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プレミアムフライデーと薬局薬剤師

平成29年2月24日(金曜日)からプレミアムフライデーというものが実施されます。薬局の薬剤師もこの制度の恩恵を受けることができるでしょうか?

薬歴記入のための残業が多くて大変です。薬局でできる対策はありませんか?

いつも残業が多くてぐったり。今月は40時間を超えました。

過労死のリスクが高まるラインにはまだまだだけど、もう少し早く帰ってプライベートを充実させたい。

でも薬歴未記入で帰るわけにはいかないので残業しなくてはなりません。

本部からは人件費削減のため残業時間を減らすよう言われています。サービス残業でやるしかないのでしょうか?

なにか対策はありませんか?

薬剤師の長時間労働について(残業・休日出勤・夜勤他)

薬剤師が収入を増やす一番簡単な方法は単純に勤務時間を延ばすことですが、この方法はあまりすすめられません。

転職先の薬局の薬歴記載状況は確認しましたか?

最近ではツルハホールディングスの薬の福太郎やイオン系列のハックドラッグが運営する薬局において大量の未記入薬歴(薬剤服用歴)が存在していることが発覚しました。

服薬指導において最も重要な薬歴が未記入の状態で大量に放置されていることははっきり問題外です。

上記2社がどのような理由で未記入薬歴が溜まってしまったのかはわかりませんが、おそらく「薬歴を記入する時間がなかった」もしくは「与えられなかった」のでしょう。

  • 売上ノルマが厳しくて他の仕事をしなければならない
  • 人手が足りないので薬歴を書いている暇がない
  • 残業するなと言われているので、その日に薬歴を記載できない

この辺が原因でしょうか。

とはいえ、保険請求している以上薬歴未記入はあり得ませんよね。患者の安全を守るためにも記録は必須です。

転職先の薬局がこんな状態であったとしたら・・・。

転職する薬局の薬歴記載状況もしっかり確認しておく必要がありますね。

残業時間については確認するようこのサイトでも書きましたが、残業の中身についても注意が必要です。

でもまさか大量の未記入薬歴が放置されている薬局があるなんて。本当に驚きました。

個人で転職活動中の薬剤師は薬歴記載状況も念のため確認しておきましょう。

薬剤師転職支援サイトを通じて転職活動をしている薬剤師はコンサルタントに薬歴記載状況聞いてみると良いでしょう。

薬剤師の評価制度とは 年功序列? 能力別評価?

薬剤師の人事評価制度について あなたの薬局の人事評価制度は?

 

あなたの薬局の環境はどれに近いでしょうか?

 

 

1.自分も含めて薬剤師全員が早く帰ろうと頑張って仕事をしている。

2.自分以外の薬剤師は「残業代」を稼ごうとダラダラ仕事をしている。

3.自分もダラダラ仕事をしている。

 

 

この「残業代」というものがあるため、仕事が遅くて残業しているの薬剤師の方が、能力が高くて早く仕事を終わらせることができる薬剤師よりも給与の支給額が高いという現状があります。

 

でも、そんなことでよいのでしょうか?

 

このサイトをご覧の薬剤師の中に3の人はいないと思います。2が多いのではないでしょうか?

皆が早く帰ろうと頑張って仕事をしているなら良いのですが、自分以外の薬剤師はちんたら仕事をしていると嫌になってきますよね。

 

そのくせ仕事を自分に回されでもしたら・・怒り心頭です。

 

 

あなたのような仕事ができる薬剤師はそんな職場からは抜けたいと考えます。

 

当然ですね。

こんな薬局にいてもモチベーションが上がりません。

 

自分がしっかりと評価される薬局へと転職して行くことでしょう。

 

 

そして残った薬剤師は仕事ができない人ばかり。患者さんも離れていきます。

薬局の評判は悪くなりいずれ淘汰されます。

 

 

私が勤めている薬局の人事評価制度は、能力別評価です。

 

仕事ができる薬剤師がきちんと評価されるような仕組みが作られています。(当然仕事が早いだけではだめです。仕事の正確性、積極性、コミニュケーション力、もちろん薬学的知識などを総合的に判断して評価をします。)

 

一時的にはどうしても残業の多い人の方が支給額が高くなってしまいますが、最終的に給料が伸びるのは早く帰ろうと頑張って仕事をしている薬剤師です。

 

 

 

 

今の職場で自分は正しく評価されていますか?

 

まわりの薬剤師の仕事の出来なささにイライラしていませんか?

 

今の職場でずっと続けていけますか?

 

他の薬剤師の働き方を変えるのは大変難しいです。

(たとえ上司でも部下の薬剤師の働き方を変える事はほぼ無理です。)

 

自分が変わるのは簡単です。

 

能力別評価で昇給額や賞与額に大きく差をつけている薬局が有ります。

 

自分がきちんと評価されていないと感じたら、転職の条件に「能力評価制度がしっかりしている薬局」を追加しましょう。

 

 

仕事が早くて定時で帰る薬剤師と仕事が遅くて残業ばかりしている薬剤師 年収が高いのはどっち?

仕事が早くて定時で帰る薬剤師。

能力が低くて仕事が遅くダラダラと仕事をして残業している薬剤師。

給料が高いのはどちらでしょうか?

薬剤師の転職と住宅ローンについて

転職しようとしている薬剤師のあなた。将来の住宅ローンの事を考えたことがありますか?

 

薬剤師が転職先の薬局を決めるときに考慮する条件項目ベスト7

  1. 年収
  2. 休日、有給休暇の取りやすさ
  3. 残業が少ない(定時で帰れる)
  4. 仕事内容(忙しすぎない等)
  5. 通勤時間、距離
  6. 研修が充実している
  7. 人間関係がいい

 

転職するときに住宅ローンの審査の心配をする人はあまりいないでしょう。

でもこれから一戸建てやマンションの購入を予定している人は注意が必要です。

 

住宅ローンの審査項目には、借り入れ時の年齢や完済時の年齢、健康状態の他にも勤続年数、年収、勤務先の規模などがあります。

 

勤続年数、年収、勤務先の規模は転職によって大きく変動する項目です。

 

勤続年数が短かったり、勤務先の規模があまりにも小さいと借りられる額が同じ年収の人と比べて少なくなることもあります。

 

また、個人経営の薬局で展開している薬局数が少ないと何かあった時に解雇の可能性が高まります。

個人薬局に転職して大失敗した薬剤師Aさんの悲惨な話

 

目先の年収アップで転職先の薬局を決めずにさまざまな視点から薬局を選びましょう。

長く勤められる薬局をしっかりと選ぶことが重要です。

薬局が忙しすぎて休みが取れない。もう嫌になった薬剤師はどうすべきか

薬局の仕事が忙しすぎて休みが取れない。もう嫌になった私はどうすべきでしょうか。

 

日々の業務でクタクタ。管理薬剤師や同僚の薬剤師、もしくは事務との人間関係に疲れる毎日。自分が好きな時に休みも取れず、休日は研修や勉強会という名の出勤や会議・・・。

定休日がある薬局だから、連休はほとんどないから旅行へも行けないし。。。

 

こんな不満を持っている薬剤師は少なくないと思います。

 

 

休みが取れない、忙しすぎて嫌になったらあなたならどうしますか?

調剤薬局薬剤師の勤務終了時間と残業

今回は調剤薬局に勤める薬剤師の勤務時間についての話です。

なるべく残業が少なくて、定時で帰れる薬局で働きたいと考えている薬剤師も多いのではないでしょうか。

あなたの薬局は買収する側の薬局ですか?それともされる側ですか?

最近では大手の調剤薬局チェーンが中小の調剤薬局チェーンを買収し、傘下に収めるM&Aの件数が増加しています。

せっかく転職したのにも関わらず、転職先の薬局が転職元の薬局に買収されてしまい、結局同じ会社になってしまった・・・(←実際の話です。)

本人にとってはとても辛いことですが、ここまでくると笑うしかありません。

 

あなたが今勤めている薬局は買収する側でしょうか?それともされる側でしょうか?

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