- 管理薬剤師になりたいと思っているけど、どうやってなれるのかわからない。
- 同期は管理薬剤師に昇進しているのに私はまだ……。
- いつごろ管理薬剤師になれるのだろう……。
- 管理薬剤師になるメリット・やりがい
- 管理薬剤師になりたい薬剤師がやっておくべきこと
- 管理薬剤師になりたいのになれない時には
自己紹介
Follow @pharma_di Instagramのフォローもお願いします! ストーリーズでは内容の濃い情報を発信中≫ ファマディー
全国に300店舗以上運営している大手調剤薬局チェーンの大型店舗で管理薬剤師をしています。管理薬剤師歴は15年以上。現在は転職サイトの担当者と連絡をとりつつ、中途薬剤師の採用活動にも携わっています。
pharma_di(ファマディー)
【私が薬剤師採用のために連絡を取っている≫おすすめの薬剤師転職サイト】
面接をした中途薬剤師は軽く100人を超えました。 私は過去2回転職をしていて、1回目は大失敗。ブラック薬局で過ごした数年間は地獄そのもの。 ブラック薬局に入らない方法、そこから脱却した方法を他の薬剤師にも役立ててほしいと思い、当サイト「薬剤師のための転職ブログ・ファマブロ」を始めました。 このサイト内の記事は『過去2回の転職経験』と、『現在の薬剤師採用業務の経験と知見』を基に全て私が1人で書いています。
結論 管理薬剤師になるとメリットがたくさんあります。やりがいもあります。ただ、なりたくても全員がなれるわけではありません。知識や経験もそうですが、何と言ってもポストが空くかどうか。これにかかっています。
目次
管理薬剤師になるメリット・やりがい
責任者、管理者、店長、薬局長、マネージャーなど薬局の責任者の呼び方はいろいろありますが、責任のある役職に就きたい薬剤師は圧倒的に少数派。 薬局を実地に管理する者として薬機法上で管理薬剤師(いわゆる管薬)を置く必要があるのはご存知の通りです。 [keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/archives/17044″ target=”_blank” rel=”noopener”] [char no=”8″ char=”pharma”]うちの会社の若手薬剤師に聞いてみましたが、チャンスがあれば管理薬剤師になりたいという消極的賛成の人を含めても役職に就きたいという人は少ないですね。 管理薬剤師はメリットたくさんなのに、やりたい人は少ない。 管理薬剤師になりたいと思っている薬剤師にとっては大チャンスと言えるでしょう。 [keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/archives/10582″ target=”_blank” rel=”noopener”] 管理薬剤師になるとどのようなメリットがあるのか詳しく見ていきましょう。 管理薬剤師になるメリット- やりがいや達成感が得られる
- 管理薬剤師手当がもらえて年収アップにつながる
- 仕事の幅が広がりキャリアアップにつながる
- 理想の薬局を作り上げることができる
- うるさい上司がいない
- 他店舗への応援が無くなり異動も減る
- 転職で有利になる
やりがいや達成感が得られる
管理薬剤師になることで薬局の運営において重要な役割を果たすことができます。 管理薬剤師は薬剤師や事務スタッフへの指導や、医療機関や行政との連携を行います。 また売上や利益などの経営指標を達成したり、品質や安全の向上に貢献したりすることで、やりがいや達成感を得られるのも大きなメリットです。管理薬剤師になると年収がアップする
管理薬剤師になると管理薬剤師手当が支給されます。管理薬剤師手当の額は月額30,000円から60,000円が一般的ですから、年間で36万円から72万円の収入増になります。 また、管理薬剤師手当が支給されるだけでなく、給与体系が変わって基本給が上がることもあります。 年収が数十万円単位で増加するということは、かなりお得だと感じられるでしょう。 管理者になると残業手当がもらえないのではと心配する方も多いと思いますが、管理薬剤師になったとしても基本的に残業代は支給されます。 ただし、この点の考え方は会社によって異なりますから、管理薬剤師に残業代が支給されているのか事前に確認をしておく必要があります。 会社が管理薬剤師にどこまで裁量を与えているかによって管理薬剤師に残業代が支給されるかどうかが決まりますから、注意してください。 残業代が支給されるのであれば、管理薬剤師手当(月額)×12カ月分の額だけではなく、残業代分も年収アップに直結します。 [keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/archives/3380″ target=”_blank” rel=”noopener”] [keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/archives/351″ target=”_blank” rel=”noopener”]仕事の幅が広がりキャリアアップにつながる
管理薬剤師になることで自分の専門知識や経験を活かして、より責任のある仕事に挑戦することができます。 また、管理薬剤師になると経営や会計などの知識や、人事管理やコミュニケーションなどのスキルを身につけることができます。 これらのキャリアアップやスキルアップは、自分の価値を高めるだけでなく、将来的に他の職場や業種への転職にも有利になります。 ≫薬剤師の転職に有利なスキル
理想の薬局を作り上げることができる
管理薬剤師はいわば薬局の社長です。 自分が出す指示によって薬局の業績や雰囲気が大きく変わりますから、責任も重大です。 [char no=”8″ char=”pharma”]ある程度は会社の方針に沿った形でやって行くのですが、自分の色を出すのは十分可能ですよ。 例えば、薬局のコンセプトやサービス内容、スタッフの配置や教育方法などを自分で考えて実行することができます。 うまくやれば、自分が理想とする薬局に徐々に近づけていけるでしょう。 薬局の運営がうまくいったときには大きなやりがいを感じることができますね。 管理薬剤師は自分のアイデアやビジョンを形にすることができるチャレンジングな仕事ですから、創造性やリーダーシップを発揮したい方におすすめです。チェーン薬局で使える管理薬剤師の小技
— ファマディー@管理薬剤師✕転職2回経験者(1回目は大失敗) (@pharma_di) June 1, 2022
薬局内でうまく行った取り組みを横展開してますか?
調剤過誤事例とかクレーム事例ばかり見せられても気が滅入ってしまいますよね?
良いニュースをたくさん発信していくと、その薬局は社内でいい意味で目立ちます。
あなたの評価のうなぎ上りになるかも!?
うるさい上司がいない
管理薬剤師の上司は法的には薬局開設者になりますが、会社組織的な上司はエリアマネージャーやブロック長という役職です。 これらの方々は各薬局を巡回していて一つの薬局に常住しているわけではありませんから、管理薬剤師は自分の裁量で仕事を進めることが多いです。 もちろん、必要な時には相談や報告をしますが、いちいち顔色をうかがいながら仕事をする必要はありませんね。 何かあった時だけ来てもらうくらいがちょうどよいと思います。他薬局での勤務が無くなり、転勤が減る
管理薬剤師は店舗間応援も含めてほかの店舗で勤務することが法的に禁止されていますから、自分の担当する店舗に専念できます。 これは、薬剤師としてのスキルアップや地域医療への貢献にもつながりますね。 また、地域支援体制加算の要件もあり、異動や転勤が減少するというメリットもあります。 同じ店舗で長く働くことができれば、職場環境や患者さんとの関係性も安定しますし、家庭やプライベートの両立もしやすくなるでしょう。管理薬剤師経験があると転職で有利になる
管理薬剤師経験があると転職の時には大変有利です。 先ほど書いたように、管理薬剤師はやりたくないという人が結構いますから、管理薬剤師になりたい、管理薬剤師の経験がある薬剤師は貴重な存在であると言えます。 管理薬剤師経験のある薬剤師は転職で採用されやすいだけではなく、待遇に大きな差が。 さらに、管理薬剤師として培ったノウハウを転職先で活かすことができれば更なる年収アップにもつながるでしょう。 特に個人薬局や小規模な調剤薬局では高額求人も多く見られますので、チャンスを逃さないようにしてください。 管理薬剤師にはメリットがたくさんありますね。 でもやっぱり管理薬剤師って大変なんですよね? [char no=”8″ char=”pharma”]管理薬剤師は大変そうに見えると思いますが、やってみると意外となんとかなるものです。 結局はやり方次第。薬局の雰囲気が決まるのはスタッフの上司である管理薬剤師によるところが大きいです。薬局がうまくいくのもいかないのも自分次第。
上とも下ともうまくやっていかなくてはいけない中間管理職ですが、やりがいがある仕事です。
全部自分で仕事を背負ってしまえば大変ですし、薬剤師、事務を育てて権限を委譲していけばそこまで大変ではありません。スタッフが成長してくれればそのまま自身の評価にも直結していきます。
管理薬剤師になったとたんにあれもこれもと従来のやり方を変えてしまいますとスタッフが混乱をしてしまいますし、最悪の場合スタッフから総スカンを食らいます。
そうなってしまいますと薬局運営どころの話ではなくなってしまいますね。
スタッフと相談し、意見を聞きながらも少しずつ自分が思い描く薬局に近づけていく。 [br num=”1″]これが一番大切です。チェーン薬局の管理薬剤師には医療従事者としての役割だけでなく、薬局の経営者としての役割も求められます。時にはノルマが課せられることがあります。
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スタッフの育成にも関われます。面接や採用に携わることもあるでしょう。自分の意見が反映されて薬局の運営がうまくいくと嬉しいもの。
[char no=”8″ char=”pharma”]チャンスがあるならぜひ管理薬剤師をやっておいて欲しいと思います。 とはいえ、管理薬剤師になってほしいという依頼がなければそもそも管理薬剤師になれません。
[br num=”1″]
管理薬剤師は1薬局に1名のみ。
[br num=”1″] ポストが空かない限り管理薬剤師になることはできません。 [br num=”1″]
では、管理薬剤師のポストが空いた時にすぐ自分に声がかかるように何をしておけばよいかをまとめてみます。管理薬剤師になりたい一般薬剤師がやっておくべきこと
管理薬剤師になりたい一般薬剤師がやっておくべきこと- 薬局内でNo.2のポジションを確立しておく
- 管理薬剤師の要件を満たしておく
- 周囲に管理薬剤師への意欲を話しておく
薬局内でNo.2のポジションを確立しておく
管理薬剤師になるためには、まず自分の職場で信頼される存在になることが大切です。そのためには、薬局内でNo.2のポジションを確立しておくことが必須です。 No.2のポジションとは、現在の管理薬剤師に次ぐ役割を担うことを意味します。 具体的には、以下のような業務やスキルが求められます。- 調剤業務や服薬指導だけでなく、医療機関や患者さんとのコミュニケーションもスムーズに行えること
- 管理薬剤師が休みの時や急用で不在の時に代行者として薬局を運営できること
- 医薬品や医療制度の最新情報を常にキャッチアップしておき、他のスタッフから質問されたり相談されたりする際に適切な回答や助言ができること
- 自分の知識や経験を積極的に発信し、周囲から頼りにされる存在となること
- 自分自身のスキルアップ
- 周囲から認められる
- 後任候補として名前が挙がる
管理薬剤師の要件を満たしておく
管理薬剤師になるためには、法律で定められた要件を満たさなければなりません。 まずは管理薬剤師になるための要件を知っておきましょう。 認定薬剤師であること、薬局実務経験5年以上であることが原則とされています。 [keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/archives/10582″ target=”_blank” rel=”noopener”] 認定薬剤師をすでに取得している方は更新漏れが無いように継続して研修を受けてください。取得していない方はすぐに取得を目指しましょう。 管理薬剤師へキャリアアップしたい場合には早め早めにこれら条件を満たすよう努力が必要です。また、これらの条件だけではなく、自分が所属する会社によって管理薬剤師へ昇進するための社内規定や評価基準が存在する場合もあります。その場合は、しっかり確認しておくことが大切です。 社内試験や上長との面談・面接があるならばその対策も必要となってきます。管理薬剤師になるには一定以上の評価が求められることもありますので、上司からの評価を意識しつつ日々の仕事をしていきましょう。 [keni-linkcard url=”https://pharmacist-guide.net/archives/1021″ target=”_blank” rel=”noopener”]周囲に管理薬剤師への意欲を話しておく
管理薬剤師になりたいと思っているなら、その気持ちを周囲に知らせることが大切です。 あなたが管理薬剤師への興味や適性を持っていることを、上司や同僚、他店舗や本部の人たちにも伝えておくことで、チャンスが広がります。なぜなら、管理薬剤師の後任や新規募集の際には、まず内部から人材を探すことが多いからです。 そのときにあなたの名前が浮かぶようにすることで、話が来る可能性が高まります。ただし、「やりたい」というだけでは不十分。 先ほどの要件を満たしつつ、スタッフからの信頼を得られるように普段から頑張っておきましょう。 「やりたい」という意思だけではなく、「できる」という実力も示しておかなければなりません。管理薬剤師になりたいのになれない時の対策
管理薬剤師になりたいと思っても、そう簡単に昇進できるわけではありません。 管理薬剤師のポストは限られており、空くタイミングや条件も不確定です。競争相手も多くいるでしょう。 「管理薬剤師になりたいのになれない時」にはどうすれば良いのでしょうか。 方法は大きく分けて2つあります。- 管理薬剤師のポストが空くまで待つ
- 管理薬剤師になれそうな薬局へ転職する
管理薬剤師のポストが空くのを待つ
この方法は、自分が現在働いている会社や店舗で管理薬剤師へ昇進することを目指す方法です。 この方法のメリットは以下の通りです。 管理薬剤師のポストが空くのを待つメリット- 転職する必要が無い
- 現在の上司や同僚からの信頼を維持できる
- 会社や内部情報を知っておりチャンスを見逃すことが少ない
- 管理薬剤師のポストがいつ空くのかわからない
- 昇進できないままの可能性もある
- 他社・他店舗から優秀な人材が入ってくることもある
- 管理薬剤師が昇進する
- 管理薬剤師が定年を迎える
- 薬局の新規開業
- 管理薬剤師が転職をする
- 薬局内で問題が勃発している
管理薬剤師になれそうな薬局へ転職する
管理薬剤師になりたいと思っても、自分が現在働いている会社や店舗ではポストが空かない場合があります。 そのような時は、他の会社や店舗で管理薬剤師へ昇進するチャンスを探すことも一つの方法です。 この方法では、以下のような薬局への転職が有効です。- 店舗数が安定して増えている会社
- 新規開業をしている薬局
- 管理薬剤師の求人がある薬局
- 転職先の会社・店舗の実態や評判を事前に調べること
- 転職先で管理薬剤師へ昇進するための条件や評価基準を確認すること
- 転職先で自分自身のスキルや経験をアピールすること
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管理薬剤師になりたい 年収・やりがい・メリットを徹底解説! Q&A
Q1: 管理薬剤師になるメリットは何ですか? A1: 管理薬剤師になるメリットは以下の通りです:- やりがいや達成感が得られる
- 管理薬剤師手当で年収がアップ
- 仕事の幅が広がりキャリアアップにつながる
- 理想の薬局を作り上げることができる
- うるさい上司がいない
- 他薬局での勤務が無くなり、転勤が減る
- 転職で有利になる
【管理薬剤師になりたい】年収・やりがい・メリットまとめ
管理薬剤師は、調剤薬局の責任者として、店舗運営やスタッフ管理、医療機関との連携など多岐にわたる業務を行う重要な役割です。 管理薬剤師になることで、自分のスキルや経験を活かし、より高度な仕事ができるようになります。また、給与や待遇も向上する可能性があります。- 仕事の幅が広がる管理薬剤師は大変ではあるがやりがいは大きい。
- 管理薬剤師になると年収アップが確実であるなどメリットが多い
- 管理薬剤師になりたいなら今からやるべきことがある
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- 管理薬剤師のポストが空くまで待つ
- 管理薬剤師になれそうな薬局へ転職する