クラフトのさくら薬局の薬剤師
これからクラフトはどうなってしまうのでしょうか？
心配です。
さくら薬局を運営している株式会社クラフトが大変な事態になっていますよね。
あなたは今後どうすれば良いのかを解説していきたいと思います。
本記事の内容
この記事を読むと次のことがわかります。
クラフト（さくら薬局）の調剤事務を辞めたい方はこちらへどうぞ。
調剤薬局事務をすぐ辞める方法についてまとめました。この手順に沿って行えばすぐに調剤薬局事務を辞めることができます。やり方を間違えるといつまでもズルズルと退職日を先延ばしにされてしまいますのでこの記事を読んで学んでおきましょう。
pharma_di（ファマディー）Follow @pharma_di
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全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。
管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
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面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。
私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。
ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。
このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
今後はどうすれば良いのか
このままさくら薬局に留まって良いの？
転職をした方が良い？
いろんな不安があることでしょう。
間違いなく言えることは、『あなたが、さくら薬局を辞めたいと思っているなら今すぐに辞めるべき』ということ。
薬剤師は何かと理由を付けて、辞めたいと思っていても辞めないもの。会社側は当然これを知っていますから、「どうせすぐには辞めないだろう」と、薬剤師引き留め策を講じることはありません。
特に、子供がいる薬剤師、住宅ローンを抱えている薬剤師に対しては特に足元を見てきます。
これは事実です。
人事部はあなたの生活環境の事を全て知っているのですから。
あなたがさくら薬局に残ろうが転職しようが私には関係ありませんが、同業者として心配です。
ただ一つ言えることはとにかく自分の中に選択肢を増やしておくこと。
今すぐ転職を決断する必要はありませんが、次の2つの事をしておきましょう。
クラフトさくら薬局の薬剤師が今すべきこと
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とはいえ、すぐには決心がつかないでしょうから、まずは、さくら薬局でいったい何が起きているのかを見て行きましょう。
さくら薬局（クラフト株式会社）は倒産!?
調剤薬局業界大手のさくら薬局（クラフト株式会社）がADRを申請しました。
ADRとは倒産とは異なり、債権者の協力を得ながら事業再生を図る制度のことです。
債権者とは、クラフト株式会社に資金を貸している銀行のことですね。
倒産じゃないなら、薬局はそのまま残るんですよね？
倒産ではないので、調剤薬局の営業はそのまま継続されます。
じゃあ薬剤師がクビになることはありませんね。
そうとも限りません。
様々な話を総合すると、こんな流れの様です。
クラフト株式会社は店舗数を拡大させるため、個人薬局や中小の調剤薬局チェーンの買収を続けていました。
その買収に必要な資金源は銀行からの借り入れ（借金）です。
店舗数を急拡大させても、売上の伸びに伴って利益がしっかり出れば銀行への返済ができるので全く問題はありません。
しかし店舗数の拡大を急ぐあまり、利益があまり出ていない薬局まで買ってしまっていたとしたら経営負担となります。
おそらく、さくら薬局も薬局毎の収益を十分チェックしながら利益を最大化する努力はしていたはずです。
しかし、順調に返済ができると思っていたところでの新型コロナウイルス。
これにより受診抑制により、受付処方せん枚数が減ったため資金繰りが悪化してしまい、事業再生ADRを申請した。
他の調剤薬局チェーンでも処方せん枚数が減って大打撃を受けました。
でも借金が返せれば倒産はしません。
クラフト株式会社の銀行からの借り入れ額は1,000億を超えているとも伝えられています。
この有利子負債が重くのしかかったということです。
その後、粉飾決算の疑いや、自力再建を断念したという報道もありました。
さらには、一部の薬局をグループから切り離すことで調剤基本料1を算定するという、不正請求レベルのことをしていた疑いも報道されています。
どこかの企業が買収するかもしれないと思っていましたが、このような現状を見る限り、支援をする会社は出てこないでしょう。
調剤薬局は成長産業ではありません。
大赤字の企業を買収する会社やファンドが出てくるとは到底思えません。
クラフト（さくら薬局）は今後どうなる？
クラフト（さくら薬局）は今後どうなるのでしょうか？
銀行団がどのような条件を出すかは不明ですが、これまでと同じようにはいきません。
次のいずれかは必ず実施されるでしょう。
- 赤字薬局の閉局による店舗数縮小
- 経営資源集中のため、出店エリアの抑制
- 出店エリア外の薬局の売却
- 薬剤師の給料の改悪
- 福利厚生の改悪
- 管理職・薬剤師・事務も含めた人員削減
- 薬局丸ごと他社へ売却
- 会社を地域ごとに分割して売却
「薬剤師の給料は今まで通り」→あり得ません。
年収ダウンは確実です。
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さくら薬局の薬剤師はどうすべきか
さくら薬局の薬剤師は今からどうすべきなのでしょうか。
あなたに対して、「今すぐに他社へ転職したほうが良い」とは言いません。
会社からの経営再建案を見極めてからで良いでしょう。
薬剤師の待遇はどうなるのか。
薬局はこのまま維持されるのか、他社へ売却されるのか。
こういった点の説明があってから判断しても遅くはありません。
ただ、会社側からしっかりとした説明が無いのであれば、その経営陣は信頼に値しません。
結局、うやむやにしたまま口を閉ざし続けるでしょう。
こんな会社で働き続けられますか？
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仮に転職をすることになったとしても、転職理由で心配することはありません。
『会社がああいうことになったので・・・』の一言で、どの薬局も納得します。
大事な事なのでもう一度言います。
あなたに対して、「今すぐに他社へ転職したほうが良い」とは言いませんが、転職したほうが良い状況となってきているのは確実です。
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以下の情報を速攻で集めてください。
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そして、会社側から出された再建計画や薬剤師の今後の待遇と、あなたが集めた情報とを比較できるようにしておきましょう。
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さくら薬局の社長が4月8日に交代しましたよね？
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クラフト（さくら薬局）を辞めたい・退職したい方はこちらを参考にしてください。
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さくら薬局辞めたい！クラフトの薬剤師は転職すべき？ Q&A
Q1: さくら薬局を辞めたい理由は何ですか？
A1: さくら薬局を辞めたい主な理由は以下の通りです：
- 休みが取れない
- 厳しいノルマ
- 人間関係の悪化
- パワハラ
- 企業の将来性への不安
Q2: さくら薬局の経営状況はどうなっていますか？
A2: さくら薬局を運営するクラフト株式会社は、過去に粉飾決算や不正請求疑惑などの報道があり、経営の安定性に不安があります。これにより、一部の薬剤師が将来性を心配しています。
Q3: さくら薬局を辞めて転職する際の手順は何ですか？
A3: 転職の手順は以下の通りです：
- 転職サイトに登録
- キャリアアドバイザーとの面談
- 求人情報の紹介
- 職場見学と面接
- 内定を受け取り、退職手続きを行う
- 新しい職場での就業開始
Q4: さくら薬局からの転職におすすめの転職サイトはどこですか？
A4: おすすめの転職サイトは以下の通りです：
Q5: 転職するべきかそのまま続けるべきかどう判断すれば良いですか？
A5: 転職するかどうかの判断は、以下のポイントを考慮して決めると良いでしょう：
- 現職の将来性と安定性
- 転職先の条件と働きやすさ
- 自身のキャリアアップの可能性
- 精神的・身体的な健康状態
自分の将来のキャリアプランを見据えて、慎重に判断しましょう。
調剤薬局チェーン クラフト株式会社の特徴（クラフトへ転職したい薬剤師向け）
調剤薬局チェーンの大手。さくら薬局を運営。主に北海道から関西まで展開。非上場。
設立：1982年10月
代表者：代表取締役社長 新井勝（2022年4月8日付）
本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10階
従業員数：正社員3,205名（薬剤師1,617名）
求人・採用情報
クラフト株式会社（さくら薬局）新卒薬剤師給与
253,000円～350,200円
その他手当(時間外、休日、深夜、当直、家族)
⇒最新の初任給・手当については薬剤師の初任給比較 大手調剤薬局チェーン版をご覧下さい。
クラフト株式会社（さくら薬局）の中途薬剤師給与
基本給＋職能給(月間)：222,000円～
薬剤師手当(月間)：25,000円
※対象者のみ支給(薬局長手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、特殊地域勤務手当、寒冷地手当、通勤手当、
その他手当(時間外、休日、深夜、当直など)
→経験等を考慮などの詳細は薬剤師転職サイトに登録後コンサルタント経由で確認することをおすすめします。
クラフト株式会社（さくら薬局）昇給・賞与
昇給：年1回(4月)
賞与：年2回(7月、12月)
勤務時間
1日8.0時間(休憩60分)／週40時間
休日・休暇
≪休日≫
年間休日126日
(日曜祝日(相当日数)、年間週休48日、夏期休日5日、年末年始休日4日、創立記念日1日)
≪休暇≫
年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、傷病特別休暇など
福利厚生
各種社会保険、薬剤師賠償責任保険、借上社宅制度 (会社負担月額：家賃＋共益費の90％)、産前産後休暇、育児休業 (該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務 (該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP (従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ (レジャー施設などの社員優待制度)、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル (エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金、薬剤師国家試験合格祝金、奨学金返還支援など
勤務地
勤務地希望コース選択制及び、希望等道府県選択可
全国総合コース、地域コース、エリアコースがあり、希望や成長に合わせて選ぶことができます。
教育研修制度
集合研修、自己研修プログラム(eラーニング・店舗研修)
eラーニング(PELSAK)は、クラフトの薬剤師であれば誰でもパソコンから受講することができます。集合研修、自己研修にはポイント制度があり、目標ポイントを達成することにより、薬剤師の資質向上を目指す制度になっています。
さくら薬局
クラフトという会社名ですがさくら薬局という名前で展開しています。
勤務時間は店舗によって異なります。24時間営業の薬局もあり、夜間に勤務する薬剤師が不足しています。夜間（深夜）も働ける薬剤師は好待遇が期待できるかもしれません。
業務提携・資本提携状況、親会社の情報
※当サイトではこの会社への転職を推奨しているわけではありません。転職を否定しているわけでもありません。薬剤師一人一人で良いと感じるところ、悪いと感じるところは様々です。また、各薬局によっても状況はだいぶ異なります。あくまでもこういう会社があるという参考程度にご覧ください。
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