【最新版】派遣薬剤師の実情│需要は減少から増加！必要とされる派遣薬剤師の特徴

薬剤師派遣の今後が不安な薬剤師 派遣薬剤師の働き方はとても良いなと思っているのですが、今後は厳しいと言われました。 本当ですか？ あなたはこのようなことを聞いたことはありませんか？ 実は、2023年現在派遣薬剤師の需要はコロナ前を上回っています。 [char no=”8″ char=”pharma”]派遣薬剤師として働きたいと考えているなら今がチャンスです。 本記事の内容 　この記事を読むと次のことがわかります。

派遣薬剤師の需要が増加してきている理由

コロナ流行による受診控えにより派遣薬剤師の需要が一気に減少しました。それに伴い、今まで派遣で働いていた薬剤師はパートや正社員へと雇用形態を変更しました。 そして2023年、行動制限がなくなり派遣薬剤師の需要が増加してきました。それはコロナ前に派遣で働いていた薬剤師が派遣に戻っていないからです。 派遣で働きたいと考えている薬剤師は今がチャンスです。 派遣の場合、一般的に就業期間は1～3カ月程度と限られてしまいます。それでもパートよりも高い時給で働けるので、派遣は短期間で稼ぎたい薬剤師にオススメの働き方です。 [cc id=23515] [cc id=33913] ただし、派遣薬剤師になるには少なくとも調剤経験が3年くらいは欲しいところ。派遣を入れたい薬局は即戦力を必要としていますので調剤未経験では派遣薬剤師は務まりません。

普通の派遣薬剤師は長期的には需要減少へ

派遣薬剤師は地域によりますが、長期的に見ると厳しいです。 調剤薬局が派遣薬剤師の依頼をするのは、薬剤師が不足している緊急事態時です。 薬剤師不足による緊急事態が起こらなければ薬剤師の派遣要請は行われません。 ≫調剤薬局が派遣薬剤師を依頼する理由

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[br num=”1″] 薬剤師の総数としては、今後数年間は需要と供給が均衡している状況が続くことになるが、長期的に見ると、供給が需要を上回ることが見込まれている。 ・薬剤師総数の観点では、今後、現在の水準以上に薬剤師養成が必要となる状況は考えにくい。

引用元: 薬剤師の需給調査

平成30年時点での推計ですので、現在ではすでに供給が需要を上回っていることは間違いありません。この中には、地域での偏在も考えられるため・・・との記述もあります。 薬剤師の地域偏在が解消されてしまったら『普通の』派遣薬剤師の需要はほとんど無いでしょう。 [char no=”8″ char=”pharma”]薬剤師が充足していれば、どこの企業（調剤薬局やドラッグストアなど）だってお金をかけてまで普通の薬剤師を派遣してもらおうとは思いませんね。 今後、『普通の』派遣薬剤師の需要は薬剤師の充足と共に減少していき、その傾向は続きます。 ちなみに、単発派遣という選択肢もあります。

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派遣薬剤師に必要な知識や能力、経験

派遣薬剤師に必要な知識や能力、経験は調剤薬局で3年程度正社員で働けば身に付きます。でもそれだけでは普通の薬剤師です。 派遣需要が減少するのは『普通の』薬剤師です。 普通の薬剤師のままでは今後派遣で働けなくなる可能性があります。 派遣需要が減少していく普通の薬剤師とは 調剤薬局で普通に働けるだけでは、派遣薬剤師としての需要は無くなってしまいます。 薬剤師を派遣してもらうのには薬局から薬剤師派遣会社に時給の1.5倍から2倍程度の費用を支払います。 しかも住居や交通費も薬局持ちということもありますから、かなり高額な費用がかかります。 高額な費用をかけているにも関わらず、派遣されてきた薬剤師がひどい人だったら管理薬剤師は業務開始5分で頭を抱えます。 [char no=”8″ char=”pharma”]こちらはウエルカム体制で迎え入れて待っていたのですが……。 過去にうちの薬局入ってくれた派遣薬剤師さんは良い方も悪い方もいました。 こんな派遣薬剤師は契約即終了したい！ 薬歴の記載（しかも電子！）に1人あたり5分もかけていたら終わりません。 他の薬剤師が40人に投薬している間に15人くらいしか終わらないのですから。 [char no=”8″ char=”pharma”]この時給でこの働きっぷりでは先が思いやられる…。そう悩んだことを鮮明に覚えています。 今後需要が高まる派遣薬剤師は、薬剤師が充足していても薬局側が派遣して欲しいと思える薬剤師。 具体的には、普通の薬剤師が持っていないような特別な知識や能力、経験がある薬剤師です。 こんな知識が能力がある薬剤師なら今すぐ派遣して欲しい！派遣就業中に調剤以外でプラスαを薬局に残していってくれる薬剤師ならどこでも欲しがります。 自社の薬剤師だけでは知識や経験が足りないという時に、こういった能力を持った薬剤師なら派遣をお願いするでしょう。 『コンサル』ができる薬剤師の派遣需要が今後増加していくのは間違いありません。 普通の派遣薬剤師の需要は減り続け、時給も下がります。 それに対してコンサルのような特別な知識や能力のある薬剤師は、需要は高まり時給も上がります。 あなたも『コンサル』ができる薬剤師を目指しませんか？ コンサルができるような特別な薬剤師になるにはキャリアアップが必要です。 ≫薬剤師のキャリアアップ方法

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異動や転職で知識や経験を積むのも良いキャリアアップの手段です。

派遣薬剤師の実情 需要は減少から増加！必要とされる派遣薬剤師の特徴 Q&A

Q1: 派遣薬剤師の需要が増加している理由は何ですか？ A1: コロナ後の行動制限解除により、受診控えがなくなったためです。また、コロナ前に派遣で働いていた薬剤師が他の雇用形態に移行したことから、派遣薬剤師の供給が追いついていない状況です。 Q2: 長期的に派遣薬剤師の需要が減少すると言われる理由は何ですか？ A2: 薬剤師不足が解消されつつあり、薬局が通常の雇用形態で薬剤師を確保できるためです。緊急時以外で派遣薬剤師を依頼する必要性が減少しています。 Q3: 派遣薬剤師に必要な知識や能力は何ですか？ A3: 基本的な調剤経験に加え、特別な知識や能力が求められます。例えば、薬剤師教育や新規開局のサポート、調剤過誤防止の立案・実行などが含まれます。 Q4: 派遣薬剤師の年収はどれくらいですか？ A4: 派遣薬剤師の時給はパートよりも高く、一般的に時給2,800円以上が保証されています。短期間で高収入を得たい場合に有利です。 Q5: 派遣薬剤師として成功するためのポイントは何ですか？ A5: 調剤以外にプラスαの価値を提供することです。特別な知識や能力を持ち、薬局に対して実績を残せる薬剤師が求められます。

【最新版】派遣薬剤師の実情│需要は減少から増加！必要とされる派遣薬剤師の特徴（まとめ）

• 2023年現在、コロナ前を上回る水準の派遣薬剤師求人があるので大チャンス
• 長期的に見れば『普通の』薬剤師の派遣需要は減少し時給も低下傾向に
• コンサルができるような能力・知識・経験のある薬剤師の派遣需要は今後も増加する
• 派遣薬剤師として生き残るためには、他の薬剤師が持っていない能力や知識で差をつける必要がある

　今の職場（薬局・ドラッグストア・病院）でキャリアアップできないと感じたら[keni-linkcard url=”keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/haken” target=”_blank” rel=”noopener”]