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【最新版】派遣薬剤師の実情│需要は減少から増加!必要とされる派遣薬剤師の特徴

2025 12/16
派遣薬剤師
2022年1月12日2025年12月16日
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【最新版】派遣薬剤師の実情│需要は減少から増加へ!必要とされる派遣薬剤師の特徴
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派遣薬剤師として働きたいと考えているものの、
「今後は厳しい」「需要は減っていく」といった話を聞いて、不安を感じていませんか。

実際、派遣薬剤師の将来については、さまざまな意見があります。
本当に需要はなくなってしまうのか、それとも今はまだチャンスなのか。
判断に迷っている方も多いはずです。

この記事では、派遣薬剤師の現在の需要と今後の見通しを整理し、
「派遣として働き続けるべきかどうか」を判断するための材料をお伝えします。

目次

派遣薬剤師の需要は今どうなっているのか【結論】

【結論】派遣薬剤師の需要は、2023年以降回復しており、地域によってはコロナ前を上回っています。 背景には、派遣から他の雇用形態へ移行した薬剤師が戻っていないことがあります。ただし、すべての派遣需要が将来も安定するわけではありません。

なぜ派遣薬剤師の需要は再び増えているのか

【結論】派遣薬剤師の需要が再び増えている最大の理由は、供給不足です。 コロナ禍で派遣を離れた薬剤師が派遣に戻らず、医療需要だけが回復しています。

コロナ流行時、受診控えの影響で派遣求人は大きく減少しました。 その結果、派遣で働いていた多くの薬剤師が、パートや正社員へと雇用形態を変更しています。

2023年以降、行動制限が解除され医療需要は回復しましたが、派遣に戻る人は想定より少なく、現場では人手不足が続いています。

派遣薬剤師は将来的に本当に厳しくなるのか

【結論】長期的には「普通の派遣薬剤師」の需要は減少する可能性があります。 薬剤師数が増え、通常雇用で人材を確保できる薬局が増えるためです。

派遣薬剤師が求められるのは、薬剤師不足という緊急時です。 人員が充足している状況では、薬局が高いコストをかけて派遣を依頼する必要性は低くなります。

そのため、派遣という働き方自体がなくなるわけではありませんが、 「誰でも派遣で働ける時代」ではなくなっていくと考えられます。

ここまで読んで「自分の地域では派遣求人がどうなっているのか」「今の経験で通用するのか」が気になる方は、 まずは求人状況を確認するだけでも、判断がしやすくなります。

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今後も必要とされる派遣薬剤師の特徴

【結論】今後も派遣薬剤師として需要が続くのは、調剤以外にも付加価値を提供できる人材です。 薬局側が「ぜひ来てほしい」と感じる専門性や経験が求められます。

  • 新人・若手薬剤師の教育ができる
  • 業務改善や新規開局のサポートができる
  • 調剤過誤防止の仕組みづくりができる
  • 電子薬歴や業務システムに詳しい
  • 経営・採用・マーケティングの知識がある

派遣期間中に調剤以外でも価値を残せる薬剤師は、今後も安定して求められるでしょう。

派遣薬剤師として働くメリットと注意点

【結論】派遣薬剤師は高時給で働ける一方、将来設計には注意が必要です。 短期間で収入を得たい人には向いていますが、安定性を重視する場合は慎重な判断が求められます。

派遣は勤務地や期間を選びやすい反面、契約期間が限られるため、次の就業先を常に意識する必要があります。

派遣薬剤師の実情Q&A

派遣薬剤師の今後や需要について、特によく寄せられる質問をまとめました。

Q. 派遣薬剤師の需要は今後も続きますか?
A. 一定の需要は続きますが、付加価値のない派遣薬剤師は厳しくなります。

Q. 今から派遣薬剤師を目指すのは遅いですか?
A. 遅くはありませんが、調剤経験や専門性を意識して積む必要があります。

まとめ|派遣薬剤師として「生き残る」ために必要なこと

【結論】派遣薬剤師の需要は現在回復していますが、将来的には二極化が進みます。 派遣として働き続けるには、調剤以外の強みを意識的に身につけることが重要です。

派遣・正社員・パート・単発など、選択肢を持っておくことで不安は小さくなります。 今のうちに「自分の条件で動ける状態」を作っておくことが、将来の安心につながります。

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