどのタイプに近いでしょうか。

服薬指導でうまく話せない不安が強い場合は、薬剤師の服薬指導に自信がないときの考え方もあわせて読むと、悩みをより具体的に整理できます。

あわせて読みたい

薬剤師の服薬指導に自信がないとき｜話せない不安と職場選びの考え方 投薬台に立つ前から、処方箋を見ただけで胸が重くなる。 「この薬、どう説明すればいいんだろう」 そう考えているうちに患者さんを呼ぶ順番が来て、頭の中で準備してい...

若手薬剤師｜経験不足なのに「できて当然」と扱われる

若手薬剤師は、まだ経験を積んでいる途中です。

わからない薬がある。服薬指導で言葉に詰まる。薬歴を書くのに時間がかかる。疑義照会の判断に迷う。

これは珍しいことではありません。

つらいのは、経験を積む前から「もう薬剤師なんだから大丈夫だよね」と扱われることです。

まだ練習が必要なのに、いきなり本番だけ渡される。質問したいのに、忙しそうで声をかけられない。

そんな職場では、不安が強くなって当然です。

1年目・2年目・3年目で「このままでいいのかな」と感じている方は、新人・若手薬剤師の転職ガイドで年次別の判断基準も確認してみてください。

あわせて読みたい

新人・若手薬剤師の転職ガイド｜1年目・2年目・3年目で後悔しない判断基準 新人・若手薬剤師として働き始めたものの、「この職場で本当に続けて大丈夫なのかな」と感じていませんか。 朝になると出勤が怖い。質問したいのに、また怒られそうで聞...

ブランク明け薬剤師｜薬・制度・システムの変化が怖い

ブランク明けの薬剤師は、「知識が全部抜けた」と感じる日があります。

でも実際には、あなたの知識だけの問題ではありません。

現場そのものが変わっています。

新しい薬が増えた。電子薬歴の操作が変わった。加算や服薬フォローの考え方も変わった。対人業務の比重も以前より重くなった。

昔の感覚で戻ろうとすれば、戸惑って当然です。

ブランク明けに必要なのは、最初からすべてを取り戻すことではありません。

よく出る処方、薬歴システム、職場ルール、確認先。この4つから押さえましょう。

原因を整理したうえで、教育体制のある職場やブランク明けでも働きやすい職場を知りたい方は、スキルに自信がない薬剤師向けの転職先と成功術へ進んでください。

あわせて読みたい

スキルに自信がない薬剤師へ｜未経験・ブランクOKの転職先と成功術 スキルに自信がない薬剤師調剤経験が浅い。ブランクがある。服薬指導で言葉に詰まる。このまま薬剤師を続けて大丈夫かな？ 監査で何度も先輩に確認してしまう。 服薬指...

異動後の薬剤師｜前の店舗のやり方が通じず、自信を失う

異動後に急に自信がなくなる薬剤師もいます。

前の店舗では問題なく働けていた。なのに、新しい店舗では動き方がわからない。

処方内容が違う。疑義照会の判断基準が違う。管理薬剤師の方針も違う。店舗ごとの暗黙ルールもある。

「前の店舗ではこうでした」と言いたいけれど、言うと嫌がられそうで飲み込んでしまう。

この状態で「前はできていたのに」と感じると、心が折れます。

でも、それは能力が落ちたわけではありません。

働く前提が変わっただけです。

異動後に自信を失ったときは、自分の知識量だけでなく、引き継ぎやルール共有が足りていたかも見てください。

在宅対応が不安な薬剤師｜未経験より「任され方」が大事

在宅対応は、外来調剤とは違う緊張があります。

患者さんの自宅や施設に行く。医師、看護師、ケアマネジャーと連携する。残薬、副作用、服薬状況、生活背景まで見る。

未経験なら、不安で当然です。

在宅の予定表に自分の名前が入っているだけで、「本当に一人で行くの？」と怖くなる人もいるでしょう。

在宅では、経験の有無だけを見ても足りません。

最初は同行があるのか。報告書を見てもらえるのか。困ったときに相談先があるのか。急に一人で担当させられないか。

見るべきなのは、この部分です。

同行も確認もなく丸投げされるなら、不安になるのは自然です。在宅経験の有無と今後の働き方については、在宅未経験の薬剤師が確認すべきポイントで詳しく整理しています。

あわせて読みたい

在宅をやっていない薬剤師は危ない？2026年調剤報酬改定後に市場価値が上がる薬剤師・下がる薬剤師 結論から言うと、在宅未経験そのものは即アウトではありません。 ただし、2026年（令和8年度）調剤報酬改定では在宅の評価が明確に強化されており、在宅や地域機能につ...

勉強不足か、職場環境の問題かを見分ける

「自分の努力不足なのか」

「職場環境の問題なのか」

ここがあいまいなままだと、ずっと自分を責めてしまいます。

まずは、勉強で補える不安と、職場環境が原因の不安を分けてみましょう。

勉強の見直しが必要なケース

次に当てはまるなら、勉強のやり方を整えるだけで不安が軽くなる可能性があります。

• よく出る薬の作用や副作用を確認していない
• 患者さんに聞かれた内容を振り返っていない
• 疑義照会で迷った処方をそのままにしている
• 添付文書やガイドラインを見る習慣がない
• 焦るだけで、何から勉強するか決めていない

この場合、全部を勉強しようとしなくて大丈夫です。

今日答えられなかった質問。今日迷った処方。今日書くのに時間がかかった薬歴。

そこから一つずつ拾ってください。

勉強の順番に迷う方は、新人薬剤師におすすめの勉強方法を読んでみてください。新人向けの記事ですが、ブランク明けや異動後に勉強を立て直したい薬剤師にも役立ちます。

あわせて読みたい

新人薬剤師におすすめの勉強方法｜少ない勉強時間で効率よく伸びるコツ 新卒・新人薬剤師におすすめの勉強方法を現役管理薬剤師が解説。もちろん、2年目3年目の若手薬剤師にも有効な方法です。少ない勉強時間で効率的に薬や疾患の勉強をする方法・手段をまとめました。

職場環境の問題が大きいケース

反対に、次の状態なら、あなたの努力だけで解決するのはかなり難しいです。

• 質問すると嫌な顔をされる
• 確認したいのに聞ける人がいない
• 研修が現場の業務とつながっていない
• できないことだけ責められる
• ミスの振り返りがない
• 未経験業務を急に一人で任される
• 忙しすぎて教える余裕が誰にもない

勉強しても、確認できない。

質問しても、冷たくされる。

改善したくても、何を直せばよいか教えてもらえない。

その環境では、自信をなくす方が自然です。

研修があるのに現場で使える力が身につかない方は、意味がない新人薬剤師研修の特徴も確認してみてください。研修の問題なのか、自分の努力で補える範囲なのかを分けて考えられます。

あわせて読みたい

意味がない新人薬剤師研修とは？転職を考えるべき会社の特徴と判断基準 新人薬剤師研修を受けたが意味が無い、ただつらいだけと感じた薬剤師は必見！無駄な新人薬剤師研修の具体例と、そんな薬局に入社してしまったときの対処法を解説。薬剤師に無駄な研修をさせる会社ではあなたは成長できません。転職を検討してください。

職場環境が原因で自信を失っているサイン

「勉強しているのに、なぜか毎日怖い」

そう感じるなら、原因は知識量ではなく職場環境にあるかもしれません。

質問していいと言われても、実際には聞けない

質問する前から、相手の顔色を見てしまう。

「今聞いたら迷惑かな」と考えて、結局聞けない。

聞いたあとに、申し訳なさでいっぱいになる。

この状態が続くと、わからないことが積み上がります。

そして、知識不足そのものよりも「確認できない怖さ」が大きくなります。

薬剤師の仕事では、確認も安全管理の一部です。

聞けない職場は、薬剤師を育てる力が弱い職場です。

注意されるだけで、次に何を直すか教えてもらえない

注意されること自体が悪いわけではありません。

薬剤師の仕事では、ミスや危ない判断をそのままにはできません。

ただ、責めるだけでは育ちません。

なぜ起きたのか。次に何を見ればよいのか。どこまで自分で判断し、どこから相談すればよいのか。

そこまで教えてもらえないと、次も同じ不安を抱えます。

「怒られないように働く」だけになると、薬剤師として成長するより、毎日をやり過ごすことが目的になります。

未経験業務をいきなり一人で任される

服薬指導、在宅、一人薬剤師、施設対応、後輩指導。

どれも、段階を踏めば力になります。

でも、説明も同行も確認もなく、急に任されると怖くなります。

それは甘えではありません。

任せ方が急すぎるのかもしれません。

「できない自分が悪い」と考える前に、教え方や任せ方が適切だったかを見てください。

忙しすぎて学ぶ時間がない

忙しい職場では、学ぶ時間が後回しになります。

処方せんをさばく。薬歴を終わらせる。電話に出る。在庫を確認する。気づけば一日が終わる。

家に帰るころには疲れ切っていて、勉強する気力が残っていない。

そんな毎日で「勉強不足だ」と自分を責めるのは、あまりにもつらいです。

現場で学ぶ時間も、薬剤師を育てるために必要な時間です。

忙しすぎて学べない職場では、真面目な人ほど自信を失います。

知識不足の不安は、本人の勉強量だけでなく、教育体制や相談できる環境にも左右されます。求人選びで教育体制を確認したい方は、薬剤師求人の選び方も参考になります。

あわせて読みたい

薬剤師求人の選び方｜年収・休日・職場環境で失敗しない比較ポイント 薬剤師求人を見ていると、最初に目に入るのはやっぱり年収です。 「年収600万円以上」「残業少なめ」「年間休日120日以上」と書かれていたら、気になりますよね。 今の...

今の職場で試したい対策

職場環境に問題がありそうでも、すぐに転職を決める必要はありません。

まずは、今の職場で変えられることがないか試してみましょう。

質問内容をメモしてから聞く

質問しづらい職場では、聞き方を少し変えるだけで話が進む日があります。

たとえば、こう伝えます。

• 自分ではここまで確認しました
• この2つで迷っています
• この店舗ではどちらの対応が多いですか
• 次から自分で判断するために確認したいです

何も調べずに聞くのではなく、「ここまで考えたうえで確認したい」と伝える形です。

状況が伝わり、自分の考えもあとで見返せます。

確認ルールを先に決める

不安な業務ほど、先に確認ルールを決めておきましょう。

• 疑義照会前に誰へ相談するか
• 在宅訪問後の報告を誰が見るか
• 薬歴をどのタイミングで確認してもらうか
• 一人で判断してよい範囲はどこまでか
• 迷ったときに誰へ連絡するか

「確認していい」と決まっているだけで、心の負担は軽くなります。

不安なのは、知識がないからではなく、確認してよい範囲が見えていないからかもしれません。

先輩の判断の流れを見る

できる先輩を見ると、落ち込むことがあります。

でも、比べる前に「どこを見ているのか」を観察してみてください。

監査で最初に見る場所。服薬指導で確認する順番。疑義照会を考えるポイント。患者さんへの言い換え方。

できる薬剤師は、知識量だけで動いているわけではありません。

判断の型を持っています。

その型をひとつ真似るだけでも、次の業務で動きが変わります。

上司や管理薬剤師に業務範囲を相談する

不安が強い業務は、上司や管理薬剤師に相談してよいです。

ただし、「できません」とだけ伝えると、話が止まることがあります。

どこが不安なのかを具体的に伝えましょう。

• 在宅訪問の前に同行期間がほしい
• 薬歴をしばらく確認してほしい
• 疑義照会の判断基準を教えてほしい
• 一人薬剤師の時間を急に増やさないでほしい
• 異動後の店舗ルールを整理する時間がほしい

相談して変わる職場なら、まだ続ける選択肢があります。

相談しても何も変わらないなら、環境そのものを見直すサインです。

それでも不安が消えないときに確認すること

勉強している。

質問の仕方も工夫した。

メモも取っている。

上司にも相談した。

それでも、毎日不安が消えない。

出勤前に気が重い。患者さんの前に立つのが怖い。「また怒られるかも」と思いながら働いている。

その状態なら、あなたの努力不足ではなく、職場との相性を見直す段階かもしれません。

ここで確認したいのは、次の4つです。

• 今の不安は一時的なものか
• 職場環境を見直すサインか
• 今の職場で改善する余地があるか
• 学べる環境を探した方がよいか

自信がないときほど、勢いで辞めるのも、無理に残り続けるのも危険です。

今の不安が「一時的な不安」なのか、「職場環境を見直すサイン」なのか。

まずは、そこを確認してみてください。

スキル不安がある薬剤師の職場選び

知識やスキルに自信がない状態で職場を見直すなら、年収や通勤距離だけで選ばないでください。

見るべきなのは、「その職場で安心して成長できるか」です。

特に、次のポイントは確認しておきましょう。

• 教育担当や相談できる薬剤師がいるか
• 若手やブランク明けの受け入れ実績があるか
• いきなり一人薬剤師を任されないか
• 在宅対応は同行やフォローがあるか
• 処方内容や診療科が自分の経験と合っているか
• 薬歴や疑義照会の確認体制があるか
• 忙しさに対して人員が足りているか
• 質問しやすい雰囲気があるか

求人票だけでは、質問しやすさや教育体制まではわかりません。

だからこそ、求人を見る段階では「条件」だけでなく「育つ環境かどうか」を確認することが大切です。

スキルアップできる職場を探したい方は、薬剤師のスキルアップ転職で失敗しない職場選びもあわせて読んでおくと、求人を見るときの確認項目がはっきりします。

あわせて読みたい

薬剤師のスキルアップ転職｜失敗しない職場選びと確認ポイント スキルアップのために転職をしようと考えている薬剤師必見！スキルアップのために転職をするには転職先の研修制度だけを比べてはいけません。この記事を読むと薬剤師がスキルアップするために職場に必要な4つの条件がわかります。

薬剤師転職サイトに相談する場合も、いきなり登録先を決める必要はありません。

ブランク明けの復帰を相談したいのか。教育体制を確認してほしいのか。在宅未経験でも段階的に学べる職場を探したいのか。

比較するポイントを先に決めておくと、必要なサポートが見えてきます。

複数の選択肢を見比べたい段階になった方は、薬剤師転職サイトおすすめ比較も確認してみてください。登録を急ぐためではなく、自分の不安や希望条件に合うサポートを選ぶために使いましょう。

あわせて読みたい

薬剤師転職サイトおすすめ比較 薬剤師向け転職サイトの徹底比較ガイド 目的別に選べる薬剤師転職サイト比較【診断結果の“答え合わせ”にも】 「どの転職サイトに登録すればいいのかわからない」「診断...

よくある質問

薬剤師のスキル不安は、勉強不足と職場環境のどちらが原因ですか？

両方の可能性があります。

よく出る薬を調べていない、患者さんに聞かれた内容を振り返っていない、迷った処方をそのままにしているなら、まずは勉強のやり方を見直しましょう。

一方で、質問できない、確認できない、未経験業務を丸投げされる、失敗だけ責められる職場なら、職場環境の問題も大きいです。

質問しづらい職場で働き続けると、薬剤師として成長できますか？

かなり厳しい環境です。

薬剤師の仕事では、確認しながら判断を積み上げる場面が多くあります。質問できない職場では、わからないことが残り、同じ不安を抱えたまま働くことになります。

聞き方を工夫しても状況が変わらないなら、上司や管理薬剤師に相談してください。それでも変わらない場合は、職場環境を見直すサインです。

ブランク明けで知識に自信がない場合、どんな職場を選ぶべきですか？

ブランク明けの受け入れ実績があり、教育担当や確認できる薬剤師がいる職場を選びましょう。

最初から一人薬剤師を任される職場や、薬歴システム・職場ルールを十分に教えてもらえない職場は慎重に見てください。

よく出る処方、薬歴操作、職場ルール、確認先。この4つを最初に教えてもらえるかが大切です。

在宅未経験なのに急に任されそうなとき、断ってもいいですか？

不安が強いなら、いきなり一人で担当する前に相談してよいです。

「できません」だけで終わらせず、同行期間がほしい、報告書を確認してほしい、急変時の連絡先を決めてほしいと具体的に伝えましょう。

在宅未経験そのものが問題なのではありません。同行や確認の仕組みがないまま任されることが問題です。

スキルに自信がない状態で薬剤師転職サイトに相談しても大丈夫ですか？

大丈夫です。

ただし、「どこでもいいので転職したい」と伝えるのではなく、何に不安があるのかを言葉にしておきましょう。

若手で経験が浅いのか、ブランク明けなのか、異動後に自信を失ったのか、在宅未経験が不安なのか。そこを伝えると、確認すべき職場条件が変わります。

あわせて読みたい関連記事

スキル不安を別の角度から整理したい方は、次の記事も読んでみてください。

• スキルに自信がない薬剤師へ｜未経験・ブランクOKの転職先と成功術
• 新人・若手薬剤師の転職ガイド｜1年目・2年目・3年目で後悔しない判断基準
• 薬剤師が転職すべきか迷ったときの判断基準
• 勉強できる薬局に転職したい薬剤師へ
• 薬剤師転職の完全ガイド｜始め方・比較・失敗しない進め方

あわせて読みたい

スキルに自信がない薬剤師へ｜未経験・ブランクOKの転職先と成功術 スキルに自信がない薬剤師調剤経験が浅い。ブランクがある。服薬指導で言葉に詰まる。このまま薬剤師を続けて大丈夫かな？ 監査で何度も先輩に確認してしまう。 服薬指...

あわせて読みたい

新人・若手薬剤師の転職ガイド｜1年目・2年目・3年目で後悔しない判断基準 新人・若手薬剤師として働き始めたものの、「この職場で本当に続けて大丈夫なのかな」と感じていませんか。 朝になると出勤が怖い。質問したいのに、また怒られそうで聞...

あわせて読みたい

薬剤師は転職すべき？迷ったときの判断基準と後悔しない考え方 朝、出勤前から気が重い。 調剤室ではいつも通りに振る舞っていても、帰宅した瞬間にどっと疲れが出る。 職場に着けば何とか仕事はこなすけれど、帰り道で「このまま今...

あわせて読みたい

勉強できる薬局に転職したい薬剤師へ【ためになる研修制度の見分け方】 勉強できる薬局に転職したい薬剤師は必見！薬局の教育研修制度が役立つのかどうかを見分けるポイントを現役管理薬剤師が解説。本当に薬剤師向けの教育研修が充実している薬局の特徴がわかります。

あわせて読みたい

薬剤師転職の完全ガイド｜始め方・転職サイト比較・失敗しない進め方 薬剤師の転職方法を転職経験2回の調剤薬局管理薬剤師がわかりやすく一から解説。転職活動の始め方、手順、やり方、流れが全てわかります。転職で失敗しないための大事なポイントを知って転職を成功させましょう。

まとめ｜自信がない薬剤師ほど、自分を責める前に環境を見直そう

薬剤師として知識・スキルに自信がないと、自分を責めてしまいます。

もっと勉強しなければ。

もっと早く判断しなければ。

もっと堂々と服薬指導しなければ。

そう考えるのは、真面目に働いているからです。

でも、知識・スキルに自信がない原因は、あなたの勉強不足だけではありません。

• 質問できない職場
• 教育担当がいない職場
• 研修が現場とつながっていない職場
• 未経験業務をいきなり任せる職場
• ミスを責めるだけで振り返りがない職場
• 在宅や異動後のフォローがない職場

こうした環境では、どれだけ真面目に働いていても自信を失います。

まずは、今の不安が勉強不足から来ているのか、職場環境から来ているのかを分けて考えてください。

今の職場で改善できることがあるなら、試してみる。

相談しても変わらないなら、環境を見直す選択肢も持っておく。

薬剤師に向いていないのではなく、今の職場があなたの成長に合っていないだけかもしれません。

転職を急ぐ必要はありません。

でも、自分を責め続ける必要もありません。

まずは、不安の原因を一つずつ分けて考えるところから始めてみてください。