- 調剤薬局に就職したいと考えているが、どこがいいのかわからない
- どこの調剤薬局がホワイト企業なのか知りたい
- 調剤薬局と調剤併設ドラッグストアで迷っている
- 就職活動をしていても、薬局ごとの違いがわからない
- できれば転勤が無い地元の薬局に就職したい
- 就職先の選び方がわからない
自己紹介
Follow @pharma_di Instagramのフォローもお願いします! ストーリーズでは内容の濃い情報を発信中≫ ファマディー
全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
pharma_di(ファマディー)
【私が薬剤師採用のために連絡を取っている≫おすすめの薬剤師転職サイト】
面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。 私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。 ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。 このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
結論 就職先選びで最も重要なのは会社ではなくどこの薬局で働くのか。そして誰と一緒に働くのかです。薬剤師は人間関係の問題で転職する人がとても多いです。 クセのある薬剤師と一緒に働きたいですか?お局様と一緒に働きたいですか? 解決策は配属予定の薬局を見学させてもらうこと。人間関係によるミスマッチを防ぐことができます。
国家試験後に就職活動を始める方は時間がありません。今すぐ行動を開始しましょう。 ≫薬剤師国家試験後に就職活動を始めて4月入社に間に合わせる方法 あわせて読みたい

【薬剤師国家試験後の就職活動】4月入社に間に合わせる方法とスケジュール 薬剤師国家試験の自己採点後から就職活動を始めて4月入社に間に合わせたい薬学生必見!4月入社に間に合わせるために今からやるべきことをまとめました。9月入社はリスクが高すぎます。4月入社に間に合わせましょう。
目次
薬学生の就職先選び方のポイント(会社ではなく薬局を見る)

- 同じ会社であっても薬局によって中が全く違うから
- しっかりと指導を受ける環境かどうかを確認するため
- 人間関係のミスマッチを防ぐため
同じ会社であっても薬局によって中が全く違うから
実は、同じ会社の薬局であっても中は全く違います。それは大手であっても小規模のチェーンであってもです。 給与や福利厚生は同じですが、薬局の建物や大きさ、忙しさ、在庫している医薬品数、スタッフの人数などは全く異なります。 定休日も開局時間も患者層も異なります。 また、薬局によってやり方が違ったり業務の流れが違ったりすることもよくあることです。 配属予定の薬局を見学できるなら、ぜひ見学しておきましょう。 あなたに合う雰囲気かどうかを見学で感じてきてください。しっかりと指導を受ける環境かどうかを確認するため
新人薬剤師が配属先で指導を受けられるかどうかは就職先選びに重要な要素です。入社直後に集合研修が行われますがそれだけで全てを理解できるわけではありません。 その後の研修は配属先の薬局で行われます。しっかりと指導を受ける環境かどうかを確認するためにも職場見学をお願いしましょう。 あなたが配属される薬局では新人の教育ができる環境でしょうか。忙しすぎて教える暇もない程の薬局に配属されたらどうなるでしょう。 何もできず放っておかれてしまうかもしれません。 配属予定先の薬局を見学しておくことはとても大切です。人間関係のミスマッチを防ぐため
とても良い会社だと思って入社しても、配属された薬局の人間関係が最悪だったらどうでしょうか。 おそらく毎日つらい気持ちで仕事に行くことになるでしょう。 もしそこにいじめやパワハラが存在していたら。考えるだけでも怖いですね。 会社単位ではなく薬局単位での就職活動をすれば人間関係のミスマッチを防げます。 職場見学をすればある程度わかるでしょう。配属前に薬局でどんな人が働いているのかがわかれば安心できるのではないでしょうか。 管理薬剤師はどんな人なのか、先輩薬剤師や事務スタッフはどんな人なのか。 少しでも話ができれば見極めることができると思います。 そのためにも配属予定先の薬局見学が必要です。就職先の調剤薬局選びで比較するべきポイント

- 初任給(勤務地でどの程度差がつくのか)
- 福利厚生(特に育休と時短勤務制度の期間)
- 残業について
- 有給休暇は取得できているのか
- キャリアプランの多さ
- 会社の体質
- 会社の規模
調剤薬局・ドラッグストアでは勤務地によって初任給が大きく変わる
もしあなたが全国どこでも異動ができて、地方勤務が可能なら高い初任給を得ることができます。 特に薬剤師が不足している地域や交通が不便な地域で勤務が可能なら、より高い地域手当が支給されます。 調剤薬局薬剤師の初任給一覧表 勤務地域を限定した場合の初任給一覧表(横スクロールできます)会社名 | 地域限定 初任給(最低) | 備考 | 採用ページ |
---|---|---|---|
メディカル一光 | 290,000円 | https://www.m-ikkou.co.jp/pharm_st/recruit/ | |
イオン薬局 | 283,500円 | https://www.aeonretail.jp/saiyo/pharmacist/recruit/ | |
ファーマみらい | 278,500円 | https://recruit.phmirai.co.jp/ | |
アイランド薬局 | 276,500円 | https://www.apocreat.co.jp/saiyo/info/ | |
阪神調剤薬局 | 270,000円 | https://i-h-inc.co.jp/recruit/recruit_f/recruit/ | |
たんぽぽ薬局 | 270,000円 | https://www.tanpopo-ph.co.jp/recruit/pharmacis | |
クオール薬局 | 261,000円 | https://www.qol-net.co.jp/recruit/ | |
ユニスマイル | 260,000円 | http://unismile.co.jp/recruit/ | |
薬樹 | 260,000円 | https://www.yakuju.co.jp/recruit/ | |
メディカルシステムネットワーク(なの花薬局) | 256,000円 | ※該当地域には別途手当あり | https://www.nanohana-ph.jp/recruit/information.php |
クラフト(さくら薬局) | 253,000円 | https://www.kraft-net.co.jp/recruit/graduate/application/ | |
日本調剤 | 250,000円 | https://www.nicho.co.jp/shinsotsu/ | |
アイン薬局 | 250,000円 | https://ain-recruit.co.jp/specialsite/recruit/require.html | |
ファーマライズ薬局 | 250,000円 | 別途薬剤師地域加算支給あり | https://www.pharmarise.com/recruit/ |
アイセイ薬局 | 250,000円 | https://www.aisei.co.jp/recruit/ | |
そうごう薬局(総合メディカル) | 240,000円 | https://sogo-m.jp/pharmacist/ |
会社名 | 全国勤務 初任給(最大) | 備考 | 採用ページ |
---|---|---|---|
アイセイ薬局 | 450,000円 | https://www.aisei.co.jp/recruit/ | |
阪神調剤薬局 | 440,000円 | https://i-h-inc.co.jp/recruit/recruit_f/recruit/ | |
アイランド薬局 | 406,500円 | https://www.apocreat.co.jp/saiyo/info/ | |
クオール薬局 | 381,000円 | https://www.qol-net.co.jp/recruit/ | |
イオン薬局 | 373,500円 | https://www.aeonretail.jp/saiyo/pharmacist/recruit/ | |
メディカル一光 | 370,000円 | https://www.m-ikkou.co.jp/pharm_st/recruit/ | |
そうごう薬局(総合メディカル) | 360,000円 | https://sogo-m.jp/pharmacist/ | |
メディカルシステムネットワーク(なの花薬局) | 356,000円 | https://www.nanohana-ph.jp/recruit/information.php | |
クラフト(さくら薬局) | 350,200円 | https://www.kraft-net.co.jp/recruit/graduate/application/ | |
アイン薬局 | 350,000円 | https://ain-recruit.co.jp/specialsite/recruit/require.html | |
たんぽぽ薬局 | 346,000円 | https://www.tanpopo-ph.co.jp/recruit/pharmacist/ | |
ユニスマイル | 340,000円 | http://unismile.co.jp/recruit/ | |
日本調剤 | 330,000円 | https://www.nicho.co.jp/shinsotsu/ | |
薬樹 | 300,000円 | https://www.yakuju.co.jp/recruit/ | |
ファーマみらい | 278,500円 | https://recruit.phmirai.co.jp/ | |
ファーマライズ薬局 | 275,000円 | 別途薬剤師地域加算支給あり | https://www.pharmarise.com/recruit/ |
会社名 | 地域限定など 初任給(最低額) | 備考 | 採用ページ |
---|---|---|---|
マツキヨ・ココカラ | 382,160円 | 年俸制 | https://www.matsukiyococokara.com/pages/recruit/ |
コスモス薬品 | 371,500円 | 管理薬剤師手当一律支給含む | https://cosmos-recruit.com/ |
ウエルシアホールディングス | 355,000円 | https://www.welcia-yakkyoku.co.jp/recruit/recruit_top.html | |
クスリのアオキホールディングス | 345,000円 | ワークライフバランス型 | https://www.kusuri-aoki-recruit.jp/yakuzai/ |
V・ドラッグ | 342,000円 | https://www.vdrug.co.jp/vdrug_recruit/information/new_graduate_pharmacist/ | |
クリエイトSDホールディングス | 335,000円 | https://createsd-recruit.jp/entry/recruit_new_pharma/ | |
カワチ薬品 | 328,730円 | https://www.cawachi.co.jp/recruit/graduate-pharmacist/ | |
富士薬品(ドラッグセイムス) | 321,500円 | https://www.fujiyakuhin.co.jp/f-recruit/ph/requirements.html | |
サンドラッグ | 308,750円 | 調剤勤務時 | https://www.sundrug.co.jp/recruit/medicine/data.html |
ツルハホールディングス | 300,000円 | https://tsuruha.info/yakuzaishi/index.html | |
スギ薬局 | 293,000円 | 調剤薬剤師 | https://www.sugi-recruit.jp/employment/recruitment/newp_guide.html |
会社名 | 全国勤務など 初任給(最大額) | 備考 | 採用ページ |
---|---|---|---|
マツキヨ・ココカラ | 421,250円 | 年俸制 | https://www.matsukiyococokara.com/pages/recruit/ |
クスリのアオキホールディングス | 400,000円 | キャリアアップ重視型(1日1時間程度の残業あり) | https://www.kusuri-aoki-recruit.jp/yakuzai/ |
サンドラッグ | 396,750円 | OTC勤務時、および調剤+OTC研修終了後 | https://www.sundrug.co.jp/recruit/medicine/data.html |
コスモス薬品 | 371,500円 | 管理薬剤師手当一律支給含む | https://cosmos-recruit.com/ |
カワチ薬品 | 356,220円 | https://www.cawachi.co.jp/recruit/graduate-pharmacist/ | |
ウエルシアホールディングス | 355,000円 | https://www.welcia-yakkyoku.co.jp/recruit/recruit_top.html | |
V・ドラッグ | 342,000円 | https://www.vdrug.co.jp/vdrug_recruit/information/new_graduate_pharmacist/ | |
ツルハホールディングス | 335,000円 | https://tsuruha.info/yakuzaishi/index.html | |
クリエイトSDホールディングス | 335,000円 | https://createsd-recruit.jp/entry/recruit_new_pharma/ | |
富士薬品(ドラッグセイムス) | 321,500円 | https://www.fujiyakuhin.co.jp/f-recruit/ph/requirements.html | |
スギ薬局 | 318,000円 | 総合薬剤師 | https://www.sugi-recruit.jp/employment/recruitment/newp_guide.html |
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福利厚生(特に育休と時短勤務制度の期間)
福利厚生で調剤薬局を比較する優先順位は低いです。 福利厚生の中で確認しておいた方が良いのは育休と短時間勤務制度の期間くらい。特に女性の方はよく確認しておきましょう。 それ以外の点では大手企業なら福利厚生に差はほとんどありません。 詳しくは別の記事にまとめてありますのでご覧ください。 ≫【薬剤師の時短勤務】年収は?転職してすぐ使える?困り事と注意点 あわせて読みたい

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残業について
残業について確認するべきポイントは以下の通りです。- 配属薬局の実際の残業時間
- 支給される残業代に上限があるのか
- 何分単位で残業代がつくのか
- 雪かきなどの早出残業はつくのか
- 管理薬剤師に残業がつくのか
有給休暇は取得できているのか
会社として有給休暇が取得できているかはあまり当てになりません。 重要なのは、あなたが配属する薬局で有給休暇が取得できているのかどうか。 会社としては有給休暇の取得を奨励していても、実際は人手不足で有給休暇を取得できていないことはよくあることです。 誰かが休みの時に代わりの薬剤師が手伝いに来てくれるサポート体制が充実している会社を選びましょう。キャリアプランの多さ
調剤薬局のキャリアプランは一般薬剤師としてスタートして管理薬剤師になること。 その後はマネジメントで部長やその上を目指すか、薬学の専門性をさらに高めて薬局で働き続けることが一般的です。 他にも本社採用部門や教育部門で勤務する道もあります。 詳しくはこちらの記事をご覧ください。 ≫【薬局薬剤師のキャリアプラン】男性も女性も選択肢が多い方が良い理由会社の体質(過去の不祥事を調べる)
会社の体質を知るには過去の不祥事案件を検索すればよくわかります。過去に不祥事を起こしている会社への就職は避けましょう。 そう簡単に社風は変わらないからです。 ネットで検索すると不正請求や処方箋付け替えなどの過去の不祥事が結構出てきます。 また、各地域の厚生局で薬局の不正事例を公開していますので確認してみましょう。- 北海道厚生局:保険医療機関等において不正請求等が行われた場合の取扱いについて
- 東北厚生局:保険医療機関等及び柔道整復師等において不正請求等が行われた場合の取扱いについて
- 関東甲信越厚生局:保険医療機関等において不正請求などが行われた場合の取扱いについて
- 東海北陸厚生局:保険医療機関等において不正請求等が行われた場合の取扱いについて
- 近畿厚生局:保険医療機関等において不正請求等が行われた場合の取扱いについて
- 中国・四国厚生局:保険診療等において不正診療や不正請求が行われた場合の取扱いについて
- 四国厚生支局:保険医療機関等において不正請求等が行われた場合の取扱いについて
- 九州厚生局:保険診療等において不正請求等が行われた場合の取扱い
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薬局で不正を見つけたら【内部告発・通報をすべき】公益通報のやり方 薬局の不正は内部告発または内部通報をすべき。薬剤師の名義貸しや無資格調剤、薬歴未記載、処方せんの付け替えや不正請求など、あなたが巻き込まれてしまわないためにも正しい調剤報酬の知識を付けておきましょう。不正をはたらく薬局からはすぐ転職で去るべきです。
会社の規模
調剤薬局に就職するなら会社の規模はなるべく大きいところにしておいた方が良いでしょう。 中小のチェーン薬局や個人薬局は比較的年収を高めに設定されているので一見良いように見えますが、実はリスクがあります。 中小の薬局は玉石混合。大当たりもあれば大ハズレもあります。 学生の就職活動では得られる情報に限りがありますので当たりかハズレかを見抜くのは困難です。 その点、大手の調剤薬局チェーンなら大当たりも無いですが大ハズレもないです。 ただし、思考停止で大手を選んでおけば大丈夫というわけでもありません。 大手の調剤チェーンでもしっかり調べて比較しましょう。 ≫『薬局なんてどこも同じ』思考停止は危険【違いはたくさんある】 ≫大手の調剤薬局に就職するメリット 新卒薬剤師が中小チェーンや個人薬局に就職するリスク- 買収されるリスクがある
- 将来のポストが少ないので昇進は難しい
- 設備投資が少ない、遅い
- 就業規則が適当
- ルールが薬局毎に違う(ガバナンスが効いていない)
- 産休・育休が使えない(マタハラ)
- 短時間勤務制度が使えない(マタハラ)
- 退職金制度がない
- 福利厚生がない(使えない)
- 薬剤師採用力が弱い(いつも人手不足)
絶対にやってはいけない就職先薬局の選び方

- 会社名やブランド名だけで判断してはいけない
- WEBサイトのイメージで決めてはいけない
- 社長や採用担当者の人柄で決めてはいけない
- 口約束をしてはいけない
- 初任給は高い方が良いが、高い給料に釣られてはいけない
WEBサイトのイメージで決めてはいけない
企業研究でまず最初に見るのが会社のWEBサイトでしょう。 ここには大きな落とし穴があります。企業のWEBサイトは、その企業のイメージや文化を表すものです。 しかし、WEBサイトだけを見て就職先を決めることは避けてください。 実際に薬局に見学に行ってみて、仕事のやり方や環境などを確認しましょう。 WEBサイトはイメージ戦略優先で作られている場合もありますので、その会社の本当のところを知るためには実際の薬局見学が大切です。 そのWEBサイトは自社で作っていますので当然良いことしか書かれていません。 会社全体の一部を切り取って良く見せていることもあるでしょう。 例えばある社員の一日の働き方の例が出ていますが、その会社の社員全員がキラキラした働き方ができているわけではありません。 イメージだけで判断するのはやめましょう。 ≫薬局のWEBサイトからブラック薬局を見抜く5つの方法 あわせて読みたい

薬局のWEBサイトからブラック薬局を見抜く5つの方法 ブラック薬局を見抜きたい薬剤師向けに、薬局のWEBサイト(ホームページ)を使った見抜き方を解説。企業理念や社長メッセージ、社長の写真、福利厚生、薬局数と薬局を展開している地域、薬剤師採用ページを見ればブラックかどうかがわかるのでブラック薬局への薬局を防げます。
会社名やブランド名だけで判断しない
有名な調剤薬局やドラッグストアに就職すると、安心感や自信が持てるかもしれません。 しかし、それだけで満足せずに、実際に働く現場の状況を見極めることが大切です。 ブランド力だけで選んでしまうと、自分のキャリアプランや目標と合わない場所に行き着く可能性があります。 店舗や部署によって、仕事のやりがいや雰囲気は大きく変わります。自分の希望や適性に合った職場を探すことが、長く働くためのコツです。社長や採用担当者の人柄で決めてはいけない
会社説明会で会って話を聞くのは人事の採用担当者や若手社員が多いと思います。 小規模チェーン薬局だと社長が来ていることもあるでしょう。 ここで話を聞く際にも注意が必要です。 そもそも人事部の採用担当者はあなたを採用するのが仕事です。当然良い人を演じています。 また、そこにいる若手社員もあなたを採用するために、全社から選抜された薬剤師です。 採用担当者や若手薬剤師の人柄は、その会社の雰囲気や文化を反映していることもありますが、その人だけを見て就職先を決めることは避けてください。 そもそも変な薬剤師や癖のある薬剤師を会社説明会には連れて行きません。会社説明会で会った人の人柄で就職先を決めるのはやめましょう。 採用担当者との話を通じて会社の雰囲気を知ることも大切ですが、複数の情報源を参考にして自分に合った会社を選ぶことが大切です。 会社説明会で会った人と一緒に仕事をする可能性はほとんど無いです。口約束をしてはいけない
会社説明会や個別懇談などで会社の人が口で言ったことが実行されるかどうかは微妙です。 就業規則に記載されているなど文書で書いてあれば証拠となりますが、会社の人が適当に言っていることもあるからです。 あとから『聞いていた話と違う』と後悔のもとになりますので口約束は避けましょう。初任給は高い方が良いが、高い給料に釣られてはいけない
初任給が高い方がよいのは当然です。 ただし、初任給が高すぎる薬局には裏があることも知っておきましょう。 薬剤師を採用するために見かけ上高くしていることもあるからです。 高い給料に釣られないように企業研究はしっかり行ってください。【薬学部学生向け】失敗しない就職先調剤薬局の選び方(まとめ)

- 会社単位ではなく、実際に配属される「薬局単位」での就職活動を
- 配属予定の薬局を見学させてもらい、スタッフと話をしましょう
- 比較すべきポイントはたくさんあるが、学生が得られる情報には限りがあります
- 薬学生でも利用可能な薬剤師求人サイトに登録して、この記事に書かれている内容を調べてもらうのがオススメの就職活動方法です
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