転職後の出勤初日に薬剤師が絶対にやるべきこと5選【最初が肝心】

初出勤の日が不安な薬剤師

転職が決まってもうすぐ初出勤です。
これからうまくやっていけるか心配です。
初日にやるべきことがあれば教えてください。

このような薬剤師の疑問に答えていきます。

　本記事の内容
　この記事を読むと次のことがわかります。

転職後の出勤初日にやるべきこと

第一印象をよくして、これから働きやすい環境にしていくためにも出勤初日が勝負です。


転職後の初出勤日にやることをまとめました。

　転職後の出勤初日に薬剤師が絶対にやるべきこと5選

あいさつ・自己紹介

朝礼等であなたの事を紹介する時間が作られると思いますので、挨拶と自己紹介をしっかり考えておきましょう。

自己紹介の例
『●●◇◇（名前）です。前職は○○病院で、□□を主にやっていました。
調剤薬局は初めてでわからないことが多く、迷惑をおかけするかもしれませんがよろしくお願いいたします。』

さらっと一言で大丈夫です。長時間のスピーチをする必要はありません。

明るく元気にハキハキと。


あなたの事は誰も知らないのですから、ここでのあいさつがあなたの第一印象となります。

スタッフの名前を覚える

一緒に働く薬剤師、事務の名前を覚えましょう。


自己紹介のあと、他のスタッフから一言自己紹介があるかもしれません。


人数が多いとその場で覚えるのは大変だと思いますが頑張りましょう。


ネームプレートや勤務表、本日の出勤者の表示を活用して覚えてください。

積極的に動く

消極的な姿勢を見せてはいけません。


薬剤師歴が長くても、転職先では新人です。


雑用なども受けていきましょう。


仕事は積極的に、自ら進んでどんどんやる。忙しくても平気な顔をしてやり切りましょう。


この人はすごいと一目置かれる存在まで自分を高めておけば後が楽です。

内規・マニュアルを覚える

この2つはほぼ確実に文章化されていると思いますので、初日にもらって覚えていきましょう。


注意すべきは、薬局の独自ルールです。


いわゆる暗黙知というやつですね。


これが一番厄介です。


わたしも苦労しました。

文章化されていないことが多いうえ、なぜそうなったのかという理由がわからないものも含まれています。


今いるスタッフに聞いても、「私が入った時からこうでした」と。


最古参に聞いても、「なんでそうなったのかわかりません。前にいた人が決めたようです。」と。


自分が管理薬剤師になった時に、おかしな暗黙知はすべて廃止にしましたけど。

この薬局独自ルールは全部説明されることはほぼありません。


文章化されていませんから様子を見ながらやって行くしかありません。

調剤チェーンであれば、ある程度マニュアルができているので独自ルールが作られることはほとんどないのですが、個人薬局や合併してあまり時間が経過していない薬局だとルールの統一が進んでおらず独自ルールが残っている可能性があります。

キーパーソン・派閥を見抜く

大手調剤チェーンの場合は定期的に異動もありますから、あまり問題にはなりません。


スタッフが固定されて何年も経っていて、かつ人数が多いと派閥ができていることもあります。


派閥の有無、キーパーソンは誰なのかを初日に感じ取りましょう。


この場合、キーパーソンは管理薬剤師以外の事が多いです。薬剤師に限らず事務であることもあります。

出勤初日の服装

その会社のルールに従います。


薬局見学の時に聞いておくのが理想ですが、聞いていない場合はきれい目な恰好をしていけば大丈夫です。


どうせ白衣を着ますから、動きやすい服装であれば問題ありません。

出勤初日の持ち物

参考までに出勤初日の持ち物をまとめておきます。

　出勤初日の持ち物リスト

白衣や調剤済印、三文判、シャチハタ（ネーム印）は薬局から貸与されることがほとんどです。

マイナビ薬剤師やファルマスタッフ、薬キャリなどの薬剤師転職サイト経由で転職をしていればないとは思いますが、転職後の出勤初日に「なんか違う」と感じたら、たぶんそれは間違っていません。


出勤初日に感じた「違和感」は近いうちに確信に変わっていくでしょう。


早めに次の手を打つべきです。

　調剤薬局への転職に強い転職サイト・転職エージェント３選