転職を考えている40代薬剤師
転職したいけど、もう40代後半だし、さすがに「年齢制限」があるんじゃないか…
年齢だけで不利になるなら、今動くのは怖い…
でもこのまま現状維持も不安…
薬剤師として働いていると、自分のキャリアや働き方を見直すために、時々転職を考えることがあると思います。
スキルアップ、待遇改善、ワークライフバランスの調整、あるいは現在の職場環境への不満など、転職を考える理由は人それぞれ違いますよね。
ですが、その一歩を踏み出そうとするとき、誰もが不安を感じるものです。
特に年齢を重ねてくると、「自分はもう転職できないのでは？」「求人に年齢制限があって応募できないのでは？」という心配が、頭をよぎるのは当然です。転職を考えているが、年齢的な壁が気になる…。
年齢がネックとなって、もう採用してもらえないのではないか…。
転職において、年齢が本当に不利な要素になってしまうのか…。
でも安心してください。
薬剤師の転職に明確な年齢制限はありません。
私たちが実際に採用したケースを見ても、50代の薬剤師が転職し、新たな職場で大活躍している事例はたくさんあります。
本記事では、薬剤師が「何歳まで転職が可能なのか」という疑問に答えます。
Follow @pharma_di Instagramのフォローもお願いします! ストーリーズでは内容の濃い情報を発信中≫ ファマディー
全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
pharma_di（ファマディー）
【私が薬剤師採用のために連絡を取っている≫おすすめの薬剤師転職サイト】
面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。 私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。 ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。 このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
年齢で諦める必要はゼロ。準備と戦略で、あなたの価値は必ず伝わります！
薬剤師の転職において、法律上の年齢制限は基本的にありません。40代、50代の薬剤師も多くの方が転職に成功していますが、転職が早ければ早いほど選択肢が広がり、高待遇での採用が実現しやすいため、少しでもお悩みなら今すぐ行動を開始し、薬剤師専門の転職エージェントのサポートを受けることを強くおすすめします。
私の薬局チェーンで採用担当をしていた経験上、50代のベテラン薬剤師がスキルを活かして入社し、新人育成などで大活躍している例も見てきました。年齢で諦める必要は一切ありません。ただし、適切な戦略とプロのサポートが成功の鍵を握ります。
薬剤師の転職に年齢の上限はない
「薬剤師は何歳まで転職が可能なのか？」「年齢制限はあるのか？」という不安は、特に転職を考えたときに誰もが持つ疑問です。
結論からお伝えすると、薬剤師は何歳でも転職が可能です（ただし、持っている能力や経験によります）。
これは、労働施策総合推進法により、事業主が年齢を理由に応募を拒否したり、採否を決定したりする行為が原則として禁止されているためです。ただし、会社の定年年齢がある場合は、その定年を理由とした年齢制限は認められています。
つまり、採用の可否は年齢だけで決まるのではなく、薬剤師としてのこれまでの経験、知識、能力、そして人柄などが総合的に判断されます。そのため、年齢を過度に気に病む必要はありません。
でもやっぱり、能力が同じくらいなら若い薬剤師の方が採用されやすいんですよね？
おっしゃる通り、能力や知識、経験が同程度であれば、企業側は長期的な活躍を期待して若い薬剤師の方を採用する傾向はあります。
しかし、年齢だけで採否が決まることはありません。求人への応募が複数の薬剤師からあった場合、確かに若い薬剤師の方が有利になる側面はありますが、これはあくまで「同条件」での比較です。
豊富な経験や高い専門性は、年齢を重ねるごとに増す大きな武器になります。だからこそ、転職を少しでも検討し始めたら、すぐに行動をスタートさせることを私のおすすめします。
そういった意味でも、転職をしようと思ったら、まずは情報収集だけでもすぐに転職活動をスタートすることをオススメします。
一般的に、薬剤師の転職において年齢は重要な要素の一つであり、若い世代ほど転職しやすい傾向があるのは事実です。しかし、実際のところ、年代ごとに求人数や採用されやすさにはどのような違いがあるのでしょうか？
ここからは、20代から60代まで、年代別の転職市場のリアルを詳しく紹介していきます。
年代別に見る薬剤師転職市場のリアル
ここでは、各年代の薬剤師が転職を成功させるための具体的な戦略と、注意すべきポイントを解説します。あなたの現在の年齢と照らし合わせながら、最適な一歩を踏み出すための参考にしてください。
20代薬剤師（新卒・第二新卒含む）は転職に最適な年代で年収アップも狙える
ポイント：20代の薬剤師は、今後もしばらくは転職が非常にしやすい状況が続くでしょう。
特に新卒や第二新卒は、多くの調剤薬局やドラッグストアから引く手数多で、20代での転職難易度はかなり低いです。
「入社してから3年以内の転職はよくない」という意見もありますが、不満や成長が見込めない環境で3年間過ごすよりは、すぐに転職したほうが、あなた自身のキャリアの成長につながります。悩んでいるくらいなら、まずは情報収集を兼ねて転職活動を始めてみましょう。
実際、私の会社（チェーン調剤薬局）では、新卒や第二新卒の薬剤師から中途採用の応募があれば、将来性を見込んで採用に向けて積極的に動きます。
また、20代のうちなら、調剤の経験がなくても、薬局や調剤併設ドラッグストアへの転職は比較的容易に可能です。これからしっかりと学んで経験を積んでいける環境を選びましょう。
20代薬剤師は転職しやすく年収アップの可能性大
20代の転職市場における評価をまとめると、以下のようになります。
| 求人数（正社員） | ★★★★★ 5.0 |
|---|---|
| 求人（パート薬剤師） | ★★★★★ 5.0 |
| 求人（派遣薬剤師） | ★★★★☆ 4.0 |
| 採用されやすさ | ★★★★★ 5.0 |
| 年収アップ度 | ★★★★★ 5.0 |
まだ経験が浅い20代の薬剤師にとって、派遣薬剤師は少しハードルが高いかもしれません。なぜなら、派遣社員を求める薬局は、即戦力を期待しているからです。
しかし、派遣以外の雇用形態であれば、20代の薬剤師が転職で問題となることはほとんどありません。今よりも年収アップの可能性もかなり高いので、積極的に挑戦しましょう。
人間関係が良好で、あなたが薬剤師として成長できる薬局はたくさんあります。
20代薬剤師の転職注意点
薬局、ドラッグストア、病院を問わず、中途採用で最も採用されやすいのは20代の薬剤師です。未経験やブランクがある場合でも、正社員やパートでの転職は問題なく可能です。
また、20代薬剤師に対する求人数は多いため、希望通りの条件の薬局に転職することはそれほど難しいことではありません。
だからこそ、20代の転職については注意すべきポイントがあります。安易に決めず、長期的な視点を持つことが大切です。
- 転職で失敗しないためのマニュアルを理解し、準備を徹底しましょう。
- 経験が短いというだけで年収アップを諦めてはいけません。条件交渉をしっかり行いましょう。
- 転職後の年収だけでなく、昇給がどの程度あるのかも確認が必要です。
- これから長く勤めることになるため、在宅に取り組んでいるか、会社の将来性についてしっかり調べる事が大切です。
- まだまだ学ぶことが多いので、薬剤師の教育研修システムが整っているところに転職することも重要なポイントです。
給与交渉については、薬剤師専門の転職エージェントに登録すれば、経験豊富なコンサルタントがあなたに代わって年収などの条件交渉をしてくれます。あなたが直接行う必要はありません。
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30代薬剤師も転職に最適な年代で年収アップも期待大
ポイント：30代薬剤師は、経験豊富でありながら、これからキャリアがまだまだ伸びていく世代として、非常に需要が高いです。
薬局や調剤併設ドラッグストアでは30代の薬剤師は採用されやすく、転職の難易度は低く、年収アップの可能性も高いと言えます。
育児によるブランクがあっても、正社員やパートでの復帰は容易です。求人数も多く、経験やスキルに応じて高待遇で採用される可能性が高いのが30代の特徴です。
特に調剤薬局やドラッグストアでは新卒採用が激戦化しているため、中途採用で経験豊富な30代を積極的に募集しています。また、企業への就職・転職も、スキル次第でまだまだチャンスがある年代です。
30代薬剤師の転職は比較的かんたん
30代の転職市場における評価をまとめると、以下のようになります。
| 求人数（正社員） | ★★★★★ 5.0 |
|---|---|
| 求人（パート薬剤師） | ★★★★★ 5.0 |
| 求人（派遣薬剤師） | ★★★★★ 5.0 |
| 採用されやすさ | ★★★★★ 5.0 |
| 年収アップ度 | ★★★★☆ 4.0 |
30代薬剤師の転職注意点
30代の薬剤師は経験もあり、薬局のさまざまな側面が見えてきているはずです。20代の頃とは違い、キャリアの方向性をより具体的に考える必要があります。
30代薬剤師の転職時の注意点は、20代の注意点に加えて、次のものがあります。
- 調剤未経験でも薬局への転職は可能ですが、一人薬剤師となるような職場は、業務負担が大きい可能性があるため、なるべく避けましょう。
- 管理薬剤師経験者は、管理薬剤師の求人も多くありますので、転職後すぐに管理薬剤師になることも可能です。ただし、会社が変わるとやり方も大きく異なります。戸惑ってしまう可能性があることには注意が必要です。
- 30代薬剤師では条件交渉が特に重要です。すでに高い年収をもらっている薬剤師がさらにアップさせるには、コンサルタントと密に連携し、あなたを薬局に高く売り込んでもらうようにしましょう。
- 結婚・妊娠・出産後も長く働ける薬局へ転職すること。
- 産休・育休の取得実績のある薬局へ転職すること。
- 制度が整っているだけでなく、育児に対して職場の理解が得られる薬局へ転職してください。育児に理解の無い薬局に転職してしまうと、大きな負担となってしまいます。
結婚・妊娠・出産後も安心して働けて、人間関係が良い薬局は決して珍しくありません。時間をかけてでも、あなたに最適な職場を探しましょう。
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40代薬剤師の転職は難易度が上がってくるので複数の薬剤師転職サイトを利用して
ポイント：40代になると、30代に比べて採用される可能性が徐々に下がってきます。つまり、転職の難易度が少しずつ上がるということです。
特に病院では若手育成のために中途採用を制限する傾向があり、経験者でも採用される確率は低くなります。調剤薬局やドラッグストアではまだ需要があるものの、給与面では期待しすぎない方が良いかもしれません。
40代は自分のキャリアプランを見直し、今後どういう働き方をしたいか考える重要な時期です。調剤未経験の40代薬剤師となると、かなり難易度が上がりますが、調剤未経験で薬局に転職するなら40代がラストチャンスと考えて行動すべきです。
40代といっても、40歳と49歳では採用される可能性は大きく異なります。迷っているなら今すぐに転職活動を始めましょう。
育児などによるブランクがあっても大丈夫です。育児が一段落しての復帰であれば、正社員、パート、派遣薬剤師のどれでも求人は豊富にあります。
40代薬剤師の転職難易度は少し高まる
40代の転職市場における評価をまとめると、以下のようになります。
| 求人数（正社員） | ★★★★☆ 4.0 |
|---|---|
| 求人（パート薬剤師） | ★★★★★ 5.0 |
| 求人（派遣薬剤師） | ★★★★★ 5.0 |
| 採用されやすさ | ★★★★☆ 4.0 |
| 年収アップ度 | ★★★★☆ 4.0 |
40代薬剤師の転職はキャリアによって難易度が大きく変わる
40代の転職は、今までのキャリア（経験職種、役職、ブランクの有無など）によって難易度が大きく変わります。
例えば、新卒からブランクなしで働き続け、管理薬剤師やその上のエリアマネージャーの経験がある方の転職は比較的かんたんです。培ってきたマネジメント力や専門性が評価され、年収アップや条件交渉で優位に進められます。
＼条件交渉が上手い／
逆に、調剤未経験や長期間のブランクがある薬剤師の転職の難易度は上がります。先述の通り、調剤未経験で薬局や調剤併設のドラッグストアに転職するのは40代が最後のチャンスと考えましょう。
薬剤師専門の転職エージェントを通じて、「調剤未経験可」の求人を粘り強く探してもらうことが非常に重要です。
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50代薬剤師の転職はさらに厳しくなるので薬剤師専門の転職エージェントと戦略を練る必要あり
ポイント：50代薬剤師の転職は、40代に比べるとさらに厳しくなります。特に年収アップ目的での転職は難しくなるでしょう。
調剤未経験の50代薬剤師が薬局やドラッグストアへ転職するのは極めて難しいのが現実です。多くの薬局やドラッグストアで若手優先の傾向が強く、給与面でも不利になる可能性があります。
病院では定年退職者が増えるとはいえ、中途で採用されるのはほぼ無理と考えた方が良いでしょう。
50代は、ご自身が長年培ってきた経験や知識、スキルを活かせる場所を冷静に探すことが大切です。例えば、視野を広げて、薬剤師教育機関や医療機関のコンサルタント、医療系メディアの執筆なども候補として考えてみるのも良いかもしれません。
ただし、この年代で自力で求人を探しても見つからないか、仮に見つかっても断られてしまう可能性が高いです。必ず薬剤師専門の転職エージェントに登録し、コンサルタントと戦略を十分に練って転職活動を行いましょう。
50代薬剤師の転職難易度は高め
50代の転職市場における評価をまとめると、以下のようになります。
| 求人数（正社員） | ★★★☆☆ 3.0 |
|---|---|
| 求人（パート薬剤師） | ★★★★☆ 4.0 |
| 求人（派遣薬剤師） | ★★★★☆ 4.0 |
| 採用されやすさ | ★★★☆☆ 3.0 |
| 年収アップ度 | ★★☆☆☆ 2.0 |
50代薬剤師の転職注意点
50代の薬剤師は、求人を自力で探すのはやめましょう。直接応募をしても、採用される可能性は極めて低いからです。
50代薬剤師の転職には、薬剤師専門の転職エージェントの利用は必須です。あなたの今までの経験や実績を正しく評価し、企業に対して高く売り込んでくれるのが、転職エージェントのコンサルタントだからです。
豊富な知識と経験があれば、現場の薬剤師としてだけでなく、エリアマネージャーなどの重要な役職への転職の道も開け、さらなる年収アップが望める可能性もゼロではありません。50代薬剤師は、人柄と経験によって転職が成功するかが大きく変わります。
自分を高く売り込むためにも、薬剤師専門の転職エージェントのコンサルタントを味方につけ、二人三脚で挑みましょう。
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60代薬剤師が正社員で転職するのは極めて難しいのでパートか派遣を狙って
ポイント：60代薬剤師の転職で一番のネックとなるのが、定年の年齢です。多くの会社では定年が60歳、もしくは65歳に設定されています。
そのため、60代でも応募可能な正社員の求人は非常に少ないのが現状です。調剤薬局やドラッグストアでも高齢者採用は限られており、正社員としての採用は難しいので、パートか派遣を狙いましょう。
仮に正社員として転職できる場合でも、「何歳まで正社員として雇用してもらえるのか」の確認は必須です。
薬剤師免許に有効期限はありませんので、定年がない会社や働き方を選べば、何歳になっても働くことは可能です。実際に、正社員としては採用されなくても、パートや契約社員、派遣で活躍している60代以上の薬剤師は非常に多いです。
私の周りでも、70代、80代の薬剤師が、健康に留意しながらも現場やバックオフィスで活躍されている事例を実際に知っています。
ただし、60代の薬剤師で調剤未経験の場合、薬局やドラッグストアでの勤務はかなり厳しいと言わざるを得ません。そういったケースでは、比較的調剤経験が問われにくい卸の管理薬剤師などへの転職がおすすめです。
60代薬剤師は正社員としての転職は難しいがパートや契約社員、派遣で活躍している方が多い
60代の転職市場における評価をまとめると、以下のようになります。
| 求人数（正社員） | ★★☆☆☆ 2.0 |
|---|---|
| 求人（パート薬剤師） | ★★★★☆ 4.0 |
| 求人（派遣薬剤師） | ★★★★☆ 4.0 |
| 採用されやすさ | ★★★☆☆ 3.0 |
| 年収アップ度 | ★★☆☆☆ 2.0 |
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薬剤師が転職するタイミングとして一番良いのは今このとき
ポイント：各年代の状況を見てきた通り、薬剤師の転職は早ければ早い程、年齢が若ければ若いほど採用されやすいのが揺るがない事実です。
もし転職を考えているのであれば、今すぐ転職活動を始めるべきです。なぜなら、今があなたの残りの人生で一番若い時だからです。
転職するかどうか最終的に迷うのは、薬剤師専門の転職エージェントを通じて紹介された求人の条件を見てからで大丈夫です。まずは、あなたが他社でどのくらい評価されるのかを知っておくだけでも、現在の職場への向き合い方が変わるはずです。
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薬剤師の転職における年齢の疑問や不安について、よくある質問をまとめました。
Q1: 薬剤師の転職に年齢制限はありますか？
A1: 薬剤師の転職に法律上の年齢制限は基本的にありません。40代や50代でも、あなたの経験やスキルが求められる求人で転職に成功する例は多くあります。ただし、企業の定年年齢との兼ね合いで、60代では正社員としての雇用が難しくなるケースが多いです。
Q2: 若い薬剤師の方が採用されやすい理由は何ですか？
A2: 若い薬剤師の方が採用されやすい理由は、採用側が長期的な勤務を期待できること、そして新しい環境や業務に柔軟な対応が可能な点を評価するためです。経験や能力が同程度であれば、将来性という観点から若い世代が優先される傾向はあります。
Q3: 年齢が高くても採用されるためのポイントは何ですか？
A3: 年齢が高くても採用されるためには、単なる経験年数ではなく、豊富な経験と専門知識、そしてリーダーシップや人柄を具体的にアピールすることが重要です。特に薬剤師専門の転職エージェントのコンサルタントと連携し、あなたの価値を適切に伝えてもらうことが効果的です。
Q4: どの年代でも転職活動をスムーズに進める方法はありますか？
A4: 転職活動をスムーズに進めるためには、早めの準備と情報収集が欠かせません。薬剤師転職サイトを複数利用し、非公開求人の情報を得ることや、給与・待遇の条件交渉、そして応募書類の作成や面接対策のサポートを受けることが成功への近道です。
Q5: 薬剤師転職サイトの利用メリットは何ですか？
A5: 薬剤師転職サイトを利用すると、自分に合った求人情報を効率的に探せ、条件交渉や応募手続きのサポートをすべて無料で受けられます。特に、年齢が高い場合や多忙で時間がない場合に、あなたの市場価値を最大限に引き出すための専門的なアドバイスを受けられることが最大のメリットです。
Q6: 40代で調剤未経験ですが、転職は可能ですか？
A6: 可能です。しかし、40代がラストチャンスと考えて、すぐに行動を開始すべきです。調剤未経験を受け入れる求人はありますが、若手に比べると数は少なく、ポテンシャルよりも意欲と適性が重視されます。必ず調剤未経験可の求人に強い薬剤師専門の転職エージェントに相談してください。
Q7: 転職で年収をアップさせるために、年齢は関係ありますか？
A7: 関係あります。20代〜30代は年収アップの可能性が最も高いですが、40代以降は、これまでの役職やマネジメント経験がないと年収アップは難しくなる傾向があります。年収アップを目指すなら、年齢にかかわらず、条件交渉に強い薬剤師専門の転職エージェントを利用することが必須です。
Q8: 50代でも正社員で働くことは可能ですか？
A8: 可能です。しかし、求人の数は限られます。豊富な経験や高いスキルを持つ方、特に管理薬剤師経験者や専門性の高い知識を持つ方は需要があります。ただし、企業側は定年までの期間を考慮するため、パートや派遣も視野に入れると選択肢が格段に広がります。
Q9: 転職の最適な時期はいつですか？
A9: 薬剤師の転職において、「今」が最適な時期です。特に年齢が上がるにつれて選択肢が狭まるため、少しでも転職を考え始めたら、すぐに情報収集を始めるべきです。市場の状況やあなた自身の評価を知るだけでも大きなメリットがあります。
Q10: 薬剤師専門の転職エージェントはどう選ぶべきですか？
A10: 薬剤師専門の転職エージェントは、最低2〜3社に登録し、比較検討することをおすすめします。特に、求人の質と量、そして担当コンサルタントの質（親身さ、業界知識、交渉力）を重視しましょう。あなたの年代の転職支援実績が豊富なエージェントを選ぶのが賢明です。
今すぐ行動へ｜年齢の不安を乗り越えて転職成功を最大化する戦略
- 薬剤師の転職に年齢制限は無いが、若いうちの方が選択肢が広がるのは事実である。
- 20代〜30代は求人数が豊富で、年収アップの可能性が最も高い黄金期。
- 40代は調剤未経験のラストチャンスであり、今までのキャリア（役職・経験分野）が難易度を大きく左右する。
- 50代以降は、正社員の求人数は激減するため、パート・派遣も視野に入れつつ、専門コンサルタントとの戦略立案が必須となる。
- どの年代であっても、「今」が一番若いため、転職を考え始めたらすぐに情報収集を開始することが成功への最短ルート。
転職を考え始めたとき、真っ先に頭をよぎる「もう若くないから無理かも…」という不安は、薬剤師の方なら誰でも抱く自然な気持ちです。特に、インターネットで「転職 年齢制限」といった文字を見ると、さらに心がざわつくでしょう。
しかし、本記事で解説した通り、薬剤師という専門職は、法律によって年齢で応募を排除されることはありません。むしろ、年齢を重ねるごとに培われたあなたの豊富な知識、患者さんへの対応力、マネジメント経験は、薬局や企業が喉から手が出るほど欲しい貴重な財産です。
重要なのは、その財産を正しく評価してくれる職場と、あなたの魅力を最大限に売り込んでくれるプロの味方を見つけることです。
もしあなたが今、朝の通勤電車の中で「今日もこの薬局に行くのか…」「このまま定年まで働き続けて本当に後悔しないかな」と、心の中でため息をついているなら、立ち止まって考えてみてください。
そのモヤモヤとした気持ちを解消するために、いきなり退職する必要はありません。まずは、薬剤師専門の転職エージェントに登録して、あなたの市場価値をこっそり査定してもらうだけで十分です。
コンサルタントとの面談は、あなたの経験を棚卸しし、「こんな働き方ができるんだ」「このスキルにはこんな価値があるんだ」という新しい発見を与えてくれるでしょう。
「年齢の壁」を感じていた方も、いざプロに相談してみると、実はあなたの経験や人柄を必要としている薬局が、地域を問わず多く存在していることに気づき、心がスッと軽くなるはずです。その安心感と自信こそが、あなたを次の幸せな職場へと導く力になります。
あなたの人生は、あなたのものです。年齢を理由に、新しいキャリアの可能性を諦める必要はどこにもありません。ぜひ、あなたの未来を明るくする最初の一歩を踏み出してください。
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