平日午前だけで、しかも高時給で働けるパートってないのかな…。家事や育児と両立したいけど、なかなか良い求人が見つからない。時給相場もはっきり知りたい。
「短時間・午前だけ・高時給」の三拍子を狙うと、思った以上に求人は見つかりにくいものです。実は、パート薬剤師の需要が最も高いのは夕方～夜間や土日。ここを押さえると一気に選択肢が広がります。
背景には、患者数が集中する時間帯のシフト要員不足や地域支援体制による土日開局の広がりがあります。午前中は正社員だけで足りる薬局が多く、採用枠が限られがちです。
本記事では、時間帯別の時給相場と需要、契約前の交渉で時給を引き上げるコツ、よくある疑問への回答、そして次の一歩を踏み出すための実践的アクションまで、パート希望の薬剤師が知っておくべきポイントをすべて整理しました。
管理薬剤師として25年、採用は100名超・面接500人以上を担当してきました。「時間帯の柔軟性」と「契約前の交渉」が高時給の鍵です。（ファマディー）
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全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
pharma_di（ファマディー）
【私が薬剤師採用のために連絡を取っている≫おすすめの薬剤師転職サイト】
面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。 私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。 ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。 このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
平日午前のみのパート採用は稀。一方、夕方～夜間・土日の勤務に対応できる人は高時給で採用されやすい。そして時給は「契約前の交渉」で決まるため、エージェントの活用で条件を最大化しましょう。
パート薬剤師の時間帯別時給相場と需要
時給は需給で決まります。応募が集まりやすい時間帯は下がり、集まりにくい時間帯は上がります。相場を把握しつつ、「高需要＝高時給」のゾーンを狙いましょう。
以下の画像と相場解説を参考に、あなたの条件とマッチする時間帯を見つけてください。
パート薬剤師の時給は『需給』で決まるため、夕方以降や土日は高くなりやすい一方、平日午前は充足しがちで時給も上がりにくい傾向です。
パート薬剤師の時給相場（目安）
- 平日・午前：時給2,000円前後（需要ほぼ無し）
- 平日・午後（13時～）：時給2,000～2,200円（需要少）
- 平日・夕方（16時～閉局）：時給2,000～2,500円（需要大）
- 平日・夜間（20時～）：時給2,500円～（高需要）
- 平日・全日：時給2,000～2,500円（需要あり）
- 土曜日：時給2,000～2,500円（需要あり）
- 日曜日：時給2,500円～（高需要）
「午前だけ希望」が最も競争が激しく採用は狭き門。1～2日はフルや閉局まで可など柔軟性を示すと通過率が上がります。（ファマディー）
平日の午前中：時給2,000円前後（需要ほぼ無し）
最も希望者が集中し、正社員で充足しやすい時間帯。求人が出ても応募が殺到し、融通の利く人が優先されます。午前のみの固定は激戦区です。
週に数回はフルタイムや閉局まで働ける日を作ると採用可能性が大きく上がります。（ファマディー）
平日の午後（13時～）：時給2,000～2,200円（需要少）
午前集中の門前では人員に余裕が出やすい時間帯。小児科・耳鼻科の門前など夕方混雑タイプの薬局で、閉局まで可だと採用確度が上がります。
午後のみ希望でも「16時～閉局」まで可なら評価アップ。シフトの谷を埋められる人は重宝されます。（ファマディー）
平日の夕方（16時～閉局）：時給2,000～2,500円（需要大）
時短の退勤と患者集中が重なる採用のボリュームゾーン。16時～閉局が可能なら高時給を狙えます。
この時間帯は求人を出しても応募が少ないのが実情。対応できれば交渉余地は大きいです。（ファマディー）
平日の夜間（20時～）：時給2,500円～（高需要）
都心の遅番や調剤併設ドラッグで希少価値が高い時間帯。ダブルワークでの活用も一案です。
平日全日：時給2,000～2,500円（需要あり）
通し勤務は正社員の休養枠として歓迎されやすいです。週5なら年収換算でも十分な水準に。
土曜日：時給2,000～2,500円（需要あり）
地域支援体制の影響で土曜開局の薬局が増加。午前のみ・1人薬剤師可の募集もあり、狙い目です。
日曜日：時給2,500円～（高需要）
年中無休の店舗では常に人員不足。交渉で更なる上振れも期待できます。土日のみ稼ぐ働き方も現実的です。
昇給は期待薄｜契約前交渉で時給を上げるコツ
パートの定期昇給は基本的に期待薄。だからこそ契約前の起点づくりがすべてです。以下の表は主要エージェントのパート保有求人数（横スクロール可）。
| 薬剤師転職サイト （2023.2現在） | パート求人数 | 調剤薬局 | 病院・クリニック | ドラッグストア | 企業 | 公式サイトはこちらからどうぞ |
|---|---|---|---|---|---|---|
 マイナビ薬剤師  | 12,180 | 7,765 | 547 | 2,829 | 1,072 | |
 アポプラス薬剤師  | 9,845 | 8019 | 928 | 869 | 9 | |
 薬剤師の派遣・転職 お仕事ラボ  | 6,996 | 2,638 | 34 | 748 | 4 | |
 【ファル・メイト】  | 4,709 | 3,048 | 35 | 400 | 0 | |
 セルワーク薬剤師求人  | 9,730 | 8,697 | 390 | 234 | 409 | |
 エクスファルマ  | 2,576 | 2,418 | 14 | 143 | 0 | |
 ファゲット  | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
 ＭＣ─薬剤師のお仕事  | 636 | 497 | 120 | 11 | 3 | |
 ジョブデポ薬剤師  | 1,538 | 4 | 0 | 5 | 0 |
高時給を引き出す交渉の土台は「相手の困りごと＝人が足りない時間を埋められるか」。ここを満たすほど、提示時給の上振れ余地は広がります。
求人票の時給幅は「ご経験・日数・時間を考慮」の一言で大きく変動します。交渉設計と打ち手が結果を左右します。（ファマディー）
なぜ昇給しにくいのか
調剤報酬の伸び悩みや人件費抑制の流れで、契約後に時給が上がる余地が小さいのが現実。初期条件で決まる前提で臨みましょう。
契約前にやるべき交渉の型
- 時間の柔軟性：夕方～閉局、土日いずれか対応
- 経験の可視化：対応診療科、1人薬剤師可、監査体制理解
- 貢献の具体化：繁忙帯の待ち時間短縮、加算要件の実務支援
- 条件セット提示：「16～閉局対応可なら○円希望」
エージェント活用で条件が上がる理由
- 非公開求人へのアクセス
- 店舗側の本音条件（本当に困っている時間帯）の把握
- 逆提案（シフト調整と抱き合わせで時給上げ）
- 書面・面談での交渉ロジックの代行
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Q&A｜パート薬剤師の時給相場・働き方の疑問
パート希望の薬剤師から寄せられる代表的な質問を10個に整理しました。高時給を狙う視点と実務での注意点を短く押さえましょう。
Q1. 曜日・時間帯別の時給相場は？
夕方～夜間・土日が高く、平日午前は低め。目安は本文の相場表を参照してください。
Q2. 平日午前のみの需要はある？
ほとんどありません。正社員で充足するため、採用枠は限定的です。
Q3. 高時給を取る最短ルートは？
夕方～閉局・土日いずれかに対応し、契約前に交渉することです。
Q4. ダブルワークは可能？
就業規則や兼業規定を確認の上、夜間・土日の活用で現実的に可能です。
Q5. 1人薬剤師の募集は狙うべき？
経験と体制理解があるなら高時給の好機。安全第一で無理は禁物です。
Q6. 交渉で何を伝えると良い？
対応できる時間・曜日の柔軟性、経験（診療科・レセ・監査）を具体的に提示します。
Q7. エージェントは使うべき？
非公開求人・交渉代行の面で有利。無料で相談でき、条件上振れの余地が広がります。
Q8. 採用が通りやすくなる工夫は？
週に1～2日のフル/閉局まで可を用意し、繁忙帯を支える姿勢を示すことです。
Q9. 昇給の見込みは？
限定的。そのため、初期条件で最大化する発想が重要です。
Q10. 応募前のチェックポイントは？
- 忙しい時間帯（夕方・土日）の混雑度
- 監査・投薬の体制と人員配置
- レジ/OTC/在庫の担当範囲
- シフトの柔軟性と希望条件の合致
【パート薬剤師の時給相場】まとめと次のステップ
- 平日午前のみは競争率が高く、採用枠は極端に少ない。
- 夕方～夜間・土日は人手不足で高時給を狙える絶好の時間帯。
- 昇給はほぼ期待できないため、契約前の交渉が勝負の分かれ目。
- 薬剤師転職エージェントを使えば、非公開求人＋交渉力で条件を最大化できる。
平日午前だけの募集を待ち続けても、理想の求人はなかなか現れません。その間に、夕方や土日枠の高時給案件は他の薬剤師に取られていくのが現実です。
行動が早い人ほど、条件の良い案件を先に押さえます。逆に動きが遅い人は、残った選択肢の中から妥協するしかありません。
今のまま求人サイトを眺め続けるだけで、希望条件に近づけるでしょうか？ エージェントを使えば、あなたが探しきれない非公開求人や、交渉次第で時給が数百円上がる案件を紹介してもらえます。しかも完全無料です。
採用現場では「早く動いた人」から好条件で決まっていきます。迷っている間に席は埋まりますよ。（ファマディー）
もしあなたが「もう少し条件が良ければ…」「もっと時給を上げたい」と思っているなら、今すぐ動くべき時です。エージェントは求人探しだけでなく、あなたの代わりに時給・勤務時間を交渉し、希望条件を実現してくれる存在です。
1週間後に状況が変わる可能性は低いですが、今日エージェントに登録すれば、来週には条件の良い面接日程が決まっているかもしれません。行動した人だけが、その未来を手にします。
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